Возможно ли получить надбавку как молодому специалисту при устройстве на полную ставку после окончания магистратуры?
Окончила магистратуру, до этого 2 года как работаю в школе по неполной ставке. Возможно ли мне назначить надбавка как молодому специалисту если предоставлю новый диплом и устроюсь на полную ставку.? Надбавку в предыдущие годы не получала.
Я работаю в сельской школе в Дагестане. После колледжа устроилась учителем изо. первый год мне не было надбавки как молодому специалисту. Только второй год. сколько лет дают надбавку молодого специалиста?
сколько лет дают надбавку молодого специалиста?
---на этот вопрос дадут ответ в отделе образования.
СпроситьПолтора года назад устроилась на работу, получила выплату от социальной защиты, как молодой специалист. Недавно узнала что мне положена надбавка 20% к зарплате, как молодому специалисту. Возможно ли сейчас получить эту надбавку?
Я работаю воспитателем в детском саду на ставку. У нас оплата ставка плюс стимулирующая надбавка. Сейчас меня оформили ещё на пол ставки педагогом психологом в том же детском саду. Скажите пожалуйста, должны ли мне закрывать стимулирующую надбавку за педагога психолога?
Здравствуйте, нет, фактически вы работаете по совместительству, что не должно нарушать ваше право на стимулирующие надбавки - они являются составной частью заработной платы ст. 56 ТК РФ.
СпроситьЯ работаю в сельской школе уборщицей 1 ставка и 0,5 ставки завхоза. С 1 июля повысили мрот до 7500 р. Положена ли мне эта надбавка как на ставку так и на пол ставки? Спасибо.
Здравствуйте! Да, безусловно надбавка положена, пропорционально количеству вашей ставки, т.к МРОТ повысился. Всего доброго!
Спросить
Да, ЗП ниже установленного МРОТ быть не может. Поэтому работодатель должен внести изменения в штатное расписание по всем должностям, по которым ЗП ниже МРОТ, в том числе и по неполным ставкам.
СпроситьЯ работаю в школе 4 год, раньше мне начислялась надбавка из бюджета школы как молодому учителю. В этом году меня в устной форме оповестили, что данную надбавку снимают. Законно ли это?
Второй год после окончания ВУЗа работаю в средней школе педагогом доп. образования г. Москвы. Так как диплом был с отличием, получала надбавку молодому специалисту в размере 50%. Но теперь управляющий совет школы решил, что надбавка всем молодым специалистам будет 6000 р. вне зависимости от оклада. Правомерно ли это? Куда обратиться за разъяснением? Как называется юр. документ по этому вопросу?
В 2012г отменены надбавки Лужкова, которые были собраны в постановлении правительства Москвы №523 "О повышении тарифных ставок (окладов) единой тарифной сетки". Их было более 30. Московский департамента образования поясняет в распоряжении , что данная выплата «установлена постановлением правительства Москвы за счет средств накопительного фонда департамента образования». Но средства эти закончились, а распоряжение, их регулирующее, «признано утратившим силу».
Школам «предоставлено право устанавливать системы оплаты труда, отличные от тарифной». Речь об индивидуальных доплатах, надбавках и премиях, размер которых зависит от сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы и может составлять до 30% от всей зарплаты учителя (в пределах средств, выделенных школе «на выполнение государственного задания»). Кому, сколько и за что доплачивать, будут решать директора и управляющие советы школ.
Так что ни чего удивительного , в других регионах уже давно введена "абсолютная монархия директоров"
СпроситьУ меня ЗП состоит из часоой ставки + надбавка. При расчете оплаты работы в праздники удваивают только часовую ставку или надбавку тоже? Особенно если надбавка в несколько раз больше ставки? Имею ли я права в этом случае требовать удвоить стоимость дня работы (т.е. почасовой оклад и надбавку)?
В Трудовом кодексе нет четких указаний о выплате в том числе надбавок в двойном размере.
Хотя по смыслу статьи 153 ТК РФ, надбавки также должны удваиваться.
Но на практике чаще всего оплачивают вдвойне ставку.
Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Если вам оплатят только по часовой ставке, то можете оспорить оплату в суде.
СпроситьЯ работаю в сфере образования третий год, в январе с меня сняли надбавку, которую давали мне как молодому специалисту, вопрос имеют ли они на это право? Ведь надбавка дается на три года?
если вы заключали договор - не имеют право
если не заключали - на надбавку - то право есть - см. ст. 74 ТК, но вас обязаны были уведомить об этом за 2 месяца
обратитесь в трудинспекцию, прокуратуру
Спросить
Просто так снять не имели право. Выясняйте причину, и если причины никакой не было, подавайте жалобу в трудовую инспекцию или обращайтесь в суд.
СпроситьЯ работаю в детском саду г. Щёлково. 4 апреля 2015 года будет три года как я работаю на педагогической ставке. В январе получу диплом о высшем образовании учитель-логопед. Полагаются ли мне доплаты в течении трех лет как молодому специалисту? На ставку логопеда не перейду так как сад маленький ее нет, останусь просто воспитателем. Заранее благодарю. И в каком размере полагается надбавка?
если Вы обучаетесь на заочной форме, то молодым специалистом являться не будете.
СпроситьЯ работаю на ставку юрисконсульта и 0,2 ставки документоведа. Надбавка за выслугу лет назначается только по основной ставке? По совместительству не назначается?
