Можно ли устроиться на должность заместителя директора школы по безопасности не имея опыта работы на руководящей должности?

Могу ли я занимать должность заместителя директора по безопасности в школе, имея необходимое образование, но стаж на руководящей должности всего 4 года? Если нет, то меня должны уволить, если уже приняли? И что грозит за это организации? И ещё вопрос по должности заместитель директора по безопасности какой размер отпуска, 28 календарных дней?

Директор школы решила перевести меня с должности заместителя директора по учебно - воспитательной работе на должность заместителя директора по коррекционной работе (работаю в коррекционной школе). Включается ли эта работа в педагогический стаж?

Имеет ли право директор школы совмещать должность учителя в другой школе, или заместитель директора школы совмещать должность заместителя директора в другой школе?

Может ли директор школы без моего согласия перевести меня с должности заместителя директора по воспитательной работы на должность педагога организатора.

Может ли быть назначен на должность директора Центра детского творчества, человек с образованием менеджера в области сельского хозяйства, без опыта работы в образовательных учреждениях, перед назначением на должность вообще нигде не работающем больше года, а может и двух лет? (Есть опыт работы на муниципальной руководящей должности - директор электросети, возможно 5 лет, но не факт)

Сокращаем должность заместителя исполнительного директора. Отличаются ли выплаты при сокращении руководящей должности от остальных? Коллективного договора нет.

Спасибо!

Работала в школе на должности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе. С сентября 2010 года переведена на должность учителя на 0,5 ставки и принята на работу по (внутреннему) совместительству на должность заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки. Могу ли я надеяться, что этот год будет засчитан в льготный педагогический стаж?

Работаю в школе искусств. Имею 1 квалификационную категорию по должности "преподаватель". Педстаж 15 лет. Опыт работы в должности завхоза 9 лет. Имею среднее специальное образование (дошкольное воспитание). Прошла курсы переподготовки по специальности "контрактный управляющий". в штатное расписание вводят должность заместителя директора по АХЧ. Могу ли я претендовать на новую должность.

Я была принята на должность заместителя директора по воспитательной работе 4 года назад, затем 1,5 г находилась в отпуске по уходу за ребенком, сейчас выхожу на работу. За время моего отпуска сменился директор школы. Новый директор говорит, что я не соответствую квалификационным характеристикам, так как в них требование не менее 5 лет педагогической работы, а на должность я была принята без опыта работы. Могут ли меня снять с должности и на каком основании?