Как продлить сохранение места в садике для ребенка в декретном отпуске - правила и максимальный срок сохранения в такой ситуации.
Мама вышла в декретный отпуск. На ребёнка старшего написала заявление сохранить место в садике на три месяца. Может ли продлить срок для сохранения места в садике, и максимальный срок сохранение места за ребёнком. Мама многодетная. Спасибо!
Здравствуйте, такого срока нет в законодательстве, этот вопрос решается непосредственно с администрацией сада.
Спросить
Написала заявление на сохранение места в садике за ребенком. Сама нахожусь в декретном отпуске. Боюсь, что маленький ребенок заболеет от садиковского и лечить придется двоих. Поэтому написала заявление на сохранение места в садике для старшего на 2 месяца. Заведующая сказала, что может согласиться только на 1 месяц. В противном случае требует отказаться от путевки. Малыш младший немного окрепнет и мы пойдем в садик. Что делать?
Добрый день! Прочтите договор с вашим МБДОУ (Детским садом), там должен быть пункт-на какое время могут сохранить за вашим ребенком место по заявлению одного из родителей.
СпроситьСкажите пожалуйста. Если в документах детского сада и уставе ничего не написано про сохранение места, а заведующая требует справку с места работы об отпуске в связи с которым ребенок не посещал сад и я написала заявление о сохранении места. И как часто и на какое время мы имеем право уезжать в отпуск с сохранением места? И не потеряем ли мы свое место в садике если написать заявление о временном выводе ребенка из детского сада, с указанием четких дат?
Здравствуйте, условия сохранения места за ребенком скорее всего прописаны в договоре, который вы подписали с ДОУ - смотрите там. Кроме того, данные вопросы часто регулируются актами муниципальных органов-постановление городской администрации и т.п., где указаны уважительные причины, по которым можно не посещать сад с сохранением места, представляемые документы. Отпуск родителей к числу таковых однозначно относится, периодичность и продолжительность скорее всего не установлены, но в отпуск родитель может уходить несколько раз в год (делить его на части, отпуск у судей, например, 60 дней). Всего доброго!
Спросить
Постановление мэрии города Новосибирска от 10.06.2013 N 5441 "Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги по приему заявлений, постановке на учет и направлению для зачисления детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады)"
Пишите заявление о сохранении места это законно.
СпроситьУ меня в конце декабря заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Дочери предоставили место в садике. Мне хотелось бы посещать с ней для начала садик, пока она привыкнет (в садик идем в январе только). А на это время место свое рабочее сохранить, но ещё не выходить на работу ближайший месяц.
Есть ли у меня какие-то варианты для сохранения рабочего места за мной?
Спасибо!
Только если будет лояльное отношение руководства.
Законных оснований для отсутствия на работе у вас нет.
Или воспользуйтесь этой статьей ТК РФ.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
-
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
-
Причем ПОЛНЫЙ отпуск.
Спросить
Я не помню сейчас точно, до декретного отпуска если у меня был ежегодный отпуск(непосредственно перед отпуском по уходу за ребёнком), то мне может работодатель и не предоставить ежегодный отпуск?Или я могу в отпуск ежегодный пойти и перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет и после окончания его?
СпроситьЕсть ли какой то закон, которым можно руководствоваться для сохранения места в детском саду. Заведующая дет. садом говорит, что можем потерять место, если не придем в сентябре, тк желающих много. Мы писали заявление на сохранение места, и не ходим 9 месяцев. С сентября в садике начинается подготовка к школе. Но есть возможность водить ребенка на подготовку в другое место, тк пока проживаем в другом городе.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Могу ли каким-то образом продлить отпуск до достижения ребенком 6-и летнего возраста с целью сохранения рабочего места. Может быть есть какие - либо другие варианты для сохранения рабочего места? Спасибо.
Можете только с согласия РД оформить отпуск без сохранения з/п--ст.128ткрф--больше ни как..
СпроситьМожно ли продлить отпуск по уходу за ребенком, без сохранения заработной платы, но с сохранением рабочего места, после достижения ребенка 3-х летнего возраста?
Анна Константиновна, НЕЛЬЗЯ, законом не предусмотрен такой отпуск. или выходите на работу. или увольняетесь с работы.
СпроситьИмеет ли право мать ребенка-инвалида (по достижению 3 лет) продлить декретный отпуск на отпуск по семейным обстоятельствам с сохранением рабочего места и на какой максимальный срок?
Действительно, в Госдуму внесен законопроект о возможном продлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 4,5 лет. Но законопроект этот Госдумой еще не рассматривался.
В настоящее время продление отпуска по уходу за ребенком свыше достижения ребенком трехлетнего возраста законом не предусмотрено.
Вы можете попытаться договориться с работодателем об административном отпуске.
СпроситьСкажите, пожалуйста, если женщина, которая имеет ребёнка 1,5 лет, устроилась на работу и через некоторое время написала заявление на предоставление ей отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет, с сохранением рабочего места. Обязаны ли администрация предоставлять такой отпуск и сохранять место.
Спасибо.
В данном случае, в соответствии со ст. 256 ТК РФ, администрация обязана предоставить такой отпуск. На период нахождения в отпуске по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)
СпроситьМожно продлить декретный отпуск по уходу за ребенком. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Возможно ли продлить декретный отпуск с сохранением места на работе. Спасибо за ответ.
Увеличить время нахождения в декрете можно, присоединив к декретному отпуску ежегодный очередной отпуск. Ст. 260 Трудового кодекса содержит обязанность для работодателя предоставить ежегодный отпуск до или после отпуска по беременности и родам либо после отпуска по уходу за ребенком. Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте, Марина! Законодательством не предусмотрено продление отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 4 либо 5 лет.
Спросить
К сожалению продление отпуска по уходу за ребенком более 3 лет законодательством не предусмотрено, поэтому придется либо выходить на работу, либо увольняться если нет возможности работать.
СпроситьРебёнку скоро 3 года. Могу ли я как то продлить отпуск по уходу за ребёнком, без сохранения зарплаты, но с сохранением рабочего места?
Нет, не можете, в ТК РФ предусмотрен отпуск по уходу за ребенком только до 3 лет. Ст.256 ТК РФ.
С согласия работодателя Вам может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, но нужно обосновать его необходимость. И его срок как правило небольшой. Ст.128 ТК РФ.
Спросить
