Как уволиться в декрете и не потерять путинские пособия и соцзащиту?

Здравствуйте!

Зависит от размера вашей заработной платы. Путинские выплачиваются при условии, что доход семьи не превышает 2-кратного размера прожиточного минимума в регионе проживания. Если это условие будет соблюдено, то пособие вам будет выплачиваться. Если с учетом вашей з/п доход семьи превысит 2-кратный размер ПМ - вы теряете право на получение пособия.

добрый день. можете но отпуск по уходу за ребенком никто не отменял. вы не можете находясь в отпуске уволится и сразу устроится на новую работу. если вы выйдите из дикретного отпуска, у волитесь и найдете новую работу. только так. но есть маленькие шансы что вас возьмут, если не скем ребенка будет оставить. имеются еще вопросы, задайте их нам по телефону и мы с радостью ответим.

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется по желанию женщины. В любое время работник может прекратить трудовые отношения находясь в отпуске по уходу. Трудоустроиться и написав заявление, вновь получить отпуск по уходу за ребенком. Право на такой отпуск дает наличие ребенка в возрасте до 3-х лет.

Добрый день! Да, в случае увольнения, можете обратиться за назначением указанного пособия в орган соцзащиты.

Здравствуйте.

Обычно отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется матери, в том числе в случае усыновления ребенка в возрасте до трех лет. Однако такой отпуск могут использовать также полностью или по частям отец ребенка, бабушка, дед, другой родственник или опекун, фактически осуществляющий уход за ребенком (ч. 1, 2 ст. 256, ч. 2, 3 ст. 257 ТК РФ; пп. "а" п. 39 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н; п. 11 Порядка, утв. Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206; Вопрос 16 Информации Минюста России от 20.07.2015).

Возможность предоставления отпуска не зависит от степени родства и совместного проживания лица, осуществляющего уход, с родителями (родителем) ребенка. Значение имеет то, осуществляет ли отец, дед (бабушка) либо другое лицо фактический уход за ребенком и не предоставлен ли этот отпуск матери ребенка (п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).

Чтобы получить отпуск, пособие по уходу за ребенком, а также компенсацию по уходу за ребенком до трех летбабушка должна, в частности, представить работодателю (п. 54 Порядка N 1012 н; п. п. 12, 13 Порядка N 1206):

- заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;

- заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат);

- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;

- справку с места работы (службы) матери о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать не работает (не служит) либо обучается, - справку из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении ею ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Отказ работодателя в предоставлении отпуска по уходу за ребенком бабушке ребенка является неправомерным и может быть обжалован в судебном порядке (ст. ст. 22, 382 ТК РФ; п. 1 ч. 1 ст. 22 ГПК РФ).

Вам вначале нужно устроиться на новую работу, взять справку с новой работы что вы работаете Отдать эту справку маме Затем мама идет с этой справкой на свою работу и оформляет отпуск по уходу за ребнком.

Доброго времени суток, Наталья! Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страховани

Здравствуйте. Уволиться Вы можете, но в этом случае будете считаться безработной, и право на пособие на рабочем месте потеряете. Безработные получают пособие до 1,5 лет в органах соц. защиты (однако, в большинстве случаев размер пособия меньше, чем для работающих граждан).

Для этого обратитесь в МФЦ (мои документы) соцзащита. Возможно Вам нужно будет оформить статус малоимущие.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, только в одном случае, если муж встанет на учёт в ЦЗН как безработный.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

На получение каких детских? По уходу за ребенком до 1,5 лет? Можете, но устраиваться одновременно на работу Вы не вправе. Либо пособия в соцзащите, либо работа.