Право методиста на повышение квалификации воспитателя с профессиональным опытом - разбираемся в случае с учителями начальных классов
Курсовая профпереподготовка с учителя начальных классов на воспитателя была пройдена в 2020 году, получен диплом о высшем образовании с присвоением квалификации воспитатель. Имеет ли право методист после 8 месяцев работы воспитателем заставлять проходить курсы повышения квалификации?
Изучайте условия трудового договора и внутренние документы школы - закон это непосредственно не регулирует, оговаривая только, что повышение квалификации должно быть раз в три года, но когда именно - не указывает.
Спросить
Имею диплом педколледжа (присвоена квалификация учитель нач. классов и воспитатель дет. сада, специальность-учитель начальных классов), работаю воспитателем в дет. саду. Нужно ли проходить курсы переподготовки на воспитателя?
Нужно ли воспитателю детского сада проходить курсы переподготовки, если у него в дипломе о среднем-профессиональном образовании написано "учитель начальных классов", но курсы повышения квалификации проходит раз в три года и имеет первую квалификационную категорию. Так же что касается и имея "учитель-логопед" а работает воспитателем. Спасибо.
Судя по тексту вопроса - не обязательно. Достаточно подробно этот вопрос рассмотрен, например, здесь: Подробнее ➤
СпроситьЯ работаю в детском саду 27 лет, имею 1 кв. категорию, по диплому квалификация-воспитатель дошкольных групп. У второго воспитателя, стаж работы в этой должности около 10 лет, 1 категория, квалификация по диплому-учитель начальных классов, воспитатель, образование высшее, но не дошкольное.
Заведующая утверждает, что она такой же воспитатель, но раз у нее высшее образование, то она имеет преимущество, но в должностной инструкции прописано, что на должность воспитателя принимаются лица с высшим или средним-спец. Образованием. Объясните, пожалуйста, почему высшее образование важнее квалификации по диплому.
Правомерно вас уволят по сокращению или нет, должно рассматриваться в каждом конкретном случае.
При увольнении главными критериями являются ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ и КВАЛИФИКАЦИЯ.
Только после этого учитываются остальные факторы.
Трудовой кодекс РФ - Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Если вы считаете, что при увольнении не было учтено ваше преимущественное право, то в течении месяца, вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе.
СпроситьОбразование высшее педагогическое, учитель начальных классов, работала в школе. Уже 15 лет работаю в саду, воспитателем. В этом голу закончила курсы переподготовки (воспитатель). Нужно ли еще и в этом году проходить курсы повышения квалификации, ведь не прошло ещё 3 года?
Здравствуйте Ирина
Вам не нужно уже в этом году проходить курсы повышения квалификации (только 1 раз в три года), на основании разъяснений данных в Письме Министерства образования и науки РФ от 9 октября 2013 г. № 06-735 “О дополнительном профессиональном образовании”в связи с вступлением в силу Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» где отражено, что
частью 5 статьи 76 Федерального закона № 273-ФЗ программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.
То есть с учётом получения дополнительного образования, вы приобрели квалификацию.
Педагоги (учителя) обязаны повышать квалификацию не реже одного раза в три года (подпункт 2 пункта 5 статьи 47 Закона № 273-ФЗ)
Спросить
Добрый день, Ирина!
В соответствии с частью 1 статьи 46 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
Приказ Минтруда России от 18.10.2013 N 544 н (ред. от 05.08.2016) "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" (Зарегистрировано в Минюсте России 06.12.2013 N 30550).
Согласно статьи 49 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность
Повышение квалификации требуется если Вам недостаточно знаний в связи с развитием отрасли, при этом даже в этом случае - рекомендуется обучение по профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года
Спросить
Здравствуйте Ирина!
Хочу сразу отметить, что и курсы переподготовки и курсы повышения квалификации относятся ст. 76. Дополнительное профессиональное образование Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" к дополнительному профессиональному образованию
Профессиональную переподготовку закон об образовании приравнивает к получению второго высшего образования
В соответствии с ч.5 ст.47 Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализации Федерального закона N 273-ФЗ
5. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
При этом на основании ч.16 ст.76 Федерального закона N 273-ФЗ при освоении дополнительной профессиональной программы параллельно с получением высшего образования удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке выдаются одновременно с получением соответствующего документа об образовании и о квалификации.
Таким образом, в год получения диплома об окончании переподготовки Вам проходить курсы повышения квалификации не требуется
Спросить
Ирина, добрый вечер!
Исходя из условий Вашего вопроса, конечно нет не нужно проходить курсы переподготовки.
Согласно положений статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации
Каждый педагог имеет
право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
Успехов Вам!
С уважением.
СпроситьРаботаю воспитателем 1-год. Имею высшее пед. образование (учитель нач. кдассов). Прошла переподготовку на воспитателя. Могу ли я в этом году не проходить курсы повышения квалификации?
Яна!
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел „Квалификационные характеристики должностей работников образования“ к квалификации по должности воспитатель предъявляют следующие требования - это высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки „Образование и педагогика“ без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.
В соответствии со ст.12. Образовательные программы
Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ дополнительные профессиональные программы — это программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки.
Ст.76. Дополнительное профессиональное образование этого же закона определено, что
3. К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Так как у Вас есть высшее образование, то профессиональную переподготовку не надо.
Удачи Вам!
СпроситьИмею диплом о высшем пед. образовании" Учитель-Логопед".Работаю в школе. В 2017 году получила диплом о профессиональной подготовки "Учитель начальных классов".Нужно ли 2018 году проходить курсы повышения квалификации по начальным классам?
Здравствуйте, Виктория.
В федеральном законе "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 №273-ФЗ не указана периодичность, с которой педагогические работники обязаны проходить курсы повышения квалификации.
Согласно пп.2 п.5 ст.47 данного закона педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. Но это право работника, но не его обязанность.
Согласно пп.7 п.1 ст.48 педагогические работники обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень. То есть такая обязанность есть, но ее периодичность не регламентирована.
Если работодатель решит, что Вам необходимо пройти еще какие-либо курсы, то согласно ст.196 ТК РФ он Вас на них направит с предоставлением всех гарантий, предусмотренных ТК РФ (за счет работодателя, с оплатой командировочных, проживания и т.д.).
Если Вас интересует вопрос, соответствуете ли Вы квалификационным требованиям, предъявляемым к педагогическим работникам профстандартом по должности учитель, то да, соответствуете. Никаких дополнительных курсов Вам проходить не нужно.
Успехов!
СпроситьНужно ли проходить курсы повышения квалификации воспитателю, если он только получил диплом об образовании по должности воспитатель.
Уважаемая Наталья, проходить курсы повышения квалификации воспитателю, если он только получил диплом об образовании по должности воспитатель не нужно. Также на 2 года он освобожден от прохождения аттестации.
СпроситьМогу ли я, имея диплом учителя начальных классов и курсы переподготовки воспитателей работать младшим воспитателем не имея диплома младшего воспитателя?
Здравствуйте.
В разделе «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утверждённом Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н, установлены следующие требования к квалификации по должности младшего воспитателя:
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.Спросить
Воспитатель принят на работу до 2010 года. Имеет среднее образование учитель начальных классов. Возраст 65 лет. Можно ему пройти длительные курсы повышения квалификации (250 часов) по профилю работы с тем, чтобы законно работать дальше?
Возраст 65 лет. Можно ему пройти длительные курсы повышения квалификации (250 часов) по профилю работы с тем, чтобы законно работать дальше?
---Оксана, это вопрос руководителя. к нему и обратитесь.
СпроситьУ меня два диплома о высшем образовании: учитель начальных классов и учитель-логопед. 5 лет работаю в детском саду на должности воспитателя. Два года назад прошла аттестацию на соответствие занимаемой должности. В этом году - получила первую квалификационную категорию по должности воспитатель. В межаттестационный период дважды была на курсах повышения квалификации для воспитателей детских садов. Может ли заведующая детским садом уволить меня, ссылаясь на то, что у меня нет образования дошкольника? Спасибо.
успокойтесь-в вашей ситуации у заведующей нет никаких юридических оснований для вашего увольнения. у вас есть два педагогических образования-это больше,чем достаточно чтобы занимать должность воспитателя
Спросить
