Могу ли я отказаться от длительной командировки из-за маленького ребенка в семье? Опыт полицейского.
Я сотрудник полиции. Могу ли я отказаться от командировки, которая будет длиться почти неделю, если у меня в семье имеется ребёнок которому нет года. Живу с женой, которая находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком?
Алексей доброго дня,
К сожалению нет, так как Вы служите в полувоенной организации и приказы нужно выполнять, а потом уже обжаловать через рапорт.
СпроситьУ вас не получится отказаться от командировки. Согласно закона № 342-ФЗ О службе в органах внутренних дел,
Сотрудник ОВД - это гражданин, который взял на себя обязательства по прохождению службы в органах внутренних дел в должности рядового или начальствующего состава и которому присвоено специальное звание рядового или начальствующего состава. Характер службы предполагает определенные запреты и ограничения, с чем гражданин при заключении контракта по умолчанию согласен. Выезд в служебные командировки является одной из составляющей службы в органах внутренних дел. Приказ МВД № 65 не содержит условий при которых сотрудник МВД вправе отказаться от командировки.
Согласно п. 3 ст. 27 Закона О полиции, сотрудник обязан выполнять приказы и распоряжения руководителей (начальников), отданные в установленном порядке и не противоречащие федеральному закону. Вместе с тем, Приказ МВД № 65 содержит подробный перечень оснований для досрочного прерывания командировки. Основанием для досрочного прекращения командировки, является:
1. Выполнение служебного задания
2. Заболевание сотрудника (с обязательным медицинским подтверждением)
3. Личные, семейные обстоятельства, требующие нахождения сотрудника по месту жительства
4. Наличие служебной необходимости
5. Нарушение служебной дисциплины. Исходя из вышеизложенного, можно сделать следующий вывод. Оснований для освобождения сотрудника от командировки в законе не предусмотрено. Таким образом, сотрудник должен проследовать в местность командирования для выполнения служебного задания. Однако в связи с определенными обстоятельствами, перечисленными в Приказе, служебная командировка может быть досрочно прекращена. К этим обстоятельствам относятся - семейные обстоятельства.
Спросить
Здравствуйте. Я сотрудник полиции, в разводе, воспитываю 16 летнюю дочь, которая заканчивает 9 класс и готовится к экзаменам как в общеобразовательной так и в художественной школе. Дедушка и бабушка проживают в другом городе.
Работодатель намерен отправить меня в двухмесячную командировку в другой город примерно в мае-июне, когда у дочери будут экзамены. Могу ли я на законных основаниях отказаться от этой командировки и какие документы я должна предоставить работодателю? Спасибо.
Как быть супруга полицейский находится в командировке, я военнослужащий у нас 2 детей 9 и 5 лет, меня пытаются тоже отправить в командировку, на основании чего они не могут меня отправить в командировку?
Может ли муж (военнослужащий) отказаться от длительной командировки в связи с беременностью и наличием в семье несовершеннолетнего, маленького ребенка. На момент командировки (август-сентябрь) ребенку будет 2,5 года, в сентябре впервые пойдет в сад, беременность будет составлять не меньше 31 недели, первые роды были ранними (37 недель), по данной беременности (ПРОТЕКАЕТ ТЯЖЕЛО - СОХРАНЕНИЯ, ОТЯГОЩЕННЫЙ АКУШЕРСКО-ГЕНИКОЛОГИЧЕСКИЙ АНАМНЕЗ) есть большая вероятность родить намного раньше поставленного срока - в любой момент с 32 недели.
, в данном случае ребенку 4 года в командировку в Сочи на 4 месяца? Заранее спасибо!
Принял решение самостоятельно прервать командировку, написав заявление об увольнении. Работодатель потребовал отработки 2 недели. Однако, в связи с форс-мажорными обстоятельствами дома, командировку прервал. Дома написал объяснительную, перечислив причины досрочного прекращения, однако, работодатель посчитал их неуважительными и уволил за прогул.
Вопрос: какие причины конкретно считаются уважительными?
