Могут ли уволить воспитателя в детском саду за отказ от прививки от COVID-19 в Челябинской области?
Я проживаю в челябинской области, работаю воспитателей в детском саду. Могут ли меня уволить с работы если я не поставлю прививку от кодид.
Меня зовут Оксана и работаю в детском саду. Меня заставляют делать прививку от коронавируса, а я не хочу. Ведь прививка ставится на добровольной основе, что делать в таком случае?
Я работаю воспитателем, в связи с постановлением об обязательной вакцинации, нас заставляют делать прививку от ковид, я делать ее не хочу. Как грамотно отказаться от прививки, чтобы не отстранили от работы?
Я, сотрудник детского сада. Нас "добровольно" принудительно заставляют ставить прививку от ковида. При отказе, отстранение от работы. Подскажите как быть. Заранее благодарю. 89506318682
Мне 47 лет, я работаю воспитателем в детском саду. Скажите, пожалуйста, имею ли я права отказаться от прививки от кори. Она сделана мне в 2 года, повторной не было. В СЭС обязывают ее делать или могут уволить с работы.
Я работаю в детском саду воспитателем (Свердловская область). Меня обязывают ставить прививку от гриппа. В противном случае - отстранение от работы. Я категорически против этой прививки, тем более, что применяю другие противовирусные препараты, делаю профилактику (все результативно - заболеваемость =0). То, что могу отказаться от прививки, мне понятно, т.к. это дело добровольное. Правомерно ли будет отстранение от работы?
Я работаю воспитателем в детском саду, могу ли я отказаться от прививок, когда есть противопоказания, дан медотвод (подписан терапевтом)?
