Как начисляется зарплата старшего продавца на испытательном сроке, как старшего продавца или как младшего продавца?
Как начисляется зарплата старшего продавца на испытательном сроке, как старшего продавца или как младшего продавца?
Зарплата начисляется на тех условиях, которые прописаны в трудовом договоре, если прописано, что должность старшего продавца так и должны начислять до данной должности, испытательный срок на размер зарплаты не влияет.
Спросить
Зав магазина начислюят зарплату выручки продавцоц которым в свою очередь начисляется зарплата с выручки полчаетя продавцы отрабатывают ее зарплату.
Я устроилась на работу 15.01.2014 с испытательным сроком 2 месяца. Мой испытательный срок закончился 15.03.2014, но зарплату я получила за март как на испытательном сроке. Как правильно считается зп,если испытательный срок заканчивается в середине месяца?
Елена Васильевна! пропорционально отработанному времени. Соответственно, если два месяца испытательный срок, то он истекает 15.03.14г., далее с 16 марта исчисляется не как на испытательном сроке. Но для более эффективной консультации необходимо ознакомиться с трудовым договором.
Спросить
Размер вашей з/п на испытательном сроке и после него должны быть определены в трудовом договоре.
СпроситьЕсли я трудоустроен. Но зарплата начисляется 4 мес через 4 (я хожу на корабле в море). как будут начислятся алименты? Будут ли начислятся алименты с месяцев. Где нет начисления зарплаты?. Спасибо.
Здравствуйте, алименты удерживаются со всех источников доходов, Вы трудоустороены, следовательно алименты будут исчисляться с заработной платы в момент её начисления
СпроситьБыла оформлена юристом. А выполняла обязанности ст.продавца. Должна была получить при увольнении зарплату старшего продавца, а выплатила по должности юриста. Ст. продавцом вела все кассовые документы, а так же начисляла зарплаты продавцам и себе. Есть все копии. Как вернуть честно заработанные деньги?
В инспекцию жалуйтесь. В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно абз. 6 ч. 1 ст. 357 ТК РФ, государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.
Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за нарушение трудового законодательства, которая предполагает штраф в размере- от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
СпроситьРаботаю более 3 месяцев на испытательном сроке, в штат не оформляют. Как оформлена не знаю, скорее всего, по срочному договору (не подписывала). Зарплата черная. Вынуждена уходить после зарплаты без предупреждения, чтобы не потерять зарплату. Чем это грозит? Причина увольнения - неприятие коллективом.
Здравствуйте. Вас могут уволить за прогул. Работодателя об увольнении обязаны предупредить за три дня. По поводу невыплаты зарплаты можете обратиться в суд.
СпроситьМожет ли различаться зарплата на испытательном сроке и после него?
Зовут на собеседование. На испытательном сроке (2-3 месяца) предлагают зарплату 30 т.р., а после него - 45 т.р.
Правомерно ли это?
Это незаконно.
Но если вам нужна работа, то прописывайте всё это четко в трудовом договоре, чтобы после испытательного срока не получать те же 30 т.р.
Спросить
На работе официальная зарплата начисляется с 1 по 10 число. Как начисляются алименты? Месяц в месяц? Или в ноябре я получаю ещё только за октябрь?
Все зависит от того сколько Вы проживаете на севере.
Государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (ст. 313 ТК РФ). В соответствии со ст. 314 ТК РФ порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций, устанавливается Правительством РФ в соответствии с федеральным законом. В соответствии с Законом РФ от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» процентная надбавка к месячной заработной плате выплачивается работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет. Северная надбавка начисляется со дня возникновения у работника права на нее, размер северной надбавки определяется индивидуально для каждого работника.
СпроситьУстроился на работу с испытательным сроком на 1 месяц... оклад на испытательном сроке был занижен по данной должности... испытательный срок прошел, оклад не повысили. Как быть?
Здравствуйте!
если этот оклад указан в трудовом договоре , ничего не поделаете - следовательно. с этим окладом вас приняли на работу
Спросить
З/п быть меньше не может, а бессрочный договор может содержать условие как испытательный срок.
Спросить
