Возможно ли получить компенсацию при увольнении после выхода на пенсию по вредности?
Папа вышел на пенсию по вредности на данный момент работает на предприятии... Если будет увольняться то может ли он написать заявление не по собственному желанию, а в связи выхода на пенсию и получить компиляцию от предприятия?
Прежде всего нужно отметить, что достижение пенсионного возраста не является основанием для увольнения. Работник, оформивший пенсию, может либо продолжать работать дальше и уволиться тогда, когда ему захочется, либо захотеть уволиться сразу, в связи с выходом на пенсию. В зависимости от обстоятельств действуют разные сценарии увольнения.
В этом случае основание для увольнения — собственное желание сотрудника. Это общее основание, обозначенное в ст. 77 ТК РФ, поэтому о своем намерении покинуть компанию работник должен письменно предупредить работодателя за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). И эти две недели сотрудник должен отработать в компании.
В этом случае в трудовой книжке делается запись: «Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
Сотрудник увольняется в связи с выходом на пенсию
Расторжение трудовых отношений между работодателем и работником в связи с выходом последнего на пенсию имеет особенность, которая отражена в ч. 3 ст. 77 ТК РФ. Она подразумевает расторжение трудового договора в срок, указанный в заявлении работника. То есть работодатель не вправе требовать от работника двухнедельной отработки.
В этом случае запись в трудовой книжке будет такой: «Уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
Спросить
На предприятии предлагают написать заявление по собственному желанию якобы в связи с ликвидацией предприятия на данный момент мне 52 года в сентябре будет 53 могу ли я досрочно пойти на пенсию?
Могу ли получить консультацию по вопросу: предприятие А отгрузило продукцию предприятию Б.Предприятие Б не может погасить задолженность предприятиюА, но у предприятия Б есть должник предприятиеВ. ПредприятиеА предьявило претензию предприятю Б.Как правильно провести переуступку и оформить документы от предприятия Б на предприятиеВ? СПАСИБО!
Если предприятие находиться в простое, я могу написать заявление об уходе по собственному желанию. У меня отказываются его принимать, обьяснив это тем, что некому будет произвести расчет. И предлагают уволиться после выхода предприятия из простоя.
Отработал на предприятии 20 лет, перешел переводом на другое предприятие отработал еще 10 лет уволился, по собственному желанию (началось вымогательство акций), больше на предприятиях не работал, через два года пошел на пенсию - считаюсь я пенсионером последнего предприятия или нет и на каком основании?
Очень хочу узнать, как правильно написать заявление при выходе на пенсию? Как именно написать так, чтобы сохранить какие ни какие льготы от данного предприятия. Потому, что сохранять льготы предприятию невыгодно, и они будут требовать типа по собственному желанию. Что именно указать в заявлении? Надеюсь на Ваше понимание! Заранее благодарю!
Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Я работающий пенсионер, имею на иждивении несовершеннолетнего ребёнка, работаю в охранном предприятии. Охраняемый нами объект передали другому охранному предприятию. А меня начальник предприятия заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию. Как быть? Положена ли мне компенсация? И как её добиться?
Проработала женщина на предприятии 3 месяца и теперь предприятие закрывают. За неделю до закрытия руководитель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию. Может ли работник не писать такого заявления и может ли получить какую либо компенсацию.
Предприятие объявляет себя банкротом. И якобы одновременно организуется новое предприятие. Работникам предлагают написать заявление на увольнение с прежнего предприятия по собственному желанию. Ваши рекомендации.
Я работающий пенсионер. Вышел на пенсию по вредности, в данный момент администрация предприятия заставляет написать заявление о переходе на 0,5 ставки в связи с сокращением объёма производства и продаж и плохого финансового положения. Как мне поступать? Сокращать администращия не будет.
