Проблемы после выхода из состава учредителей ООО-50/50 - неизмененный ЕГРЮЛ и невыплата ДСД

• г. Чита

Суть проблемы. Два учредителя ООО-50/50. В марте этого года после конфликта я написал заявление о выходе из состава учредителей и передал заявление (один экземпляр) второму учредителю (директор ООО его жена). На моем экземпляре он расписался. Недавно я узнал, что никаких изменений в ЕГРЮЛ не было сделано, также мне не была выплачена ДСД.. На сегодняшний день я бы уже хотел восстановить статус участника, чтобы продать свою долю третьему лицу. Возможно ли это? В любом случае, какие мои действия? Спасибо. Олег.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Если в егрюл изменений не вносилось то вы участник общества.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день!

В случае, когда участник подает в Общество заявление о выходе из состава участников и выплате действительной стоимости доли, такая доля переходит к Обществу и должна быть продана в течение 1 года другим участникам либо третьим лицам, в противном случае должен быть уменьшен уставной капитал на величину непроданной доли.

В Вашем случае, одно большое НО притаилось за углом. Уведомление других участников Общества о выходе не является уведомлением Общества. Поэтому Вам следует составить грамотное письмо в Общество и другому участнику о желании продать свою часть доли третьему лицу, Другой участник и само Общество имеют преимущественное право покупки доли по цене предложения третьим лицам. Таким образом, Вы получите отказ от преимущественного права покупки и продадите долю третьему лицу, либо будете обязаны продать долю другому учредителю или Обществу в случае их акцепта. Желаю удачи!

Спросить
Пожаловаться

Ситуация следующая: было некое ООО, в учредителях числилось два физ лица (1 и 2), директор не являлся учредителем. Учредитель - 1 подал заявление на выход из ООО (заявление подавалось лично под роспись период подачи до вступления требования наториального заверения заявления). Также был оформлен протокол о выходе, в котором зафикисрована обязанность ген директора внести изменения в ЕГРЮЛ. Доля принадлежащая учредителю-1 оставалась за ООО.

Спустя пару лет изменения так и не были внесены в ЕГРЮЛ. При это пару месяцев назад зарегестрирован выход учредителя-2. При этом до момента регистрации никаких уведомлений с его стороны или директора в адрес учредителя-1, о намерении выйти, не было. Получается, что по факту директор подал документы на выход единственного учредителя, так как первый уже ранее осуществил данную процедуру, но директор не внес изменения в ЕГРЮЛ. Как быть в данной ситуации? Можно ли отменить данный выход и обязать как-то директора привести все в соответствие. Также правомерно ли внесли запись о выходе учредителя-2, если (опуская ситуацию с тем, что учредитель-1 уже был первым), если не уведомили учредителя-1 и он не подписывал никаких документов.

В ООО 4 учредителя с равными долями и ген директор. Один из учредителей принимает заявление об увольнении ген. директора и двое учредителе выходят из фирмы передав свою долю обществу через натариуса, при этом никак не уведомив оставшихся двух учредителе. После чего подают заявление в налоговою о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ. С налоговой пришло письмо с просьбой предоставить данные о ген. директоре и учредителях. Что в этом случае делать? Нет ни каких документов от ООО их забрали учредители вышедшие из ООО.

У нас в ООО два учредителя по 50%. Один из них занимает должность генерального директора, хотя трудовой договор не оформлялся и последний официально не трудоустроен. Деятельность в ООО не ведется, отчеты сдаются нулевые уже полтора года. В данное время два учредителя между собой не общаются. В январе 2016 года один из учредителей, он же ген. директор, написал заявление о своем выходе из ООО с отчуждением своей (50%) доли второму учредителю и данное заявление заверил у нотариуса. После чего направил данное заявление второму учредителю по адресу места жительства ценным письмом с описью. Второй учредитель письмо получил, о чем свидетельствует подпись в уведомлении. На сегодняшний день прошло уже больше 30 дней со дня получения вторым учредителем указанного письма, но документы в налоговую на внесение изменений в ЕГРЮЛ не подал. Подскажите пожалуйста, считается ли, что данный учредитель (т.е. ген. директор) вышел из ООО?

В ООО - 2 учредителя. Один из них - директор, хочет выйти из состава учредителей. А свою дочь ввести в состав учредителей. Возможны ли одновременный выход участника и вход нового, или это должно происходить в два этапа? Также, учредитель хочет выйти без получения своей доли из уставного капитала, чтобы потом его доля распределилась между участниками. Разъясните хронологию предстоящих действий. Заранее благодарю.

Как лучше поступить, в ООО два учредителя по 50% у каждого я еще и директор, хочу выйти из состава учредителей и уволиться. Второй учредитель не против. Как лучше продать, подарить долю второму учредителю или передать долю обществу, желательно выход из участников и смену директора оформить одновременно (такое ИФНС пропустит?)

В ООО два учредителя. Я один из них, в том числе генеральный директор. Заявление на увольнение мое я написал в феврале и последний день моей работы был 29 марта 2013 года, протокол тоже был составлен и второй учредитель в нем расписался, в протоколе на него возлагалась ответственность за подбор нового ген. дир. Теперь я хочу выйти из состава учредителей. Скажите какие документы я должен написать, как лучше известить второго учредителя и какие сроки для выхода из состава учредителей предусмотрены по закону. Кто должен вносить изменения в налоговую? И возможно ли прекратить мои полномочия как ген. дир. без второй кандидатуры? Т. е. внести изменения в ЕГРЮЛ.

В ООО 2 участника, один из них директор, второй просто учредитель. Второму учредителю необходимо выйти из ООО. Какова процедура выхода из общества, и может ли участник заявивший о выходе, подать без участия директора, не используя доверенности, документы на изменение в ЕГРЮЛ в налоговую инспекцию? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В ООО сменился учредитель. Ранее было два учредителя, теперь один новый. Директор был назначен протоколом собрания двух прежних учредителей. На момент смены учредителей срок действия директора не истек. Новый учредитель директора не менял. Должен ли он закрепить директора в должности своим решением учредителя. У нас сейчас получается, что при новом учредителе действует протокол собрания о назначении директора предыдущих учредителей. Срок его закончится в ноябре 2014 г., а новый учредитель действует с 2010 г.

Существующее ООО, нулевая отчетность, два учредителя. Один учредитель имеет желание выйти из состава учредителей, передать свою долю либо в ООО либо второму учредителю (как проще). Сколько это займет времени и как это сделать самостоятельно. Сергей.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение