Закреплена ли законодательно обязанность работодателя проводить индексацию с 1 февраля? Или сроки устанавливает сам работодатель?
Закреплена ли законодательно обязанность работодателя проводить индексацию с 1 февраля? Или сроки устанавливает сам работодатель?
Сроки индексации заработной платы в 2021 году могут быть любыми. Многие компании назначают процедуру на первое февраля, т.к. именно к этому времени выходит постановление, устанавливающее рост потребительских цен.
Самое главное при назначении даты проведения индексирования, чтобы это было первое число месяца и данный срок был зафиксирован в локальной документации.
Локальными актами компании также должна быть установлена периодичность пересчета, который может быть осуществлен поквартально, раз в полгода или раз в год. Периодичность проведения индексации заработной платы в организации устанавливается коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом организации.
СпроситьГде, в каком законодательном документе закреплена обязанность работодателя вести трудовую книжку и соответственно записи в ней?
Является ли для работодателя в государственной сфере обязательным индексация заработной платы раз в 5 лет? Если да, то имеет ли право работник эту индексацию требовать? И что делать, если работодатель не произвёл индексацию?
Перевод работника на эффективный контракт (делопроизводитель учреждение здравоохранения) это обязанность работодателя или работодатель сам решает какие должности переводить на эффективный контракт.
Работадатель у работадателя два месяца работал без сертификата. Как это наказуемо мн е и работадателю?
Обязательная индексация заработной платы для акционерных обществ - документ, размер и периодичность.
Здравствуйте! Введена ли обязательная индексация заработной платы для акционерных обществ, если "да", то каким документом. В каком размере и с какой периодичностью работодатель должен проводить индексацию зарплаты. Спасибо.
Регламенированы ли сроки выплат 2-го и 3-го пособия по сокращению (после предоствления в кадры документов, для получения выплат)? Или бывший работодатель сам устанавливает срок.
Закреплена ли законодательно, и, если - да, каким документом обязанность юр. лица отвечать на запросы других юр. лиц (или физ. лиц) в определенные сроки? Спасибо.
День добрый!
Подскажите, есть ли закон, обязывающий работодателя проводить индексацию на предприятии (НЕ БЮДЖЕТНОЕ) в соответствии с индексом потребительских цен или, например, с учетом уровня инфляции?
И есть ли наказание в случае не проведения индексации?
Работодатель не выплачивал зарплату, по решению суда обязали выплатить работодателя 1500000. Но так как работодателю исполнилось 80 лет приставы и полицейские не берутся за это дело. Сумма не маленькая. Помогите пожалуйста что делать? На данный момент на работодателе ничего не числится только на его родных.
