Оформление срока трудового договора при призыве на учебные военные сборы - дело Безрукова против завода.
В связи с призывом на учебные военные сборы сроком на 3 месяца инженера Светлова администрация завода пригласила на временную работу инженера Безрукова. При заключении указан срок договора: «период призыва основного работника на военные сборы». Светлов на учебных сборах находился 2,5 месяца и был досрочно освобожден от дальнейшего прохождения сборов по бо-лезни.
По возвращении Светлов находился в больнице 2 месяца. По¬сле излечения Светлов явился на завод, а Безруков в тот же день был уволен по истечении срока договора. Безрукое обратился в суд с ис¬ком о восстановлении на работе.
Решите дело. Предложите вариант правильного оформления срока трудового договора.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Делайте выводы!
Спросить
Помогите, пожалуйста, разобраться. У нас такая ситуация: сын в 2012 г. поступил в Белгородский медколледж, сами мы живем в Орловской обл. 10 декабря 2012 г. сыну исполнилось 18 лет, его еще с октября месяца начал дергать военкомат. На 11 декабря ему приносят повестку, но т. к. у него было не соответсвие веса с ростом. Его направляют на обследование, две недели он находится на обследовании, естественно учебу он не посещает, т. к. все происходит по месту прописки. А в это время у них в колледже начинается сессия. Нас в военкомате уверяют, что ему дадут отсрочку до апреля. Но 25 декабря его забирают в армию. Я звоню в колледж, мне говорят, чтобы я прислала им повестку, на основании чего они автоматически моему сыну дают академический отпуск, он возвращается из армии и сразу же восстанавливается и продолжает учебу. Я по факсу, как мне было сказано, сразу же отправила повестку. Сын демобилизовался. Мы поехали в Белгород в колледж. Нам говорят, что он отчислен в связи с призывом в армию, т.к. не было заявления (кстати о том, что нужно написать заявление ничего сказано не было) и восстановится сможет на первый курс только 1-го сентября, т. к. у него не закрыт семестр и его нет в базе данных. Получается. Что он еще год теряет. Правомерно ли поступили, отчислив моего сына из колледжа в связи с призывом в армию? Заранее спасибо.
Я работаю в воинской части гражданским персоналом, должны ли мы подниматься при входе старших офицеров как это делают военнослужащие? Нас заставляют, убеждая что мы являемся служащими. Все мы приняты на работу по ТК и служащими не являемся (в моем понятии)
Сын прошёл обучение на военной кафедре, но не смог пройти военные сборы в конце обучения по уважительной причине. В настоящее время отчислен с кафедры без права повторного направления на военные сборы.
, должен ли он выплачивать какие-то деньги?
