Работаю учителем в Омской области, могут ли отстранить или уволить за отказ от вакцинации. Что делать.
Работаю учителем в Омской области, могут ли отстранить или уволить за отказ от вакцинации. Что делать.
Добрый день. В законодательстве не предусмотрено отстранение, а тем более увольнения работников, которые не хотят проходить вакцинацию. Поэтому отстранение, увольнение могут быть оспорены в трудовой комиссии и в суде.
Но вам сейчас нужно грамотно составить жалобу в Прокуратуру, ее можно направить посредством интернет-приемной не выходя из дома, принудить пиваться вас никто не сможет.
Спросить
На основании постановления гл. санврача Вас могут отстранить от работы при отказе от прививке согласно ч. 3 ст. 76 ТК РФ. Оспорить не получиться, пока введены эти дурацкие ограничения, властям надо поднять статистику по вакцинации, придеться ждать окончания этого маразма, ничего не поделаешь.
Спросить
Работая учителем, нахожусь в списке обязательной вакцинации, но прививку от гриппа делать отказываюсь. Руководство грозит уволить по ст.76 ТК РФ. Как правильно аргументировать свой отказ от вакцинации, слова о том что вакцинация дело добровольное, не действуют. Спасибо.
Мы работаем уборщицами в школе, нас заставляют пройти срочно вакцинацию. Могут ли нас уволить из-за отказа от вакцинации. Мы знаем что могут отстранить, но на какой срок.
Скажите могут ли отстранить от работы за отказ от вакцинации в регионе, где не введена обязательная вакцинация для отдельных категорий граждан?
Скажите могут ли отстранить от работы за отказ от вакцинации в регионе, где не введена обязательная вакцинация от ковид 19 для отдельных категорий граждан?
Скажите сегодня вышло постановление об вакцинации. Если её не сделать, то могут отстранить или уволить с работы. Разве вакцинация не для тех кто хочет привиться?
Получается, если нет прививки, то останеся без работы.!
Меня зовут Виктория. Я работаю учителем в школе. Скажите, могут ли меня уволить или как-то наказать за отказ от вакцинации? Есть ли для этого законные основания?
Работаю вахтой на закрытом комплексе водителем. Работадаль в приказал пройти вакцинацию от гриппа так как я могу привлекаться для перевозки людей. Вчера написал отказ от нее. сегодня устное распоряжение отстранить меня от работы. Готовят письминый приказ об отсранении меня от работы. Прав ли я в сворем случаи, или мой отказ повлечет последствия. И возможно что меня в этом случаи могут законо отстранить и уволить.
Имеет ли право работодатель оштрафовать повара (100 000 руб) образовательного учреждения за отказ вакцинации против гриппа? Где в законе прописана ответственность работника за отказ от вакцинации. Насколько я понял из Приказа Министерства здравоохранения РФ от 21 марта 2014 г. работники в образовательных учреждениях обязаны пройти вакцинацию. В случае отказа, его могут отстранить от работы, (но не уволить). Пока не сделает прививку. Тем более сам работодатель не несёт ответственности за отказ его работников от вакцинации. Правильно ли я понимаю. Разъясните пожалуйста. С Уважением, Николай.
