На основании какого закона могут отстранить от работы из-за отказа вакцинации в Тульской области, работаю в общепите.
На основании какого закона могут отстранить от работы из-за отказа вакцинации в Тульской области, работаю в общепите.
Надежда, здравствуйте!
Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок" и ст. 76 ТК РФ.
Спросить
В Тульской области введена обязательная вакцинация от коронавируса для отдельных категорий граждан. К ним относятся работники предприятий торговли, образования, здравоохранения, общественного питания, транспорта, МФЦ, системообразующих предприятий, также государственные гражданские служащие и сотрудники органов исполнительной власти и местного самоуправления.
По статье 76 ТК РФ вас могут отстранить от работы.
Спросить
Скажите могут ли отстранить от работы за отказ от вакцинации в регионе, где не введена обязательная вакцинация для отдельных категорий граждан?
Скажите могут ли отстранить от работы за отказ от вакцинации в регионе, где не введена обязательная вакцинация от ковид 19 для отдельных категорий граждан?
Работаю инженером ПТО, вахтовым методом, у нас сейчас идёт вакцинация от гриппа, в случае отказа от вакцинации нам блокируют пропуск и отстраняют от работы, что можно сделать если я не хочу проходить вакцинацию и хочу сохранить работу?
На работе требуют пройти вакцинацию от гриппа, в противном случае грозят отстранить от работы. Может ли быть основание для отказа, на что ссылаться при отказе?
Скажите могут ли отстранить от дсада ребенка, если в саду проводится вакцинация от полиомелита. (от прививок у нас отказ). На основании какого закона можно отказать в дет. саде в данном случае.?
Имеют ли право отстранить от работы, вроде по статье 76 ТК РФ, если я отказываюсь от вакцинации. Насколько мне известно, могут отстранить только в том случае, если в регионе подписано постановление санитарного врача об обязательной вакцинации. В нашей же области такого постановления нет, кроме того губернатор заявил, что не будет в нашем регионе обязательной вакцинации (Иркутская область). Значит у компании нет оснований отстранить меня от работы? Если отстранят, что делать?
Работаю вахтой, началась массовая вакцинация, подписал отказ от прививки. Могут ли меня отстранить от работы или с отпуска не вызвать на работу?
