Можно идти в отпуск без приказа.

Мой непосредственный руководитель заявление согласовал, но заместитель директора по персоналу не согласовывает мой отпуск по непонятным причинам.

Начальник отд кадров ушел в отпуск, не подписав мне приказ об отпуске. Я написала заявление на отпуск с 01/08/11.Мне сказали что приказ будет подписан 01/08/11,какие мои должны быть действия, чтобы уйти в отпуск?

Нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске с 13 февраля, был больничный лист с 12 по 19 февраля, сейчас директор вызывает из отпуска, но БЕЗ ПРИКАЗА, говорит потом отгуляешь, уже не раз сталкивалась с обманом (говорит одно, а на деле - другое), как быть в этой ситуации, вроде и его не хочу подводить и в тоже время почему я должна работать бесплатно? Расписку писать не хочет, грозит увольнением. Что мне делать и как себя обезопасить в данном случае? Если я выйду на работу, как я смогу доказать, при необходимости, что меня просто вынудили.

Могут ли прити деньги отпускные без приказа.