Работа по договору в супермаркете - какие будут отчисления в пенсионный фонд при недостатке стажа?
В супермаркете предлагают работу не по трудовой а по договору - будут ли мне отчисляться взноси в пенсионний фонд? Мне нужно еще 10 лет стажа перед пенсией (25 у меня уже есть)
Нет, не будут, с Вами будет заключен договор оказания услуг или подряда, с такого вида договоров взносы в ПФР не отчисляются.
Спросить
В случае выплаты вознаграждения по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, такие выплаты являются объектом обложения страховыми взносами. Ст.420 НК РФ. За исключением, если "сотрудник" ИП или самозанятый. Однако есть большая вероятность, что взносы на Вас в таком случае начисляться не будут (есть несколько вариантов недобросовестного поведения работодателя при таких обстоятельствах).
Спросить
Буду работать по договору ГПХ. Будут отчисляться взносы в ПФР. В данном случае будет ли работа по договору включена в пенсионный
стаж и трудовой?
У меня до 40 лет стажа не хватает 1 год 8 месяцев. Сейчас мне предлагают работу на полставки. Как учитывается в трудовом стаже время работы на полставки. Отчисления в пенсионный фонд будут производить.
При определении трудового стажа в пенсионном фонде мне не засчитывают пять лет стажа,
вместо 31 года считают 26 лет. Работник пенсионного фонда объясняет, что мой работодатель не перечислял страховые взосы за меня за указанные 5 лет. Предприятие прекратила деятельность.
Имеет ли права Пенсионный фонд уменьшить трудовой стаж, если работодатель не перечислял строховые взносы.
Мне предлагают заключить коллективный договор., будут ли передаваться данные в пенсионный фонд о стаже работы.
Скажите, пожалуйста. 1. Не ошибаюсь ли я в том, что работа по договору ГПХ идёт в трудовой стаж, при условии, что работодатель делает взносы в налоговую и пенсионный фонд? И, соответственно, если не делает, то не идёт? 2. Только как подтвердить период работы по договору ГПХ в будущем в пенсионом фонде? Дата окончания договора ГПХ не ставится как обычно (работодатели никогда этим не заморачивались, а я впервые задумалась). Нужно ли хранить все акты выполненных работ? 3. Или работники пенсионного фонда сами увидят периоды, за которые производились взносы и вся эта макулатура будет ни к чему?
Я работаю на 0,5 ставки на основном месте работы и на 0,5 ставки по совместительству. ИП разные. Как будут отчислятся налоги в пенсионный фонд, и как будет начислятся трудовой стаж. Мой возраст 37 лет. спасибо.
Можно ли заключить трудовой договор по которому работадатель не будет обязан перечислять страховые взносы? Или в трудовом договоре указать, что работник обязуется сам перечислять в пенсионный фонд страховые взносы?
