Работающая мать инвалида детства и ее право на дополнительный оплачиваемый день в неделю
Я работающая мать инвалида детства 2 группы инвалидности ПОСЛЕ 18 лет. Сыну 19 лет. Сын обучается заочно. Положен ли мне дополнительный оплачиваемый день в неделю? Работаю в школе. График 6 дневка с одним выходным в неделю. В отпуск не отпускают. Уже год.
Согласно ст. 262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
СпроситьНет, по достижении 18 лет статус ребенка-инвалида теряется, и назначается иная пенсия по необходимости, как взрослому.
СпроситьСыну 35 лет, инвалид 2 группы, инвалидность с детства. Какую пенсию должен получать мой сын?
Я, мать, пенсионерка, должны ли мне доплачивать за то, что воспитывала сына-инвалида?
Работаю в поликлинике медсестрой, получаю пенсию по старости, имею инвалидность 3 гр., являюсь одинокой матерью, воспитываю ребёнка - инвалида возраста 14 лет, использую один оплачиваемый день в неделю по уходу за ребёнком - инвалидом. Положен ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск по моей инвалидности и за уход за ребёнком - инвалидом?
Д.день! Инвалид с детства, работаю на гос. предприятии, ежегодный оплачиваемых отпуск 28 календ. Дней+2 календ. Оплачиваемых дня как работающему инвалиду с детства. Недавно прочитала, что инвалиды с детства имеют право на 6 дополнительных оплачиваемых календ. Дней отпуска к основному ежегодному отпуску. Разъясните, пожалуйста, сколько же оплачиваемых дней положено работающему инвалиду с детства? Про 60 календарю. Дней за свой счёт известно. Отвечу на смс-сообщения, т.к. инвалид по слуху.
Помогите, пожалуйста, найти ответ на сложившуюся ситуацию. Моя мама работает в школе учителем. У нас в семье ребенок-инвалид детства 2003 года рождения, мамин сын. В соц. службах маме сказали, что у нее есть дополнительных 4 оплачиваемых выходных дня. У мамы 6-дневная рабочая неделя. Все сотрудники школы имеют 1 выходной день - воскресенье и второй день - методический по графику, то есть 2 выходных в неделю. Когда мама приходит с вопросом о дополнительных 4 днях (для обследований ребенка, так как он часто нуждается в медицинской помощи), то директор говорит, что методические дня - это и есть дополнительные 4 дня. Права ли администрация школы? Спасибо!
У меня ребенок-инвалид детства, оформляю ежемесячно оплачиваемых дополнительных выходных 4 дня по уходу. После исполнения сыну 18 лет и подтверждения инвалидности у меня сохранится это право?
Работающая мать, сына инвалида детства, имеет право на дополнительные оплачиваемые 4 дня ежемесячно. Будет ли она пользоваться таким правом по достижению ребёнком 18 лет.
Я опекун инвалида 1 группы 3 степени с детства, я работаю, положен мне сокращенный рабочий день или 1 оплачиваемый выходной в неделю.
Я рабочий зелёного хозяйства. У нас на участке применяется скользящий график работы, но начальник участка заставляет работать с одним выходным днём, вместо двух дней. Работаю с 7.00 до 16.00 в зимнее время, и в летнее время, в межсезонье, с 8.00 до 17.00. Мнеположено 5 рабочих дней и 2 выходных дня при 40 часоой рабочей неделе., но начальник участка, где я работаю, заставляет работать с одним выходным днём.Хочу знать, законно ли поступает мой начальник? И какие статьи в законе есть по моему вопросу? Хочу добавить: я инвалид с детства, по слуху. У меня 3-я группа инвалидности. Врач говорит, что мне положена щадящая работа, больших физических нагрузок нельзя. Могу ли я работать по скользящему графику, или неполную рабочую неделю?
Сотрудник уходит в оплачиваемый отпуск с сентября 2016 г. У сотрудника есть ребенок-инвалид до 18 лет. Положен ли ему дополнительный отпуск на ребенка инвалида? Или дополнительные дни к основному отпуску?