Я на больничном. Непосредственный начальник запрещает выезжать за пределы ЗАТО.
Я на больничном. Непосредственный начальник запрещает выезжать за пределы ЗАТО.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/21/30x30/353434.jpg)
Ну формально вы дома должны сидеть. Но и начальник вам ничего запрещать не может. Вдруг вы лечится за границы ЗАТО едете?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Это обоснованно.
Закон РФ "О закрытом административно-территориальном образовании" от 14.07.1992 N 3297-1
1. Особый режим безопасного функционирования организаций и (или) объектов в закрытом административно-территориальном образовании включает:
ограничения на въезд и (или) постоянное проживание граждан на его территории, включая установление перечня оснований для отказа во въезде или в постоянном проживании;
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/24/30x30/7b2b4bbdac94e3231dd3f3aeb6fb4665.png)
Уважаемый Роман!
Во-первых, в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко – ТК РФ) не существует никаких "больничных" и "больничных листов".
При временной нетрудоспособности согласно статье 183 ТК РФ и согласно новому «Порядку выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа», утвержденному Приказом Министерства здравоохранения РФ от 01.09.2020 г. № 925 н, гражданину при обращении им за медицинской помощью в медучреждение выдается листок нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе либо формируется (с письменного согласия пациента) в форме электронного документа.
Во-вторых, если Вы временно нетрудоспособен, что подтверждается листком нетрудоспособности, выданным медицинским учреждением, то Вы не вправе куда-то уезжать за пределы места жительства, посещать развлекательные учреждения и т.д., так как это будет являться для Вас нарушением больничного режима.
В-третьих, если Вы нарушите больничный режим, о чем станет известно лечащему врачу и (или) вашему работодателю, то у Вас могут возникнуть серьезные проблемы, в т.ч. увольнение за прогул на работе.
Смотрите внимательно следующие нормативные акты по этому вопросу:
1 «Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа», утвержденный Приказом Министерства здравоохранения РФ от 01.09.2020 г. № 925 н
2 Федеральный закон № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
3 Трудовой кодекс РФ (статьи 81, 192, 193).
Всего Вам доброго.
СпроситьИтого, мне нужно понять. Я военнослужащий. Проживаю в зато, но место жительства официальное у меня в 100 км от ЗАТО. Могу ли я выехать за пределы ЗАТО, если непосредственный начальник запрещает выезд, аргументируя тем, что я должен лечиться здесь.
СпроситьЯ военнослужащий. Сейчас на больничном. Хотели госпитализировать, написал отказ, дали больничный. Чувствую себя хорошо, но продлили на всякий случай ещё на 3 дня. Сейчас служу в ЗАТО, место жительства официальное в городе за 100 километров. Непосредственный начальник запрещает выезжать за пределы ЗАТО.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Вам следует изучить проядок выезда за пределы гарнизона, установленного в вашей воинской части.
СпроситьМеня приказом назначают и. о. начальника отдела. При этом освобождают от той должности которую я занимаю сейчас совсем. Т.е. без совмещения. Непосредственный начальник сейчас находится на больничном. В связи с этим вопрос: если начальник на больничном полагается ли мне полная зарплата (полная ставка начальника),
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252474.jpg)
Если вас освобождают от своих обязанностей на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, то это оформляется как временный перевод , регулируется пложением ст. 72.2 ТК РФ. По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.
При этом работник , разумеется, должен получать заработную плату , предусмотренную штатным расписанием по той должности на которую он переводится.
Оформляется это соглашением об изменении трудового договора и приказом о переводе.
СпроситьЯ являюсь сотрудником МВД. С 1 февраля у меня начался отпуск, а 28.01.2022 года я заболела ковид и сейчас нахожусь и в отпуске и на больничном. Хочу написать рапорт на продление отпуска в связи с больничным на имя начальника Управления, на что в кадрах мне говорят, что если мой непосредственный начальник и начальник отдела не подпишут, то я не имею права на продление отпуска. Так ли это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202203/17/30x30/dab4fcbb9ed5885f1413c9bdb82c19cf.jpg)
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях, в том числе временной нетрудоспособности работника ст. 124 ТК РФ.
СпроситьЯ военнослужащий собираюсь проводить отпуск в Казахстане. Выезд за пределы РФ согласовал с органами ФСБ. Может ли мой непосредственный начальник не пустить меня в отпуск?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/30/30x30/338600.jpg)
Добрый день! Чтобы не пустить Вас в отпуск нужны основания, если Вам по контракту полагается отпуск, то в данном случае Вам обязаны его предоставить.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Доброго времени суток! Если выезд Вам согласовали, то неотпустить вас не имеют никакого права, особенно, если отпуск положен по графику.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201512/03/30x30/127988.jpg)
Может отказать в предоставлении отпуска, если отпуск не по графику, и нет возможности заменить на время отпуска (производственная необходимость).
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202311/30/30x30/1e21e804e3f175eb8855b60339b1fbfb.jpg)
Здравствуйте, если ваш рапорт на отпуск подписан, то вас обязаны отпустить. В противном случае действия вашего командира будут являться незаконными.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьМоему мужу дали надзор после освобождения на три года, мой муж устроился официально на работу, работает водителем, т.е должен по работе выезжать за пределы Курской области, начальник по его надзору, запрещает выезжать, мужа на работе врядли будут держать, могут уволить, как кормить семью, грудной ребёнок в семье, возможно ли снять данные ограничения связанные с выездом, прошло уже полтора года.?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/10/30x30/294730.jpg)
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ АДМИНИСТРАТИВНОМ НАДЗОРЕ ЗА ЛИЦАМИ, ОСВОБОЖДЕННЫМИ ИЗ МЕСТ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ
ч. 2. Статья 9 Административный надзор может быть досрочно прекращен судом на основании заявления органа внутренних дел или поднадзорного лица либо его представителя по истечении не менее половины установленного судом срока административного надзора при условии, что поднадзорное лицо добросовестно соблюдает административные ограничения, выполняет обязанности, предусмотренные настоящим Федеральным законом, и положительно характеризуется по месту работы и (или) месту жительства или пребывания. Суд, в который было подано заявление о досрочном прекращении административного надзора, уведомляет об этом потерпевшего и (или) его представителя в письменной форме в день принятия заявления к рассмотрению.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201701/25/30x30/278055.jpg)
Добрый день!
Юлия административный надзор можно снять досрочно, если в суд с заявлением обратится орган внутренних дел или ваш муж. Но для этого необходимо истечение не менее половины срока административного надзора, положительные характеристики, и обязательно добросовестное выполнение ограничений, установленных при административном надзоре.
Поэтому для этого необходимо выйти в суд с соответствующим заявлением в котором ссылаться на часть 2 указанной статьи, где говориться о положительно характеризующихся поднадзорных лицах, а там уже ждать решение суда. Это как один из вариантов. Что касается работы, то для того, чтобы, как Вы говорите, смягчить условия административного надзора, необходима справка официальная с работы о том, что рабочий день Вашего мужа до такого-то времени, либо его деятельность связана с выездом за пределы места жительства. Данная справка будет подтверждать, что в установленных рамках административного надзора он не сможет работать. Главное условие, что он должен быть обязательное официально трудоустроен. При этом, также необходимо будет выходить в суд с заявлением об изменении условий административного надзора на основании документа представленного с работы. Без подтверждающих документов, на основании только Ваших пояснений, суд не изменить условия административного надзора. Но при этом все будет зависеть и от мнения и решения суда. Это второй вариант.
Консультации, помощь в составлении документов – обращаться makarovkursk147@mail.ru и по тел. 8-920-709-44-10 с 8-00 до 20-00; 8-960-691-64-87 или г.Курск, ул.Сумская д.36, каб. 26
СпроситьМне нужна моя характеристики с места работы для следователя. Я начальник отдела. Кто ее должен заверять на работе - непосредственный начальник, начальник другого отдела, отдел кадров? Есть еще какие-то варианты кто может заверить кроме генерального директора, который является моим непосредственным начальником по штатному расписанию? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Здравствуйте, вопрос такой, Может ли человек находящийся на больничном выезжать за пределы города, для сдачи экзамена на права?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/25/30x30/199425.jpg)
Российское законодательство не содержит никаких запретов для выезда лица которая находится на больничном, за пределы города для сдачи экзаменов на получение водительского удостоверения.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
по закону не можете--раз на больничном--на практике--можете--если узнают--тогда могут провести служебное расследование.
СпроситьМеня уволили когда я находился на больничном, теперь я инвалид 2-й группы. Я подал заявление в прокуратуру и соцзащиту. После того как заявление начали работать, мне позвонил мой непосредственный начальник с угрозами. Вопрос-"Как мне защитить себя и своё имущество от моего бывшего начальника?"
![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/07/30x30/2cd919eb3ed73d1ef71a70ff25cf6f2a.jpg)
Добрый вечер! Если Вам угрожают, пишите заявление в полицию по факту угроз. Обязаны провести проверку и принять меры. Удачи Вам и всего доброго!
СпроситьМуж работает по контракту рядовым в ВВ - полиции. Секретности - нет. На каком основании начальник части требует от всех сдачи загран паспортов в отдел персонала и запрещает выезжать куда-либо за пределы РФ на отдых?
И какие последствия могут быть, если положить на запрет и поехать, этак в Египет?
Туда виза не нужна. (только при въезде)