Уход за ребенком - как это повлияло на мою трудовую карьеру и стаж работы

В феврале 2014 года ушла в декрет и до 2016 года находилась в отпуске по уходу за ребенком. В августе прервала отпуск и уволилась, в сентябре устроилась на новую работу. С августа 2017 ухожу в декрет. Как будет начислено пособие по беременности и родам?

За год до рождения ребенка уволилась с работы по собственному желанию, получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет как безработная от органов соцзащиты, когда ребенку исполнилось 2 года, устроилась на новую работу. Входит ли период ухода за ребенком в общий трудовой стаж или нет, поскольку отпуска по уходу за ребенком как такового не было?

Спасибо.

В августе 2012 года вышла в отпуск по беременности и родам, затем вышла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Расчетый период 2010 и 2011 годы. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и собираюсь снова в декрет. Могу ли поменять 2012 год на 2010 год, чтобы расчетный период был 2010 и 2013 годы?

В ноябре 2008 год ушла на больничный по беременности и родам до мая 2009 года, затем по уходу за ребёнком, отпуск ежегодный не брала с 15 августа 2008 года. На работу вышла в сентябре 2010 года на другую должность. Могу ли я сейчас получить отпуск за тот период работы?

С 02.04.2007 работаю. Первый отпуск в октябре 2007 за отработанный период.

Следующий отпуск в августе, сентябре 2008 года-полный. Ноябрь работала, с 01.12.2008-б/л по беременности и родам. Вышла с 17.02.2010 с отпуска по уходу за ребёнком. Отпуск был август, сентябрь 2010 год. Затем полный отпуск июль, август 2011 год. Могу ли я пойти в отпуск в августе, сколько дней будет у меня отпуск? Мой полный отпуск 56 дней. Спасибо.

Я устроилась на работу в сентябре 2012 года, а через месяц уже ушла на больничный по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребенком. Из отпуска по уходу за ребенком я вышла, когда ребенку исполнилось 2 года и 1 месяц. Когда я могу пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск?

Уволилась по собственному желанию из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, сколько мне полагается расчет за неотгуленный отпуск, если я отработала с 25 января по 3 мая 2011 года, с зарплатой 16250, затем отпуск по беременности и родам на 156 дней, отпуск по уходу до 1,5 лет и снова отпуск по беременности и родам на 156 дней, на работу не выходила, из декрета ушла в декрет. Спасибо.

Я работала в компании с 01. 03.04. В июне 2007 г. ушла

в отпуск по беременности и родам. В июле 2010 года уволилась по собственному желанию. В ноябре 2010 г. вышла на работу в эту же компанию.15 августа 2011 г. начался отпуск по беременности и родам. Вопрос такой: 1)Могу ли я выбрать конкретный год/годы для начисления пособия по БиР (напр.2008-2009)? Какие документы нужно предоставить?

С сентября 2012 года и до 1 мая 2014 года работала непрерывно. Затем уволилась. Перерыв в работе 3 мес. Далее с 1 августа устроилась на другое место. Отпуск по беременности и родам наступит 1 января. Хочется понять, имеет ли значение длительность работы на последнем месте при расчете декретных? К моменту наступления отпуска по беременности и родам я отработаю меньше полугода. Будет ли учитываться заработок за 13 год? Общий трудовой стаж более 6 лет.

Я устроилась на работу в июне 2009 года. В первый отпуск пошла в сентябре 2010 года. Затем в августе 2011 года и не выходя на работу ушла на больничный по беременности и родам, соответственно потом в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. ВОПРОС: могу ли я после отпуска по уходу за ребенком до трех лет взять очередной отпуск согласно ст.260 ТК РФ, а через 4 месяци еще один очередной отпуск.