Необходимо пересмотреть приказ о назначении комиссии после произошедшего несчастного случая на строительстве в соответствии с ТК РФ
На объекте строительства произошёл несчастный случай претендующий на тяжёлый (заключение врач ещё не дал) , вынесен приказ о назначении комиссии внутри предприятия из 3 человек. Однако согласно ст 229 ТК РФ, если случай является тяжелым в состав комиссии включаются инспектор гит, представитель администрации и тд. Какой приказ нужен в данной ситуации?
Если нет заключения о тяжести случая, то нельзя говорить о том, что случай тяжелый. Поэтому создание комиссии, о которой вы пишите, пока еще преждевременно. Ждите заключения, а после этого уже будете создавать комиссию.
Спросить
Законодательство не содержит единой, обязательной к применению формы приказа о создании комиссии для расследования несчастного случая. Поэтому работодатель разрабатывает такую форму самостоятельно.
При подготовке приказа необходимо учесть, что состав комиссии не может быть менее 3 человек.
В состав комиссии включаются (ч. 1 ст. 229 ТК РФ):
- специалист по охране труда или лицо, которое было назначено ответственным по охране труда приказом работодателя;
- представители работодателя;
- представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
Комиссию обычно возглавляет работодатель или его представитель.
См. Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (ред. от 14.11.2016) "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" (Зарегистрировано в Минюсте России 05.12.2002 N 3999).
Трехдневный срок проведения расследования установлен ст. 229.1 ТК РФ
Удачи.
СпроситьДа, на практике так часто и происходит. Но до официальной выдачи медицинского заключения (315-у) никто не запрещает медучреждению предоставить работодателю информацию устно.
Спросить
А затем, когда будет получено мед заключение и установлена тяжесть, будет создаваться новая комиссия?
СпроситьНикаких новых комиссий. Она создается единожды. К моменту создания комиссии согласно ст. 127 ТК РФ у работодателя уже должно быть заключение медучреждения о степени тяжести причиненного вреда здоровью работника.
СпроситьВ акте о несчастном случае на производстве в комиссию по расследованию входит директор предприятия, на момент расследования находившийся в очередном отпуске! Сам акт утвержден ВРИО директора. Будет ли иметь такой акт юридическую силу?
С уважением Елена.
Предельная продолжительность расследования несчастного случая о котором сообщено по истечении времени, сколько дней или месяцев или устанавливается по решению комиссии.
Экономист ООО «Казбек» после обеда спускалась по лестнице здания административно-бытового корпуса ООО «Казбек», оступилась и травмировала голень левой ноги. После травмы обратилась в медицинское учреждение, в котором ей был выдан листок нетрудоспособности, а также медицинское заключение и справка о характере получения повреждения здоровья, травма квалифицированна как легкая. Стаж работы пострадавшей в ООО «Казбек» - три года. Пострадавшая обратилась с заявлением к руководству ООО «Казбек» с просьбой расследовать данный несчастный случай в день получения травмы. Какие действия должен предпринять руководитель организации? Сколько процентов от среднего заработка пострадавшей должно составлять пособие по временной трудоспособности? Чем руководствовались при принятии данного решения?
Получил травму на производстве, комиссия по расследованию несчастного случая, провела мой опрос, все письменно зафиксировали, сегодня дали ознакомиться с актом Н-1, смысл зафиксированного в опросе и в акте Н-1 сильно отличается. Могу ли я не подписывать данный акт, и требовать от заводской комиссии по расследованию несчастного случая что бы смысл проведенного опроса и заключения Акта Н-1 не менялся? Просто сегодня насели с отдела ТБ, что я обязан взять акт Н-1,даже если я не согласен с выводами данной комиссии, (сказали потом можете оспорить). Прввы ли члены данной комиссии? И вопрос вдогонку если я не согласен с выводами данной комиссии в Акт Н-1,могу ли я написать свои претензии, замечания по данному заключению в Акте Н-1,который остается у данной комиссии? Спасибо.
Со мной 20.04.2015 г. произошёл несчастный случай на производстве. Акт формы Н-1 до сих пор не оформлен, хотя я 1.06.2015 г. в Служебной записке на имя Руководителя организации попросила оформить этот Акт соответствующим образом и выдать мне один экземпляр. Срок, установленный законом для ответов граждан на обращение, истёк 1 июля с.г. Ответа на моё обращение НЕ последовало. Без Акта Н-1 я не могу обращаться в органы Соцзащиты.
Что мне следует сделать в сложившейся ситуации?
Спасибо Вам!
«Травма от ветки на территории предприятия - производственная или нет? Как защитить свои права?»
В нерабочее время, но территории предприятия, на меня упала ветка от дерева. Является ли это производственной травмой? Это не шутка, травма ощутимая. Каковы мои права?
