
Уменьшение трудового стажа при неуплате страховых взносов - что делать в такой ситуации?
₽ VIP
При определении трудового стажа в пенсионном фонде мне не засчитывают пять лет стажа,
вместо 31 года считают 26 лет. Работник пенсионного фонда объясняет, что мой работодатель не перечислял страховые взосы за меня за указанные 5 лет. Предприятие прекратила деятельность.
Имеет ли права Пенсионный фонд уменьшить трудовой стаж, если работодатель не перечислял строховые взносы.

Осеп, естественно ПФ имеет такое право, более того, они не имеют права засчитывать в пенсионный стаж , годы за которое не производились отчисления в ПФ.
Спросить
Скорее будет вопрос. Человек осуществлял трудовую деятельность, но работодатель, по неизвестным причинам, работнику по договору ГПХ, не перечислял деньги в ПФР. И виноват получается работник, что он не контролировал работодателя? Существуют же законы, по которым работодатель, производит налоговые перечисления в соответствующие органы. Или перечисления в ПФР, не так обязательно, как НДФЛ в налоговую службу? Тут что только в судебном порядке, получается, необходимо восстанавливать трудовой стаж?
СпроситьОмск - онлайн услуги юристов


Необходимость предоставления регистрационного номера фирмы и проблемы возникшие при оформлении пенсии по старости

Вопрос о признании учебного стажа в техникуме страховым стажем для пенсионного фонда

Должен ли я платить страховые взносы в Пенсионный фонд, если предпринимательская деятельность не осуществлялась?

Как восстановить неуплаченные страховые взносы в пенсионный фонд

Это отразилось негативно на пенсионном капитале потенциального пенсионера.

Декретные отпуска не учитываются в общем стаже - правомерен отказ в получении пенсии?

Как обжаловать неправильный подсчет пенсионного стажа Пенсионным фондом?

Пенсионный фонд не учитывает трудовой стаж по записи в книжке или страховым платежам за 1998-2000 гг.
