Уволены по статье в 2020 году, но не могу получить трудовую книжку из-за требования оплаты за форму и обучение

Я уволился 11 марта 2020 года с работы. Мне отдали трудовую книжку, но не отдали расчёт в день увольнения. Я незнаю что мне делать? Как заставить работадатель выплатить мне расчёт за отработанные дни законным путем.

Уволилась по собствееному желанию. Трудовую книжку мне не отдают мотивируя это тем, что я им должна денег якобы за меня их вложили в бугалтерию. Но как я могу отдать им деньги если я не работаю. На работу без трудовой не берут! Уже 5 месяцев прошло со дня увольнения.

Устроилась на работу 3 июля, сказали что 9 оформят, написала заявление, сдала трудовую книжку. 8 июля сообщили что не оформят без прививки, 10 пошла делать, но дали бед отвод т.к болела.

13 июля узнала что беременна, сообщила об этом сегодня, сказали что беременных не любят и оформлять не будут.

Какие мои действия?

Я уже работаю 2 недели, есть видео, отчеты, у них мои документы, переписка с отказом из за беременности.

Я уволился из АО "РТК" в мае 2020 года, по Соглашению сторон, с отправлением трудовой книжки на почту. Трудовое удостоверение, после, получил и, вроде, на этом всё и завершилось.

Однако. Спустя более года, а точнее 14 месяцев, мне приходит уведомление о "Задолженности по заработной плате" от 01.07.2021 за май 2020 года и необходимости внести сумму (2612 руб. 51 коп.) на расчётный счёт предприятия. При этом ни во время процедуры увольнения, ни после, до данного момента, об этом не сообщалось.

Вопрос следующий: обязан ли я погасить данную задолженность, о которой не был поставлен в известность на протяжении выше указанного срока, или мне стоит её игнорировать?

Меня рассчитали и уволили по приказу. А трудовую и мед книжки не выдали. Секретарь сказала, что они у директора, директора не было, позвоню Вам, приглашу за книжками. Не звонит. Как быть?

Могу ли я подать иск, спустя 4 месяца, на возврат трудовой книжки, с требованием - считать дату увольнения моментом возврата трудовой?