Отказ в соцконтракте из-за уже оформленного контракта на уход за бабушкой
Отказали в соцконтракте на 250 000, даже не заполнили до конца данные, сказали что программа не допускает т.к. у супруги уже оформлен соц контракт по уходу за бабушкой 11400/мес. и на семью можно только 1 контракт.
Здравствуйте, отказали правомерно, нельзя заключить социальной контракт когда у одного из члена семьи уже заключен социальный контракт либо прошло менее полугода с момента его окончания.
СпроситьЯ уже оформлена как самозанятая, продаю продукцию с личного подобного хозяйства. Обратилась в соц. Защиту, чтобы оформить соцконтракт. Мне отказали. Сказали, что я не должна быть оформлена как самозанятая. Получить соцконтракт, а только потом оформиться как самозанятая. Правомерно ли мне отказали?
Здравствуйте!
Социальный контракт это форма социальной поддержки граждан с целью содействия в поиске способов получения дохода и выхода из трудной жизненной ситуации.
В соответствии со ст. 8.1. Закона о государственной социальной помощи
Социальный контракт как форма социальной поддержки предполагает содействие по следующим направлениям:
1) поиск работы;
2) прохождение профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;
3) осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности;
4) ведение личного подсобного хозяйства;
5) осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации.
В Вашем случае вы уже соответствуете пункту 3 (осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности) поэтому отказ логичен. Как вам указали, сначала нужно было заключить контракт и в соответствии с его условиями зарегистрироваться как самозанятая или организовать ИП. Вы это сделали самостоятельно, поэтому в поддержке государства не нуждаетесь.
СпроситьМоему бывшему мужу отказали в соцконтракте по причине того, что мы прописаны в одной квартире, и я уже получила соцконтракт, правомерно ли это? Мы же не являемся членами одной семьи, давно в разводе.
А это по поводу развёрнутого ответа! Здесь нет бесплатных юристов, и ваших личных (и зарплату нам НИКТО НЕ ПЛАТИТ) юристы сайта добровольно оказывают услугу, отвечая на вопросы которые не требуют подготовки, и продвигая свои услуги. Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ.
СпроситьМне надо понять, перед тем как обращаться в прокуратуру, может действительно были причины отказать, одна и та же прописка, данные о детях, к тому же я совсем недавно оформила соцконтракт, просто так совпало что мы с ним в одно и тоже время стали безработными, я оформляла соцконтракт на обучение, а бывший муж на развитие бизнеса.
СпроситьИ ОТКАЗ СОВЕРШЕННО ЗАКОНЕН! Никуда вам обращаться не нужно, получите такой же отказ!
СпроситьМне отказали в соц контракте, у меня был бизнес-план по созданию фотокопицентра, но комиссия сказала, что в городе много подобных предприятий и отказала мне в соцконтракте. На сколько это правомерно?
Я заключила социальный контракт на поиск работы, на работу не устроилась, решила открыть свое дело, обратилась в соц защиту для заключения соц контракта на развитие бизнеса, они отказали, вернее даже не приняли документы, поясни что соцконтракт заключается не чаще 1 раза в 3 года. Правда ли это?
Договор заключается на определенный срок от 3 месяцев до года.
Затем его можно продлевать. Количество пролонгаций может отличаться в зависимости от региона.
Например, в Хабаровском крае соцконтракт заключается один раз в год, затем соглашение можно продлевать не более 3-х раз за 3 года.
А в следующий раз договор можно заключить только через 3 года со дня заключения последнего контракта.
В каждом регионе устанавливается свой Порядок предоставления государственной социальной помощи на основании соцконтракта. Но общие принципы во всех субъектах РФ одинаковые.
- см. Постановление Правительства РФ от 15.04.2014 № 296
СпроситьЗдравствуйте!
Регионы РФ ВПРАВЕ сами устанавливать некоторые важные моменты, касающиеся реализации отдельных пунктов "соцконтракта".
Приказ министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 17 февраля 2014 г. №78 «Об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта» (с изм. от 17.02.2021 года). П. 12 Приказа: семьи и одиноко проживающие граждане, которым оказана государственная социальная помощь на основании социального контракта, вправе вновь обратиться с заявлением об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта (далее - заявление) по истечении 12 месяцев со дня прекращения действия социального контракта (предыдущего).
Ростовская область. Постановление Правительства Ростовской области от 04.07.2013 № 429, основания для отказа (п. 13.5)
- истечение менее 24 месяцев со дня расторжения ранее заключенного социального контракта в результате невыполнения или ненадлежащего выполнения гражданином условий социального контракта;
- истечение менее 36 месяцев с даты ранее заключенного социального контракта.
СпроситьВопрос по соцконтракту.
В 2020 году оформила соцконтракт по поиску работы, в декабре выплаты поекращены. Весь период соцконтракту состояла на бирже, сейчас также там состою как безработная. Работу не нашла. Сегодня хотела сдать документы на новый соцконтракт на 250 тыс руб, кап самозанятая, хотела печь торты. Но в соцзащите отказали, сказали, что я не выполнила условия того соцконтракта-не трудоустроилась. Это законно?
Помощь в трудоустройстве. Но работу подходящую не смогла найти. До сих пор стою на бирже.
СпроситьМеня интересует раздел имущества между супругами. На протяжении 12 лет супруги вместе ухаживала за бабушкой, за это она переписала дом, но только на имя супруги. После расторжения брака супруг перестал ухаживать за бабушкой, ухаживала за ней только супруга на протяжении 5 лет. После смерти бабушки супруг потребовал раздела имущества, то есть этого дома. При условии, что он полностью оформлен на супругу. Может ли супруг получить какую-либо долю?
В соответствии со ст.36 Семейного кодекса РФ имущество, полученное одним из супругов по безвозмездной сделке (дарение, наследование) или по иной безвозмездной сделке, является собственностью только этого супруга. Поэтому, если бабушка передала супруге дом безвозмездно, то этот дом принадлежит только ей и не относится к общему имуществу супругов, нажитому в период брака и подлежащего разделу между ними. Поэтому супруг не может претендовать на какую-либо долю в доме.
СпроситьДанные средства были взяты в долг у матери. Данный долг поставил в тяжёлое положение заёмщика - супруга. Можно ли данный контракт признать недействительным?
Вряд ли, поскольку спорное положение не противоречит семейному законодательству.
СпроситьСолдат срочник написал рапорт на заключение контракта, через месяц передумал проходить службу по контракту, но командование В/Ч без ведома военнослужащего заполнили и подписали контракт и сказали что он теперь в\с по контракту. Что делать?
Передумал на словах? Или подавал рапорт?
Скорее всего, только расторгать контракт
СпроситьМеня интересует такой вопрос! Могу ли я стоять на двух жилищных программах одновременно (на программе молодая семья и на федеральной программе жилище)? И если нет не то меня опять включат в очередь как молодая семья и я буду опять в конце? Я сейчас с программы молодая семья встала на программу жилище! И ещё мне сказали на программе жилище стоят только граждане до 35 лет а потом их что просто отбрасывают?
если вы состоите в очередности, то можете участвовать в различных программах по ускоренному получению жилья в том числе и программе "Жилище" Если достигните возраста, то можете оспорить отказ в предоставлении права участвовать в программе, так как вашей вины в своевременном предоставлении субсидии по программе - нет
СпроситьУчилась в мед колледже по программе "кадры здравоохранения". Родился ребенок, устроилась на работу в больницу и отправилась в декрет одним днем. Нахожусь в декрете в другом городе, хочу перевестись отрабатывать контракт в город или разорвать контракт. Деньги по программе не выплатили, но платили за обучение и стипендию (в договоре 10 000, по факту 3000). Юристы сказали можно доп соглашение на перевод сделать по краю, но глав врач сказала "ты наша и мы тебя никуда не отпустим". Хочу остаться в городе потому что здесь у меня семья, чтобы ребенок рос в полноценной семье. По контракту должна отработать 3 года, потому что средний мед персонал.
Вы обратитесь с данным заявлением в краевое управление здравоохранения, вообще то они определяют кадровую политику здравоохранения области. Кроме того, посмотрите в договоре, кто с Вами подписывал договор о целевом обучении.
Статья 56. Целевое обучение
(в ред. Федерального закона от 03.08.2018 N 337-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).
2. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
1) обязательства заказчика целевого обучения:
а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;
б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;
2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:
а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);
б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.
3. Сторонами договора о целевом обучении наряду с гражданином, указанным в части 1 настоящей статьи, и заказчиком целевого обучения могут также являться организация, осуществляющая образовательную деятельность, и (или) организация, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении.
4. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которой обучается гражданин, заключивший договор о целевом обучении, учитывает предложения заказчика целевого обучения при организации прохождения указанным гражданином практики, а также по запросу заказчика целевого обучения предоставляет ему сведения о результатах освоения им образовательной программы.
5. В случае неисполнения заказчиком целевого обучения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, заказчик целевого обучения выплачивает ему компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого он должен был быть трудоустроен в соответствии с договором о целевом обучении, на дату отчисления его из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения).
6. В случае неисполнения гражданином, заключивш.
СпроситьВы пишите в своем вопросе: Деньги по программе не выплатили, но платили за обучение и стипендию (в договоре 10 000, по факту 3000). Данное обстоятельство свидетельствует о том что ваш Заказчик не должным образом выполнял свои обязательства по договору целевого обучения-статья 56 данного закона
Смотрите условия своего договора, касающиеся его расторжения Как правило, не выполнение Заказчиком своих обязательств является основанием для расторжения договора со стороны работника
Также вы можете обратиться в Министерство здравоохранения Хабаровского края
Через Министерство здравоохранения можно решить вопрос о переводе вас в свой город, чтобы вы там отработали свой договор, если не получится расторгнуть договор
Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция)
Статья 56. Целевое обучение
(в ред. Федерального закона от 03.08.2018 N 337-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
1) обязательства заказчика целевого обучения:
а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;
б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;
2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:
а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);
б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.
СпроситьЗдравствуйте, Анжелика, согласно Федеральному закону "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ Статья 56. Целевое обучение
1. Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).БЕзусловно можно составить дополнительное соглашение к договору, но судя по тому, что Вы пишите заказчик не исполняет свои обязательства по договору, а это уже основание для расторжения контракта. Удачи Вам в решении вопроса.Спросить2. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
1) обязательства заказчика целевого обучения:
а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;
б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;
2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:
а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);
б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.
Анжелика, доброго Вам дня!
По общим правилам поскольку Вы находитесь в декретном отпуске, перевод может быть возможен только по соглашению сторон.
Ниже дам ссылку на закон, но поскольку в данном случае у Вас "железная" причина для перевода (Вы как родитель в соответствии с Семейным кодексом РФ имеете право и обязаны принимать участие в воспитании ребенка), рекомендую Вам подать электронное обращение с просьбой на перевод в Министерство здравоохранения Хабаровского края. В ней Вы и излагаете свои доводы и просьбу на перевод.
Поверьте - так будет быстрее, чем письменно обращаться в инстанции, а ответ Вам также обязаны будут предоставить!
Вот ссылка для ее написания:
Подробнее ➤[u][/u]
В предназначенном для обязательного заполнения поле ввода текста обращения в форме электронного документа Вы излагаете суть предложения, заявления или жалобы в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Желаю Вам успехов в защите своих трудовых прав и просто отличного дня!
СпроситьВ Министерстве Здравоохранения сказали, что платила за мое обучение больница, а значит с глав врачом нужно решать вопрос, в списках программы "кадры здравоохранения" меня нет, и трудовой договор на меня не составлен, при этом на работе я числюсь в декрете, и детские на ребенка приходят.
СпроситьЗдравствуйте, Анжелика! Если был договор целевого обучения (ст.56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"), то есть обязанность исполнить условия договора в части работы у этого работодателя. Произвольно отказаться от исполнения обязанности нельзя. Тот факт, что Вы в декрете не влияет на освобождение от этой обязанности. Если получаете декретные, то не может не быть составлено трудового договора.
СпроситьЗначит тогда ссылаться на то,что выплачивали по 3 тысячи вместо 10,то есть не надлежащее исполнения строной своих обязательств, они не исполнили в должной мере, следовательно и вЫ не обязаны исполнять.
Статья 56. Целевое обучение
(в ред. Федерального закона от 03.08.2018 N 337-ФЗ)
1) обязательства заказчика целевого обучения:
а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;
5. В случае неисполнения заказчиком целевого обучения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, заказчик целевого обучения выплачивает ему компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого он должен был быть трудоустроен в соответствии с договором о целевом обучении, на дату отчисления его из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения).
СпроситьЯ вам выше уже отвечал, что нужно смотреть условия вашего договора на целевое обучение ст 56 данного закона на предмет того прописано ли в нем право работника на расторжение договора если Заказчик не надлежащим образом исполнял свои обязательство
Только в этом ваш шанс на расторжение этого договора
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2020)
Статья 56. Целевое обучение
(в ред. Федерального закона от 03.08.2018 N 337-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).
2. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
1) обязательства заказчика целевого обучения:
а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;
б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;
2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:
а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);
б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.
Спросить