Уменьшение трудового стажа при неуплате страховых взносов - что делать в такой ситуации?

₽ VIP

Организация уплачивала в пенсионный фонд страховые взносы на своего работника. Является ли это подтверждением трудового стажа этого работника. Имеет ли право пенсионный фонд не включять в трудовой стаж года из-за неправильности заполнения трудовой книжки за которые выплачены страховые взносы? Что делать если уплата страховых взносов является единственным подтверждением работы в данной организации? Татьяна.

Обратилась в Пенсионный фонд для оформления пенсии по старости. Предъявила справки за пять непрерывных лет за 1988 по 1997 годы. В моей трудовой указана фирма в период работы с 2005 года по 2010 год. В пенсионном фонде попросили представить регистрационный номер Пенсионного фонда данной фирмы, но в данный момент я не знаю ее местонахождение и существует ли она, не говоря, о том, что проводила ли она пенсионные, страховы взносы в ПФ. Предложила инспектору стаж за этот период исключить из трудового стажа, на что она ответила, что нужно обратиться в суд, а исключить стаж она не имеет право. Что делать?

При учебе в техникуме в 1978 году (всего 4 года) состоял членом профсоюза и уплачивал взносы,. Т.е имел доход с которого теоретически уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд.. Является ли это страховым стажем для пенсионного фонда?

Данных о трудовом стаже не имеется.

Спасибо.

Будучи индивидуальным предпринимателем никакой деятельности я не осуществлял. С пенсионного фонда пришло требование об уплате недоимки по страховым взносам. Должен ли я платить страховые взносы в Пенсионный фонд, если предпринимательская деятельность не осуществлялась?

Что делать, если обанкротившееся предприятие не перечисляло работнику пред пенсионного возраста страховые взносы в пенсионный фонд в течении последних четырех лет?

Работодатель не перечислил в пенсионный фонд положенные страховые взносы. Пенсионный фонд своевременно не взыскал с работодателя недоимку. Предприятие работодателя обанкротилось. Это отразилось негативно на пенсионном капитале потенциального пенсионера.

Потенциальный пенсионер обратился с иском на пенсионный фонд в суд.

Судья выносит различные (возможно надуманные) определения. Исковое без движения.

Мой трудовой стаж составляет 37 лет включая два декретных отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет! Я подала документы в Пенсионный фонд для выхода на пенсию по стажу, в пенсионном фонде мне отказали и сказали что мой декретные отпуска не входят в общий стаж! Правы ли сотрудники Пенсионного фонда в этой ситуации?

Пенсионный фонд неправильно посчитал мне пенсионный стаж. По моим подсчетам по трудовой книжке мой стаж 33 года 10 месяцев, а по подсчетам Пенсионного фонда-31 год 10 месяцев. Мне нужен стаж 35 лет для получения звания Ветерана труда. Как я могу обжаловать подсчет стажа Пенсионным фондом?

Пенсионный фонд не засчитывает ТРУДОВОЙ СТАЖ по имеющийся ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ за 1998 – 2000 гг., т.к. по его (ФОНДА) данным, предприятие, на котором я работал в вышеуказанные годы, не перечисляло страховые взносы. Кроме того, это предприятие полностью испарилось, не оставив после себя даже никакого запаха. В таком положении, у которых не засчитывается трудовой стаж, оказались и другие работавшие со мной в то время на этом предприятии.

Ответьте на вопрос:

Что является ПРИОРИТЕТОМ для учёта трудового стажа на 1998-2000 гг.: ЗАПИСЬ в трудовой книжке или Страховые платежи. На то время не существовало ещё путанного Закона № 173, а были законы № 340-1 и №113, в которых ничего не было сказано о каких-либо страховых платежах, а только о трудовом стаже. Или с принятием Закона №173 и с 10-летним сроком (1998-2008) об этом следует забыть.

Владимир.

Я являюсь работающим пенсионером. Исправно плачустраховые взносы. Однако с 1 августа Пенсионным фондом перерасчёт пенсии произведен не был. В пенсионный фонд обращался. Бестолку. Кому пожаловаться на бездействие пенсионного фонда?