Открытие больничного по беременности и родам с 19.07.21 - Как получить прерасчёт больничных по БИР?
С 19.07.21 открыт больничный по беременности и родам. На этом месте работаю с октября 2020 года. Могу ли сейчас предъявить справку 182 н для прерасчёта больничных по БИР?
Да Вам конечно следует предъявить эту справку 182-Н,чтобы сделали расчет за два года.
Спросить
Да конечно, возьмите справку с предыдущего места работы, чтобы вам перерассчитали пособие по БиР.
Спросить
12 февраля 2020 открыт больничный по беременности и родам, с 6 марта 2019 года устроена на новом месте работы, с предедущей работы в отдел кадров была сдана справка 182 н, сегодня бухгалтер позвонив требует заказать вновь справку 182 н для расчёта больничного по бир.
Отпускной период у меня начинается с 19 октября 2020 по 18 октября 2020 года (прошлые отпуска уже отгуляла), больничный по Беременности и родам должны открыть с 19 апреля 2021, дней отпуска по договору 55, сколько дней я могу взять перед Больничным. Работодатель говорит о том, что вообще ничего не положено.
Работодатель - обязан предоставить в таком случае полный отпуск (для предоставления части - требуется согласие обеих сторон.
Статья 260 ТК РФ.
Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковСпроситьПеред отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Имею ли я право взять отпуск перед больничным по беременности и родам авансом, согласно статье 260 тк РФ, если я в январе 2019 брала уже отпуск авансом перед декретом. То есть по дням отпуска у меня остаётся долг. Вышла с декрета в мае 2022 года. Больничный по беременности и родам сейчас будет в октябре 2022 года. Могу ли я воспользоваться снова таким правом и в сентябре этого года взять отпуск перед больничным по Бир? В организации работаю с марта 2012 года.
У меня с 3 по 31 октября больничный (производственная травма закрытый перелом шейки бедра со смещением отломков). А с 27 октября я должна была уйти в декретный отпуск. Но мне сказали, что два больничных не могут открыть. Надо сначала закрыть один больничный и открыть больничный по беременности и родам. А больничный с переломом больше не могу открыть. Как мне правильно поступить?
Но мне сказали, что два больничных не могут открыть. Надо сначала закрыть один больничный и открыть больничный по беременности и родам. А больничный с переломом больше не могу открыть. Как мне правильно поступить?правильно Вам сказали, но в сроке 30 недель должны открыть больничный по беременности и выплатить 100%--нфдл не удерживается.Спросить
Если наступает срок больничного по беременности и родам, то вам нужно его октрывать для получения пособия по беременности и родам, при этом второй больничный будет закрыт. Таков закон.
Спросить
Вы можете написать работодателю заявление о изменении срока выхода в декретный с 01.11.2016 г. как вариант в ТК РФ такое возможно. Приказом изменение внесут-4 дня не критично. Лучше получать пособие.
СпроситьНаходясь по основному месту работы в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, с с октября 2020 года работала в одном месте по совместительству на 0, 5 ставки, с февраля 2021 устроилась в другое место. С июля 2022 года ушла в больничный по бир. На данный момент оформляю выплаты по основному месту работы. Будет замена годов на 2019 год. Справку с совместительства 182 н не принесла. По совместительству сказали выплаты не положены, так как работаю меньше 2 лет. Так ли это?
)) До ухода в отпуск по БиР с 21.03.2016 г, я уходила на больничный 5 раз по 14 дней по состоянию здоровья. В данной организации работаю с 23 августа 2015 г. Справку с прошлой работы о заработке не предоставляла, да и не спрашивали. На этой работе зарплата намного ниже чем на предыдущей. Соответственно и больничные деньги ниже. Как должны считать сумму больничных выплат? На юрид сайте прочитала что обычные (не по БиР) больничные деньги должны выплачиваться исходя из среднего заработка за 2 года? Правда ли это? Если да, то могу ли рассчитывать на перерасчет больничных листов со справкой 182 или 182 н?
Вам должны были считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг./730*на количество дней б/л.(если б/л был в 2015 году --тогда 2013 и 2014гг.) После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%
Предоставьте справку формы 182н.
СпроситьМоя ситуация такая. Работаю в колледже с 1.11.2011. Ушла на больничный по беременности и родам 1.09.2013. Вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком 1.01.2015. Сейчас я в ожидании второго малыша. Больничный по беременности и родам (30 недель) будет в начале июля.
Вопрос: могу ли я взять перед больничным по БиР очередной оплачиваемый отпуск если последний раз я была в оплачиваемом отпуске перед первым больничным по БиР?
Будет ли этот отпуск даваться авансом?
Или за отработанные 5 месяцев можно брать наработанный отпуск?
Мой отпуск составляет 80 дней. И брать авансом не хотела бы, потому что не уверена, что вернусь на это место работы.
Спасибо!
Добрый день!
Если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду , Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьСкажите пожалуйста: положены ли 10 дней отпуска за больничный по беременности и родам, если этот больничный был после отпуска по уходу за ребёнком (без выхода на работу). У меня было 3 больничных по беременности и родам (БИР) с 2009 по 2014 год. Два из них прерывали отпуск по уходу за ребёнком (без выхода на работу). По закону больничный по БИР входит в стаж для отпуска (в рабочий период). Согласно ст 121 ТКРФ исключается только период отпуска по уходу за ребёнком. Т е тогда за период с 2009 по 2017 г (находилась по уходу за тремя детьми) мне положено 28/365*420=33 дня отпуска за время больничных по БИР? Или для этого надо было выйти на работу хотя бы на 1 день перед больничным? Есть ли какое-то обоснование?
Основной отпуск за период отпуска по уходу за ребенком Вам действительно положен, но предоставлять его в натуре за все время никто не обязан. В данном случае работодатель будет обязан предоставить Вам ежегодный отпуск по Вашему заявлению, если Вы его потребуете сразу же после окончания отпуска по уходу за ребенком (ст. 260 ТК РФ). Остальные неполученные отпуска Вам выплатят в виде компенсации при увольнении.
СпроситьВопрос о пособиях по беременности и родам, больничный лист открыт 26 декабря 2019 года, а закрыт в 2020 году, страховые взносы по добровольному страхованию уплаченны за текущий (предыдущий) год 2019, чтобы получать пособия с 2020 года, фсс отказывает в выплате т.к.начисления по больничному должны быть с января 2020, считается ли это переходящим больничным листом - должны ли выплатить фсс, если больничный закрыт в 20 году или листа должно быть 2 за 19 и 20 год?
Потребуйте письменный отказ. Выплачиваться должны с моменты открытия до закрытия. Больничного 2 не должно быть.
Спросить
Куда мне обратиться? Сейчас все документы у нынешнего работодателя.
Нахожусь на больничном по беременности и родам. Работодателю предоставила документы - больничный, справку по форме 182 н с предыдущего места работы. Больничный в полом объеме не могу получить уже второй месяц - ответ бугалтерии, они не могут расчитать больничный, т.к. нет в справке 182 н второй подписи бухгалтера, я предоставила доверенность руководителя, по которой он подписывает данные справки.
