Можно ли с Красной зоны уйти по Удо на принудительные работы в свой город?
Можно ли с Красной зоны уйти по Удо на принудительные работы в свой город?
Не совсем понятно что Вы хотите? Для УДО необходимы определенные условия.
А принудительные работы - это тоже лишение свободы, только в исправительном центре.
Спросить
УДО и принудительные работы это два разных основания.
И цвет зоны здесь ни при чем!
На красной зоне нужно "благословение" хозяина.
Остальное будет зависеть от характеристики и подачи материала в суд!
Спросить
Здравствуйте, Галина!
Вид исправительного учреждения не имеет значение для подачи ходатайства.
Поэтому можно подать ходатайство на УДО. А также можно подать отдельное ходатайство (после решения вопроса с УДО, если будет отказано) на замену наказания более мягким, то есть на принудительные работы. Или наоборот.
СпроситьМожно ли подасть, при отбытия наказания в красной зоне 2/3 срока на принудительные работы в свой город, у нас есть такой центр в своем городе.
Смотрите ст. 80 УК РФ, под что именно подпадаете. Где именно отбываете наказание - значения для этого не играет.
СпроситьОтсидев пол срока по особа тяжкой статье подали на 80 ст на принудительные работы потом можно с принудительных работ подать на 80 ст или только на УДО.
Можно будет потом в судебном порядке уйти как на иное более мягкое наказание, в порядке статьи 80 УК РФ (например, на обязательные работы), так и на УДО, в порядке статьи 79 УК РФ. Никаких ограничений на этот счет УК РФ не содержит.
СпроситьМожно ли подавать одновременно в суд и на удо и на принудительные работы. Это ведь разные статьи. Я имею ввиду подать пакет документов для удо и ещё один пакет документов для принудительных работ.
Подача одновременно в суд и на удо и на принудительные работы.-подобное не предусмотрено законодательством.
СпроситьПринудительные работы обязательны или можно уйти по удо статья 228 часть 2 при отбытии наказания 1/2 не имея удержаний по суду и примерное поведение.
Здравствуйте. Согласно статье 79 УК РФ вы можете направлять ходатайство в суд, если отбыли половину наказания, при совершении тяжкого преступления.
СпроситьМожно ли уйти с зоны не дожидаясь удо?
Если отмести возможность побега, то только по амнистии или в связи с помилованием.
Спросить
можно обратиться в суд с ходатайством об изменении вида исправительного учреждения ( исправительной колонии на колонию поселения)
Спросить
Можно спросить, я работаю в госпитале, после выхода из красной зоны имею ли я права на отдых, или должна сразу начать работу в чистой зоне.
Трудовым кодексом РФ регламентирован порядок перевода работника как в другую организацию, так и в другую местность, но у одного работодателя. По общему правилу, перевод осуществляется при наличии согласия работника.
В случае если вы хотите перевестись в другую организацию, то перевод необходимо осуществить через процедуру увольнения и приема на новое место работы. Трудовой договор между работником и первоначальным работодателем прекращается по п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Необходимо соблюсти установленный порядок при увольнении: издание приказа, ознакомление сотрудника, компенсационные выплаты и т.д. Далее на новое место работы вас принимают по правилам ст. 68 ТК РФ.
Если же рассматривать временный перевод у одного и того же работодателя, то необходимо руководствоваться ст. 72.2 ТК РФ, которая устанавливает порядок, условия и гарантии при переводе. В данном случае прежнее место работы сохраняется.
Куда обращаться, если работодатель не заплатит за период карантина?
Кроме этого, в силу положений ч. 2 ст. 72.2 ТК РФ законодателем установлен ряд событий, при которых перевод может быть осуществлен без согласия работника: «В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий».
В случае если соблюден порядок перевода, то отказ работника от осуществления трудовой функции в новом месте работы будет являться нарушением трудовой дисциплины.
Также следует обратить внимание, что отпуск относится ко времени отдыха сотрудника, когда за ним сохраняют место работы, т.е. должность и средний заработок (ст. 114 ТК), следовательно, работать в данный период работник не может.
СпроситьС принудительных работ можно уйти на исправительные работы? Через какой срок? Сроку 2 г 11 м.
Такая ситуация мне судом назначены принудительные работы и отправили жить в исправительный центр который находится в моем городе по месту прописки, можно ли жить по месту прописки и работать официально, так сказать отбывать наказания принудительных работ с проживанием по месту прописки.
Обратитесь к законодателю чтоб изменили по Вашей просьбе закон, и тогда это возможно. В настоящее время закон этого не допускает
Осужденные к принудительным работам отбывают наказание в специальных учреждениях - исправительных центрах, расположенных в пределах территории субъекта Российской Федерации, в котором они проживали или были осуждены.
Спросить
