Как отказаться от назначения ответственной за выходы в детском саду?
Вопрос в следующем. Заведующая д/с заставляет подписать приказ в котором сказано, что меня назначают ответственной за выходы. Тоесть я по мимо своей работы, должна ещё ходить и проверять закрыты ли двери в детском саду. Входы и выходы. Могу ли я отказаться на законных основаниях?
Да, конечно можете. В должностной инструкции педагога нет обязанности проверяющего дверей, это задача охранника или завхоза я уже не знаю кого но не ваша! Вы просто откажитесь мотивируя это тем что это не входит в вашу должностную инструкцию, т.к. в перечне обязанностей такой обязанности она не содержит, со ссылкой на источник - консультант = в котором чётко прописаны должностные инструкции педагога.
Спросить
Насильно вас подписывать ничего не могут заставить. В случае продолжения давления со стороны заведующей, Вы вправе обратиться с жалобой в гос. инспекцию труда.
Спросить
Я работаю воспитателем в детском саду. С 06.04.2020 в саду будет организована дежурная группа. Должен ли быть издан приказ в МДОУ о графике работы в дежурной группе, должны ли меня с ним ознакомить под роспись, имею ли я право отказаться от выхода на работу в эту дежурную группу (то есть ли нужно ли мое письменное согласие и где это должно быть прописано), Что мне грозит, если я откажусь от выхода на работу. Как должна оплачиваться работа при выходе на работу в дежурную группу.
Здравствуйте. По Указу Президента воспитатели работать в нерабочие дни не должны. Но, видимо, в регионах сейчас вопрос с работой будет решаться по-разному. Так что попробуйте отказаться выходить, ссылаясь на нерабочие дни.
Оплата как за обычный рабочий день.
Спросить
Здрайствуйте у меня такой вопрос работаю в детском саду сторожом а договор с ИП заведуюшая требует помимо своей работы и ещё заставляет убирать территорию без оплаты в случае отказа грозит уволить что делать.
Заведующая детского сада заставляет меня подписать приказ что меня не было на рабочим месте и лишить премии на весь год, я на писала объяснительную по чему я вышла из группы. Что почувствовала себя плохо и обратилась за помощью медсестре. Я работаю няней в детском саду.
Здравствуйте.
В данном случае стоит потребовать выдать Вам на руки копию этого приказа и затем обжаловать этот приказ в суде.
Подпишете Вы его или нет - без разницы.
Спросить
Добрый день! В данном случае с Вас хотят взять подпись о том, что Вы ознакомлены с приказом. Если Вы не согласны с приказом, Вы вправе обратиться в суд с требованием об отмене приказа.
Всего доброго!
Спросить
Доброго времени суток! Вы можете обжаловать этот приказ, а заведующая может составить акт отказа от подписи, если ей это необходимо.
Всего вам хорошего.
Спросить
Вы имеете право не подписывать никакие приказы, тем более, что если заведующая решила что вы отсутствовали на работе, то данная ваша подпись ничего уже не значит.
Поэтому если вы считаете что работодатель не прав, то имеете право обжаловать данный приказ в судебном порядке, либо в трудовую инспекцию.
Спросить
Лариса, здравствуйте.
В Конституции Российской Федерации закреплены права и свободы человека и гражданина, которые являются неприкосновенными.
"...1. Достоинство личности охраняется государством. Ничто не может быть основанием его умаления.
2. Никто не должен подвергаться пыткам, насилию, другому жестокому или унижающему человеческое достоинство обращению или наказанию. Никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам..." статья 21 Конституции РФ
"...Каждый имеет право на свободу и личную неприкосновенность..." п. 1 ст. 22 Конституции РФ.
Досматривать вещи и проводить обыски имеют право только уполномоченные государством на это органы (полиция, таможня и т.п.)
Даже уполномоченные органы ограничены в этом определенными законами.
Напишите жалобу в Прокуратуру, если заведующая добровольно не прекратит незаконные действия.
Удачи.
Спросить
Не имеет право заведующий детсадом проводить досмотр (проверять сумки работников) ... .
Статья 27.7. Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице. 2. Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, осуществляются должностными лицами, указанными в статьях 27.2, 27.3 настоящего Кодекса. (полиция, таможня, ФСБ и т.д.).
СпроситьВ положении прописано: Отсутствия ребенка в течение в период отпуска родителей (законных представителей)
(сроком до 56 календарных дней) (согласно приказу об отпуске родителя (законного представителя) с места работы) - значит я должна предоставить приказ. Но с меня в детском саду просят выписку из приказа, что правильно или достаточно ксерокопии приказа (на нем должно быть прописано копия верна)?
Вы можете предоставить выписку из приказа (это подлинный документ с печатью), либо копию приказа, которая должна быть заверена (копия верна).
СпроситьЗдрайствуйте у меня такой вопрос работаю в детском саду сторожом а договор с ИП заведуюшая требует помимо своей работы и ещё заставляет убирать территорию без оплаты в случае отказа грозит уволить что делать. Но не хочет составлять наряд на оплату.
Главный бухгалтер, если есть. Если нет, то все полномочия директора и главного бухгалтера должны были быть возложены на кого то из сотрудников, в том числе право подписи.
Спросить
Меня зовут Наталья, работаю младшим воспитателем в детском саду. Заведующая заставляет писать отказ на стимулирующую выплату говорит потому что мой ребенок ходит в детский сад бесплатно еще то надо выбрать или ребенок ходит бесплатно или я отказываюсь от выплаты стимулирующей!
Я музыкальный работник в детском саду, начальница детского сада требует чтобы я сделала прививку от гриппа. Иначе грозит увольнением. Как отказаться на законных основаниях?
Вы работаете с детьми, а поэтому Федеральный закон №52-ФЗ«О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», который регламентирует условия, нормы и требования, для обеспечения сохранности здоровья, гражданам Российской Федерации. Закон обеспечивает благоприятную окружающую среду на различных объектах, для граждан всех возрастных категорий.-обязывает вас сделать прививку
И у вас выбор: либо прививка либо увольнение.
СпроситьЯ работаю в детском саду кладовщиком. МЧС требует, что бы ворота на территорию детского сада были закрыты в ином случаи будет штраф на руководителя. Заведующая издает приказ что бы я течении рабочего времени ходила и закрывала ворота, я кладовщик а не дворник и в должностную инструкцию такой пункт не входит. Могу ли я отказаться подписывать этот приказ, и какие последствия для меня после этого могут быть?
Спасибо.
