Несоблюдение рабочего расписания заведующей детским садом - правомерны ли её действия?
Заведующая детским садом неоднократно оставляет после рабочего времени на собрания, правомерны ли её действия, при этом когда спрашиваешь её сколько по времени будет собрание в грубой форме отвечает " сколько надо, столько и будет"
Вам не имеют права препятствовать уходить домой после окончания рабочего времени.
Спросить
Здравствуйте.
Все собрания должны проводиться в рабочее время. За пределами рабочего времени - это уже сверхурочная работа, только с согласия работника и при условии дополнительной оплаты.
Спросить
Правомерно ли провести собрание в очно-заочной форме, не нарушая решение общего собрания жильцов МКД
Если на общем собрании принята форма проведения собраний в форме заочного голосования. Правомерно ли провести сейчас собрание в очно-заочной форме (которая недавно внесена в ЖК)? не нарушает ли это решение общего собрания жильцов МКД?
Если в мае на общем собрании собственников жилья МКД было принято решение проводить общие собрания в форме заочного голосования. Правомерно ли сейчас (после принятия поправок в ЖК в июне 2015) провести собрание в очно-заочной форме? Или прежде необходимо принять эту новую форму собрания общим собранием жильцов?
Да, правомерно проводить в такой форме общее собрание. Нет необходимости проводить собрание и ставить на нем вопросы касаемо проведения очно-заочного голосования собственников жилья. Удачи Вам.
СпроситьПомогите ответить на вопрос! На собрании трудового коллектива заведующая детским садом объявила о том, что со всеми воспитателями будет перезаключаться срочный трудовой договор на 1 год. правомерно ли такое заявление? ,после собрания Ольга В.. в писменной форме предупредила заведующую о желании расторгнуть трудовой договор. Однако заведующая заявила, что Ольга должна работать до тех пор, пока ей не найдут замену. Правомерны ли действия заведующей?
Руководитель может предложить работнику продлить срочный трудовой договор на новый срок, если есть основания для срочного трудового договора (ст.59 ТК РФ). Но и заявление Ольги В. не имеет юридической силы, при желании расторгнуть трудовой договор, даже если он срочный, ей следует подать заявление за две недели до предполагаемой даты увольнения. Ст.80 ТК РФ.
СпроситьМеня зовут Владимир. Подскажите, пожалуйста, каковы последствия в случае:
1. При очно-заочной форме голосования на собрании собственников в МКД собрание в очной форме не состоялось по той причине, что инициатор собрания не явился, а управкомпанию не признали инициатором созыва собрания. Вопросы повестки дня не обсуждались. Зарегистрировались несколько собственников из числа присутствующих. На этом собрание завершилось.
2. Должно ли собрание продолжаться в заочной форме и кому инициатор собрания должен направить в этом случае бланк решения собственника.
Благодарю.
Собрание не состоялось.
Никто никому не должен ничего направлять.
Или новый инициатор может провести другое собрание.
Спросить
Благодарю за оперативный ответ.
Могу я уточнить у Вас какой нормой закона (ЖК РФ иной нормативный акт) определено, что в данной ситуации (при очно-заочной форме голосования и не состоявшемся собрании в очной форме) собрание в целом не состоялось, если период проведения собрания с очно-заочной формой еще не истёк?
Благодарю за ответ.
С уважением, Владимир.
Спросить1.Собрание членов СНТ приняло решение считать зарегистрировавшихся и ушедших с собрания или не голосующих на собрании воздержавшимися... могло ли собрание (кворум был) принимать такое решение.2. Кворум подсчитывается на начало собрания или при каждом вопросе повестки собрания.
Добрый вечер.
1. Если сможете доказать, что они ушли, то они не голосовали. Нельзя рассмотреть как "воздержались".
2. По каждому вопросу голоса подсчитываются.
Кворум по наличию в собрании. .
СпроситьВ гаражном кооперативе прошло общее собрание. Заранее были вывешены объявления. На собрании присутствовало 60 % членов кооператива. Вел собрание сам председатель. Вопросы обсуждались, по ним принимались решения, проводилось голосование. Была избрана ревизионная комиссия, которая, судя по всему, не понравилась председателю. Через несколько дней председатель заявил (и опубликовал свое заявление в письменном виде на доске объявлений), что собрание считается не состоявшимся, т.к. на нем не избирался председатель собрания и секретарь и не велся протокол. На самом деле все посчитали, что коль с самого начала собранием руководил председатель ГК, то, стало быть, он и является председателем собрания. Процедура выборов председателя собрания, действительно, не была обозначена. Секретарь собрания также не избирался, протокол собрания не велся. Но производилась звукозапись происходящего на собрании.
В уставе ГК нет прямого указания на то, что в обязательном порядке должен избираться председатель собрания и секретарь. Но сказано, что решение собрания заносится в протокол, который подписывает председатель собрания и секретарь. Председатель ГК отказывается оформлять такой протокол. Но если признать собрание не состоявшимся, следовательно и все принятые на нем решения также будут не действительны, в том числе и избрание ревизионной комиссии (которая необходима по уставу).
Насколько правомерно такое единоличное решение председателя?
Оппоненты председателя заявляют, что у него нет права по формальным обстоятельствам объявлять собрание не состоявшимся. Это может сделать только общее собрание или суд при наличии веских обстоятельств.
Как доказать, что действия председателя не правомерны? Или он поступает правильно?
Могут родители изменить время родительского собрания, так как из-за работы они не могут присутствовать на собрании, заведующая намеренно собирает собрание в 17 ч, а не в 18 ч (как удобно родителям) ссылаясь на правила внутреннего трудового распорядка, где она указала, что собрания проводятся с 16.30 до 18 ч (как раз тогда когда все родители на работе). Можем ли мы изменить время родительского собрания в детском саду?
Родителям надо написать соответствующее обращение в отдел образования районна где находится детский садик и изложить причины данного обращения. Обращение составляется в произвольной форме.
СпроситьПришло уведомление о созыве внеочередного собрания, директор на него не ответил соответственно собрание было проведено на котором решением собрания было прекращено полномочия директора и назначен новый директор.
Однако, учредители которые созывали собрание до самого собрания продали доли третьему лицу (оферта была ни кто не акцептировал) и на самом собрании присутствовал присутствовал новый учредитель, в связи с этим вопрос: это правильно если созывали одни учредители а собрание провели другие?
Собрание было проведено не правильно не точно был выдержан срок (30 дней), а между уведомлением и собранием прошло 28 дней, и есть ли смысл обжаловать протокол если у оставшихся учредителей (которые не продавали) осталось всего 13 % долей? На собрании присутствовали не все, так как уведомление пришло только на адрес общества.
Протокол собрания вправе обжаловать участники, обладающие 10% голосов в уставном капитале.
Спросить
это правильно если созывали одни учредители а собрание провели другие?
--------------------------------------
Это правильно, но возникает тогда вопрос. Вы пишите, что "продали доли третьему лицу", но при этом не было акцепта оферты. Как это понимать? Поэтому, прежде, чем выссказываться о законности участия в собрании нового учредителя, необходимо разобраться, действительно ли он таковым является юридически.
По поводу сроков тоже пока вопрос - собрание внеочередное. Поэтому, в случае принятия решения о проведении внеочередного общего собрания собрание должно быть проведено не позднее сорока пяти дней со дня получения требования о его проведении.
Вообще, уж по корпоративным спорам лучше консультироваться очно.
СпроситьНа общем собрании членов снт я была выбрана председателем собрания. Собрание состоялось с нарушением. Протокол собрания я не подписывала. Как признать прошедшее собрание и его протокол неправомерным не обращаясь в суд? как лучше создать новое собрание?
Наталья! ТОлько через суд.
Собрание собирайте в порядке, установленном Уставом СНТ
Спросить
