Как решить вопрос выплаты страховой компенсации после производственной травмы с потерей зрения на 50%?
После производственной травмы с потерей зрения 50% страховая выплата составляет только 2300. а в приказе написано что должен получать мним размер оплаты труда. Куда нужно обратиться ЧТОБЫ РЕШИТЬ ЭТОТ ВОПРОС?
Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, равной 94 018,0 рубля. В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер единовременной страховой выплаты, назначаемой застрахованному в зависимости от степени утраты им профессиональной трудоспособности, определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок. (п. 1 ст. 11 Федерального закона от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ (ред. от 05.04.2021) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний")
Размер ежемесячной страховой выплаты, которая компенсирует застрахованному заработок, утраченный в связи с трудовым увечьем (профессиональным заболеванием), определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.
Кроме того, Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании компенсации морального вреда с работодателя.
Если Вам нужна помощь в составлении искового заявления, Вы можете написать мне в личные сообщения.
Спросить
Добрый день, Ольга Александровна. Если вы имеете ввиду ежемесячные выплаты в связи с травмой на производстве, то берётся 50 процентов от вашей среднемесячной заработной платы либо предшествующей наступлению травмы либо установлению утраты профессиональной трудоспособности. Данные о среднем заработке предоставляет организация-работодатель, где вы получили травму.
Спросить
Не важно, что не работает. Пишите жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры.
С уважением.
СпроситьУважаемая Ольга Александровна, есть несколько вариантов расчёта ежемесячной выплаты. Если вам делали расчёт исходя из даты наступления травмы, то берётся заработок именно работодателя, где вы получили травму. Если вы работали три месяца, то эти три месяца и берутся в расчёт. Если месяц, то один месяц и берётся. ФСС при назначении выплат просчитывают все возможные варианты и выбирают наиболее выгодный для вас.
Спросить
А доля среднего месячного заработка устанавливается на основе зарплаты организации, где случилась травма?
СпроситьА если организация где произошла производственная травма, в ней человек не работает с момента этого происшествия. Как быть?
СпроситьРаботает или нет человек в этой организации, значения не имеет. Выплату осуществляет ФСС с 2020 года.
Спросить
23 года назад была производственная травма. Потеря зрения 50%. назначали страховую выплату в размере миним оплаты труда. А получаю я только 2300. как быть?
В 2016 г Я врач участковый и ехал на вызов к больному на дом в автобусе он попал в дтп и я получил травмы в нём с потерей зрения на один глаз. О травме было доложено сразу глав. Врачу, но травму посчитали бытовой. Сейчас глав врач другой. Что я должен сделать чтобы травма призналась производственной вроде сроков давности нет?
АЛЕКСАНДР 12.01.2020 год.
Получил травму на спорт играх которые организовало предприятие мне отказали в производственной травме обратился в роструд и рос труд тоже после расследования не выявил причину производственной травмы! Что делать.
Родственник получил производственную травму (перелом позвоночника), проведена операция вроде удачно (степень потери работоспособности не определена, находиться в больнице). Работодатель предлагает оплачивать больничный в течении всего срока лечения и реабилитации без обращения в инспекцию труда (предварительно оформлена бытовая травма). Стоит ли договариваться с работодателем и на каких условиях (какие выплаты, компенсации и т.д.), чтобы примерно получить размер выплат которые были бы при оформлении производственной травмы.
Скажите пожалуйста, при признании производственной травмы везду пишут про следующие выплаты:
1) пособие по временной нетрудоспособности;
2) страховые выплаты:
- единовременные,
- ежемесячные;
3) оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего работника.
Интересует именно единовременная страховая выплата, при производственной травме:
- в каком размере,
- кем, и с какими ньюансами она выплачивается? Обязательно или не всегда?
- от чего/кого зависит сумма?
Получила производственную травму. Работала 10 лет после травмы на этом предприятии. Предприятие ликвидируется. Могу ли я получить дополнительную компенсацию по производственной травме от предприятия?
Через сколько после производственной травмы работодатель должен выплатить моральный ущерб? Уже прошло почти 2 месяца после травмы, а он выплатил только материальную помощь, мы хотим не в судебном порядке решить этот вопрос, а по соглашению сторон.
Хотела проконсультироваться всем ли выплачивается единовременная и ежемесечная страховая выплата при производственной травме от ФСС? Или только кто получил тяжёлые травмы и больше работать не может.
21.09.2009 суд постановил: бывший муж должен выплачивать мне алименты на содержание дочери, в 25-кратной величины минимального размера оплаты труда ежемесячно, что на день вынесения решения суда составляет 2500 рублей, с учетом индексации пропорционально увеличению минимального размера оплаты труда.
Он выплачивает по 2000 рублей, и не регулярно.
Как можно расчитать размер выплат с учетом индексации, и куда обратиться для взыскания задолженности?
