Работаю в больнице, отработала 4 смены, аванс 22 числа, мне его не заплатили. Правомерно ли?
Работаю в больнице, отработала 4 смены, аванс 22 числа, мне его не заплатили. Правомерно ли?
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
Спросить
Работаю по договору, но неофициально. Уволилась, отработала 14 дней после увольнения, а так и не заплатили. Скажите, пожалуйста, если в договоре прописано, что зарплата за период смен с 1 по 15 число оплачивается 30 числа след месяца, а смены с 16 по 30 выплачиваются 15 числа след месяца, мне стоит ждать этих дат после увольнения или должны выплатить в последний рабочий день?
Здравствуйте. Вы указали, что работаете по договору, но неофициально. Это как-то странно звучит. В соответствии с ТК РФ, все выплаты при увольнении производятся в день увольнения.
СпроситьРаботаю по графику 2/2, зарплата + аванс. С 1 декабря по 15 декабря, я отработал 4 смены (44 часа), после чего 9 числа вышел на больничный до 14 декабря (?пропущено 44 часа, 4 смены), за 5 дней примерно до аванса работодатель выпускает приказ, по которому сотрудники проболевшие больше 40 часов, не получают аванс, (якобы он переноситься на 15 число в зарплату, ), скажите насколько это законно, что прямо перед новым годом, 30 декабря происходит такая ситуация.
Я работаю в Центральной районной больнице мед. сестрой, в 20-х числах у нас выплачивают аванс и числа 10-го след. Месяца зарплата. И вот вчера выплатили всем аванс, а мне не дали, сказали у тебя не хватает пару не выработанных часов. Законно ли это? Получаеться я отработала за спасибо?!
Нет, это не правильно. Трудовой кодекс четко определяет, что заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, при этом ни о каких нормах выработки не говорится. Т.е. сколько отработал, за столько и должны выплатить. Обращайтесь с жалобой в Гоструд инспекцию, работодатель однозначно не прав.
СпроситьСкажите пожалуйста, могут ли не дать аванс работодатель, если аванс выплачивается 20 числа месяца, а я был на больничном с 10 по 14 число, при том что до аванса и после больничного до выдачи аванса у меня есть отработанные смены.
Работодатель обязан выплатить аванс. Если нет, - обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда или в прокуратуру
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ.
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
СпроситьЯ работаю официально, в июне брала очередной отпуск на 2 недели, до этого отработала 3 субботы в ночную смену, и за эти смены мне заплатили одинарный тариф, сославшись на то,что я уходила в отпуск, поэтому мне не положен двойной тариф. Правомерны ли действия организации?
Нет. Порядок предоставления и оформления отпуска никак не связан с оплатой работы в ночное время. Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже минимального размер - 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
СпроситьРаботаю на увз с середины июля, первый месяц 4 смены отработал, заболел пневманией, две нидели больничный, аванс не получал, получил один раз за. рплату за 4 смены 5.000 т. р. в июле отработал 1 смену, так как заболел опять.
Доброе утро!Vasya
Россия, г. Екатеринбург, если вы находитесь на больничном то в этот период ни какой аванс не уплачивается Вам должны оплатить только больничный.
СпроситьЯ в отпуске была с 5 июля-8 сентября. С 9 числа взяла больничный лист до 24 сентября и вышла на работу 25 числа. Отработала две смены. Аванс обычно 30 числа и остатки 15 числа каждого месяца. Могут ли мне не давать Аванс?
Изучайте свой договор (контракт), в нем все условия. На вопросы когда сторонами был заключен договор невозможно ответить не изучив его. Условия договора, в большинстве случаев, имеют приоритет над законом. О чем и на каких условиях вы договорились нам, увы, неизвестно. Договор (контракт) же не просто так заключается. Можете выбранному юристу фото (сканы) договора скинуть для изучения и разъяснения Вам, но это уже на платной основе.
СпроситьЯ работаю по графику 2/2 ночные смены с 20.00 до 9,00 утра. Моя смена 17 и 18 числа. В отпуск мне уходить 19 числа. Нужно ли мне выходить в смену 18 числа и полностью ее отрабатывать?
