Договор на работу

Содержание:

  • Мошеннический сайт
  • Как на собеседовании работа вахтой, должны подписывать договора, если не дают и как проверить что они не обманывают? Спасибо.
  • На что я сослался на то, что требования ипр являются рекомендациями,
  • Или как поступить в данной ситуации?
  • Какие действаия? Как составить претензию правильно?
  • Обязана ли организация по запросу УФСИН предоставить на данного работника копию приказа о приеме на работу,
  • Какие действия теперь предпринять отделу кадров?
  • Что делать, если работодатель не уведомил сотрудника, с которым заключён срочный договор, истекающий 31 января о том,
  • Работодатель отказывается оплачивать медсправку для устройства на работу, объясняя это тем, что справка и договор оформлены неправильно.
  • Какие вобще действия должны быть с нашей стороны?
  • Хотели через МФЦ списание оформить-бумаг нет что делать?
  • Вопрос, может ли супруг через суд требовать выплаты неустойки по закону о защите прав потребителей 3%, а не 0,1% как прописано в договоре.
  • Как быть в такой ситуации?
  • Обязаны ли они нам взять билет, так как по договору они должны нас доставить домой.
  • Что делать если не продлевают договор на работе?
  • Может ли моя жена взыскать эти деньги с женщины, которой я делал перевод, как неосновательное обогащение?
  • Что делать? Я не устроена не по договору, не по трудовой, со сменщицей всё посчитали.
  • Фирма обслуживания предлагает приехать в офис для индивидуального отключения от домофона, но я не могу по работе.
  • Как вернуть предоплату
  • Стоит ли заключать такой договор (гпх) или можно попросить по тк рф?
  • Начальник полиции. А зачем его перерегистрировать,
  • Подскажите как вернуть теперь деньги за основной вид работ а это исполнение кровельных работ в размере 1100000.
  • Как мне (работнику) приостановить действие трудового договора, если я хочу отправиться добровольцем для участия в СВО?
  • Трудовые отношения
  • Какие статьи предусмотрены и что ему и сколько грозит лишения свободы?
  • Как быть, если помощник прокурора требует обязательно исполнения представления?
  • Может ли договор противоречить нормам закона, ведь в статье 28 ЗоЗПП размер определён в 3% за каждый день просрочки от всей суммы услуг.
  • Внедрение программного обеспечения
  • Трудоустройство по с
  • Вопрос где это прописано? Где логика.
вчера, 21:40
• г. Симферополь
₽ VIP

Мошеннический сайт

Зашел на сайт по строительству домов, создатель сайта переадресовал меня к руководителю строительства я заключил договор отдал деньги, работа выполнена на половину и работники исчезли на телефон не отвечает. Может ли нести ответственность создатель сайта как мошенник?

Юрист г. Москва
вчера, 21:28

Нести перед вами будет ответственность тот, с кем вы заключили договор и кому вы передали деньги. Вам нужно составить письменную претензию (Письменный документ, имеющий форму обращения, вводная, описательная, мотивировочная и резолютивная части. С изложением фактических обстоятельств, указанием норм закона и требование о чем либо) и направить ее исполнителю. В случае отказа в удовлетворении законных требований потребителя в течение 10 дней по ст.22 ЗоЗПП,

Вы можете в судебном порядке потребовать:-возврат основной оплаты

- неустойку на основании ст.23, 28 Закона РФ «О защите прав потребителей» (ЗоЗПП)

- штраф в размере 50% на основании ч. 6 ст. 13 ЗоЗПП

- моральный вред (ст. 15 ЗоЗПП)

- возмещения расходов на юриста в случае их понесения (ст. 98, 100 ГПК РФ)

Это если кратко, более подобно можно отдельно по обстоятельствам применимо к вашим, получить консультацию уже в личном сообщении на возмездной основе.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Казань
вчера, 21:42

Здравствуйте, Владимир Иванович! Нет, т.к. по сути это посредническая функция по сведения заказчика и подрядчика, и если последний выполнил работу, пусть и наполовину, то состава преступления по статье 159 УК РФ в действиях посредника точно нет. А вот вопросы могут быть к подрядчику, который деньги получил, но обещанного не выполнил. Но с высокой долей вероятности Вас пошлют разбираться в суд, не усмотрев состава преступления (ст.14 УК РФ, ст.14, 24 УПК РФ).

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Пермь
вчера, 22:00

Конечно может нести.

Он может быть соучастником.

Таким же жуликом как и те кто берет деньги.

Надо писать в полицию.

Полиция должна с ним поработать и все установить.

Ст. 159 УК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
вчера, 22:14

Какой создатель сайта? Отвечать должен мошенник, которы деньги взял и пропал. В полицию заявление подавайте - ст 159 УК РФ мошенничесвто. В заявлении можете указать сообщников вероятных - создателя сайта и т.д.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
вчера, 22:19

Владимир Иванович, здравствуйте.

[u]Нет здесь уголовного состава мошенничества - 159 УК РФ[/u]

_________

Субъективная сторона — прямой, как правило, конкретизированный умысел. О наличии умысла, направленного на мошенничество, могут свидетельствовать, в частности, заведомое отсутствие у лица реальной финансовой возможности исполнить обязательство или необходимой лицензии на осуществление деятельности, направленной на исполнение его обязательств по договору, использование лицом фиктивных уставных документов или фальшивых гарантийных писем, сокрытие информации о наличии задолженностей и залогов имущества, создание лжепредприятий, выступающих в качестве одной из сторон в сделке.

______

Вместе с тем перечисленные обстоятельства сами по себе не обязательно свидетельствуют о наличии мошенничества.

[b]В каждом конкретном случае должно быть достоверно установлено, что лицо, совершившее определенные действия, заведомо не намеревалось исполнять свои обязательства.[/b]

Источник: https://stykrf.ru/159

______

[i]У Вас гражданский спор, Вам нужно обращаться сначала с претензией к подрядчику, а далее - в суд, для защиты своих прав [/i]

______

С уважением, Дарья Алексеевна.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
вчера, 23:53

Ну здесь налицо мошеннические действия.

Вам тогда с заявлением в полицию и требовать возбуждения дела.

Но должны предварительно провести проверку.

Если все хорошо, в суде можно подать и гражданский иск на возмещение ущерба и выплаты неустойки.

Если отказ - тогда в суд в порядке ст. 56, 131-132 ГПК РФ.

- см. ст. 159 УК РФ, ст. 1102 ГК РФ, ст. 141, 144 УПК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
вчера, 21:55

Если не выдают экземпляр договора сразу - обманывают.

Вам помог ответ?ДаНет
вчера, 16:31
• г. Санкт-Петербург

На что я сослался на то, что требования ипр являются рекомендациями,

Имею 2-ю группу инвалидности. Но инвалидность визуально не видна. Пришёл трудоустраиваться на работу в кинотеатр. Сразу работодателю об инвалидности не сказал. Для того, что бы понять смогу ли я там работать, я решил устроиться по договору гпх. Отработав там месяц, мне было предложено заключить трудовой договор. Условия труда меня устраивали. Ну и при подписании договора, я решил принести справку об инвалидности и программу ипр. В трудоустройстве мне было отказанно, так как они не могут предоставить условия работы, указанные в ипр. На что я сослался на то, что требования ипр являются рекомендациями, и я имею право в письменном виде отказаться от их исполнения работодателем. Они сказали, что так сделать нельзя.

Юрист г. Москва
вчера, 16:35

Отказ можете обжаловать.

Вам помог ответ?ДаНет
Ильдарна сайте
вчера, 15:48
• г. Казань

Или как поступить в данной ситуации?

Как можно избежать проверки налогового органа, запрашивают документы на основании пункта 1 статьи 93.1 Налогового кодекса, но, увы, не все документы присутствуют. Или как поступить в данной ситуации? Продажа оконных конструкций. Требуют договора, приложения и акты выполненных работ. Монтажные работы производились разными людьми, которые не оформлены в фирме.

Юрист г. Ростов-на-Дону
вчера, 15:50

Здравствуйте! Ну так значит если нет возможности предоставить документы значит налоговая начнёт проверку и будет запрашивать их у контр агентов.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
вчера, 15:53

Здравствуйте. Вы обязаны предоставить запрашиваемую информацию. Восстанавливайте документы, связывайтесь с контрагентами.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
вчера, 16:03

Возможно предоставьте какие-нибудь договоры подряда с физическими лицами.

Вам помог ответ?ДаНет
вчера, 15:31
• г. Уфа

Какие действаия? Как составить претензию правильно?

Заключили договор с физ лицом на ремонт. Ничего не сделано в квартире а деньги заранее ему перечислили за часть работ-150 тыс руб (с моей карты на его). Актов не подписывалось. Как вернуть деньги? Какие действаия? Как составить претензию правильно?

Юрист г. Таганрог
вчера, 15:32

Вам нужно писать претензию с требованием расторгнуть договор и вернуть деньги.

Если не поможет-подавайте иск в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Темрюк
вчера, 15:32

Для составления претензии нужно ознакомиться с договором.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
вчера, 15:32

Добрый день!

Вам нужно составить и направить досудебную претензию исполнителю, в случае игнорирования претензии обратиться в суд с исковым заявлением, в порядке ст.131 ГПК РФ.

Вы можете обратиться к любому юристу на сайте и Вам составят претензию.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
вчера, 15:34

За помощью в составлении претензии можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
вчера, 15:36

Пишите претензию в простой форме.

Требуйте возврата средств и расторгайте договор.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
вчера, 15:39

Направьте претензию, форма произвольная, в случае отказа подайте иск в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
вчера, 16:04

Как составить претензию в двух словах не объяснить, за исключением как направьте досудебную претензию.

Для сбора материала можно привлечь органы полиции, но чтобы они вам помогли заявление нужно мотивировать так, чтобы не отписались, ссылаясь на гражданские отношения.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Киров
вчера, 16:14

1. Выбираете юриста

2. Предоставляете ему все документы, он готовит претензию

3. если ответа нет, готовит и подает иск в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Минск
вчера, 18:12

Добрый день! Алевтина, предварительно надо видеть Ваш договор. В рамках онлайн-консультации не составляются правовые документы и не предоставляются образцы документов.

Вам помог ответ?ДаНет
вчера, 15:03
• г. Тольятти

Обязана ли организация по запросу УФСИН предоставить на данного работника копию приказа о приеме на работу,

В организации работает осуждённый на исправительные работы. Обязана ли организация по запросу УФСИН предоставить на данного работника копию приказа о приеме на работу, копию трудового договора и копию трудовой книжки или достаточно в ответном письме подтвердить информацию о трудоустройстве данного работника и установления ему отпуска в количестве 18 рабочих дней.

Пользователь г. Смоленск
вчера, 15:08

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Да обязаны предоставить.

Вам помог ответ?ДаНет
вчера, 13:01
• г. Оренбург

Какие действия теперь предпринять отделу кадров?

Приняли сотрудника в органы по контракту, оказалось что его не уволили на прошлом месте работы, он работал строителем по трудовому договору на срок - до выполнения работ. Мы узнали об этом только через месяц. Какие действия теперь предпринять отделу кадров? Сотрудник так и работает.

Юрист г. Чебоксары
вчера, 13:05

Юлия, вы ошибаетесь по поводу природы договора. [b]Это - не трудовой договор! Это - договор подряда.! Совместительства здесь нет! [/b] Не переживайте. Пусть работает, продолжает. У сотрудника нет предпринимательства!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Оренбург
вчера, 13:52

Решать вопрос с его увольнением

Как вы его проверяли перед поступлением на службу по контракту?

Вам помог ответ?ДаНет
вчера, 10:37
• г. Москва

Что делать, если работодатель не уведомил сотрудника, с которым заключён срочный договор, истекающий 31 января о том,

Что делать, если работодатель не уведомил сотрудника, с которым заключён срочный договор, истекающий 31 января о том, что договор продлеваться не будет, не смотря на то, что непосредственный руководитель не имеет претензий по работе к сотруднику и согласен продлить сотрудничество? Благодарю!

Юрист г. Москва
вчера, 10:42

О прекращении срочного договора работодатель и не должен уведомлять работника заранее. Если непосредственный руководитель хочет, чтобы работник работал дальше, то ему надо решать этот вопрос с работодателем.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
вчера, 11:06

Здравствуйте.

В соответствии со ст.79 ТК РФ:

[quote]О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника[/quote]

Если ни одна из сторон договора не заявила о его прекращении, то он становится бессрочным.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
вчера, 11:46

Да, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, если работодатель Вас не извещал о прекращении договора и Вы не работаете вместо отсутствующего работника.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Екатеринбург
вчера, 09:49

Это незаконно, направьте жалобы в ГИТ и в прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
вчера, 07:59
• г. Ханты-Мансийск

Какие вобще действия должны быть с нашей стороны?

Заказчик (муж) подписал договор подряда, с подрядчиком, на оказание ремонтных работ.

27 января закончился срок по договору, ремонт еще не закончили.

Что предпринять в таких случаях, если мы заинтересованы в завершении ремонта.

Какие вобще действия должны быть с нашей стороны?

Так же в договоре: в пункте о неустойки размер 0,1% за каждый день просрочки, но не более 10% от общей стоимости.

Вопрос, может ли супруг через суд требовать выплаты неустойки по закону о защите прав потребителей 3%, а не 0,1% как прописано в договоре.

Юрист г. Темрюк
вчера, 08:09

Вам уже был дан ответ на вопрос, что непонятно?

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Чебоксары
вчера, 08:09

Вам надо письменно закрепить отношения, выставив предложение письменное закончить работы в определенный срок (потребовать уплаты штрафных санкций в рамках договора).

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
вчера, 08:17

Вы можете претендовать на выплату того размера неустойки, который был оговорен в договоре (ст.421 гк рф).

Вам помог ответ?ДаНет
вчера, 06:49
• г. Саратов

Хотели через МФЦ списание оформить-бумаг нет что делать?

В 2013 году Жена взяла кредит в банке платила. Но заболела а после её сократили на работе. Сейчас она пенсионер пенсия 11000 рублей. Кредитный договор утерян запрашивали копию в банк отказ. С 2019 года звонят коллекторы якобы долг купили. Не отвечаем СИД прошел. Но ни банк. Ни колекторы в суд не подают. Хотели через МФЦ списание оформить-бумаг нет что делать?

Юрист г. Краснодар
вчера, 17:13

Обращаться в ФССП по поводу нарушения прав коллекторами, а именно несанкционированными звонками.

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 21:46
• г. Ханты-Мансийск

Вопрос, может ли супруг через суд требовать выплаты неустойки по закону о защите прав потребителей 3%, а не 0,1% как прописано в договоре.

Заказчик (муж) подписал договор подряда, с подрядчиком, на оказание ремонтных работ.

В договоре: в пункте о неустойки размер 0,1% за каждый день просрочки, но не более 10% от общей стоимости.

Вопрос, может ли супруг через суд требовать выплаты неустойки по закону о защите прав потребителей 3%, а не 0,1% как прописано в договоре.

Юрист г. Темрюк
позавчера, 21:48

Может, но до обращения в суд с иском нужно предъявить письменную претензию на основе норм ГК с обоснованием заявленного требования.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
позавчера, 21:52

Добрый день

Требовать может, но не означает, что она будет удовлетворена, так как в силу ст.421 ГК РФ - свобода договора и стороны установили размер неустойки добровольно и это не противоречит закону.

Но начать вам все равно нужно с претензии. Если вы говорите о законе о защите прав потребителя, то в этом случае суд вправе будет ее снизить если сторона попросит о применении норм ст.333 ГК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
вчера, 15:42

ТО, что в договоре не имеет значения.

Требовать нужно, как указано в законе, так как ухудшение положения потребителя не допускается.

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 17:39
• г. Челябинск

Как быть в такой ситуации?

Делится ли долг между бывшими супругами при разводе, если в браке я оформил опекунство на сына, получали пособие, но жена настояла чтобы я вышел на работу по трудовому договору. Получилась задолженность перед государством 60 тыс. Она в тот момент тоже работала официально. Распоряжалась деньгами она, долг присудили мне уже перед разводом. Как быть в такой ситуации?

Фирма г. Волгоград
позавчера, 17:46

Добрый день! Делиться!

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 17:28
• г. Ханты-Мансийск

Обязаны ли они нам взять билет, так как по договору они должны нас доставить домой.

Мы беларусы, работаем в нефтеюганске в Сибирской Сервисной компании по договору по 31.01.2023 г. Продлевать контракт мы не собираемся. По доп. договору контора должна нам брать билеты по доставке на работу и с ратоты. Доп. соглашение подписано до 31.12.2023 г. 31.01.2023 г мы проходим обходной и заказали билеты на 1.02.2023 г. Нам отказали в покупке билетов, сказали, что так как Вы уволелись, то доберайтесь сами. Обязаны ли они нам взять билет, так как по договору они должны нас доставить домой.

Юрист г. Ижевск
позавчера, 17:34

Здравствуйте, работодатель не обязан доставлять (оплачивать проезд) уволенного работника с вахты до места расположения работодателя или пункта сбора.

Обязанность доставлять работников от места расположения работодателя или от пункта сбора на вахту и обратно установлена только в отношении действующих работников.

От места жительства работника до места расположения работодателя или пункта сбора и обратно работодатель не обязан доставлять ни действующих работников, ни бывших.

Однако данный вопрос может быть иным образом урегулирован в локальном акте работодателя, регламентирующем порядок применения вахтового метода (ч. 4 ст. 297 ТК РФ, п. 2.5 Положения о вахтовом методе, Письмо Роструда от 31.03.2021 N ПГ/06401-6-1).

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ставрополь
позавчера, 12:21

Ничего и не сделаете, если это срочный трудовой договор, то по его окончанию с вами другой не обязаны заключать. А основание, ТК РФ статья 59. Срочный трудовой договор.

ТК РФ [b]Статья 58. Срок трудового договора[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Елабуга
позавчера, 12:27

В соответствии ТК РФ Статья 58. Срок трудового договора.

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 12:03
• г. Сочи

Может ли моя жена взыскать эти деньги с женщины, которой я делал перевод, как неосновательное обогащение?

Наткнулся на типичных грузчиков-мошенников, историями про которых, как оказалось, наполнен весь интернет. Схема была типичной - нашел объявление на авито с сотней отличных отзывов, позвонил, мне озвучили, что газель 1300 рублей за два часа и услуги двоих грузчиков по 250 р в час за каждого. Я посчитал, что переезд офиса на соседнюю улицу выйдет мне не дороже 10 к рублей и заказал их услуги.

В назначенное время приехало двое грузчиков и бригадир с договором. Мельком пробежался по договору, особо не вчитываясь, и подписал, помня про огромное количество положительных отзывов. Договор был типовой, что ИП такой-то оказывает услуги по поревозке из одного места в другое. К нему был приложен прайс и, как оказалось, пустой акт выполненных работ, который я тоже подписал.

Когда они все погрузили и привезли на место, то перед выгрузуой и заносом мебели в новое помещение бригадир достал этот акт и пошел вписывать в него астрономические суммы, при этом сам ошибаясь в своих рассчетах, зачеркивая и исправляя цифры. В итоге он насчитал, что за перевозку мебели на соседнюю улицу с меня 40 к и еще за то, чтобы поднять ее на второй этаж, с меня 20 к. Итого за все 60 к. И пока я не оплачу, они ничего выгружать не будут.

В итоге, пока я пытался выяснить, откуда взялась такая сумма, и что за мутные пункты вписаны в их прайс, до закрытия ТЦ, куда должна была быть доставлена мебель, оставалось полтора часа, и бригадир начал шантажировать меня тем, что если я не заплачу ему хотя бы 25 к, то всю мебель они просто выкинут из газели на улицу, и я останусь ночью перед закрытым ТЦ с кучей мебели.

Пришлось согласиться. Он продиктовал мне номер какой-то женщины, по которому я должен был сделать перевод, после чего они начнут занос мебели. После перевода они выгрузили мебель, нашли двух парней в каком-то чате, где люди ищут подработку, и уехали. После чего минут через 10 пришли два парня, оперативно занесли мебель и взяли за работу еще 2000 р, потому что те их просто вызвали и ничего не платили.

При перечислении 25 к не было никакого чека, номер телефона и данные женщины, по которым делался перевод, в договоре не фигурировали, в назначении платежа я ничего не указывал. Парни, которые заносили мебель, написали мне расписку на получение 2000 р за работу и что никакого отношения к первым грузчикам не имеют.

Эта сумма в 25 к нигде в их самописном акте не фигурировала, никаких бумаг о передаче этих 25 к я не подписывал, назначение платежа не указывал, перевод делал с карты жены. Может ли моя жена взыскать эти деньги с женщины, которой я делал перевод, как неосновательное обогащение? Или я как-то иначе могу вернуть эти деньги и наказать мошенников с покупными отзывами?

Юрист г. Санкт-Петербург
позавчера, 12:28

Здравствуйте!

Ваша супруга не сможет взыскать эти деньги, если они были списаны с вашего счёта. А вы сможете. Обращайтесь в суд с иском о взыскнии неосновательного обогащения, указывайте, что перевод денег случайный. Но, думаю, этот счёт открыт на какое-то подставное лицо и взять там нечего. Но может быть и повезёт. в полицию обращаться нет смысла, в возбуждении уголвоного дела откажут.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Самара
позавчера, 12:33

Может, но это практически невозможно сделать. Хотя многие юристы пишут сплошь и рядом что это неосновательное обогащение. Суд применит п. 4 ст. 1109 ГК РФ, и установит, что перевод денежных средств производился истцом (ваша жена) добровольно и намеренно при отсутствии какой-либо обязанности со стороны передающего, что исключает возврат этих денежных средств приобретателем. Юрист выше указывает что перевод случайный. Это полный бред. В 16 цифрах перевода или номера телефона не может быть случайности, корме того вы видите контактные данные получателя, при переводе. Какая тут случайность еще.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Елабуга
позавчера, 12:35

Да может взыскать деньги.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
позавчера, 14:19

Формально, как раз есть состав мошенничества группой лиц.

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 11:30
• г. Самара

Что делать? Я не устроена не по договору, не по трудовой, со сменщицей всё посчитали.

Не устроена никак, отработала, сдала смену продавцу и хочу уйти с работы. А меня не отпускают и говорят, чтобы я приехала на ревизию магазина. Что делать? Я не устроена не по договору, не по трудовой, со сменщицей всё посчитали.

Юрист г. Зеленоград
позавчера, 11:33

Нет договора о коллективной и индивидуальной ответственности-Вы ничего не обязаны но ст 67.1 ТК РФ Вам обязаны оплатить за фактически отработанное время.

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 11:05
• г. Санкт-Петербург

Фирма обслуживания предлагает приехать в офис для индивидуального отключения от домофона, но я не могу по работе.

Как прервать договор на обслуживание домофона, если договор не индивидуальный а коллективный. Фирма обслуживания предлагает приехать в офис для индивидуального отключения от домофона, но я не могу по работе.

Юрист г. Елабуга
позавчера, 13:08

Нужно расторгнуть договор.

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 10:40
• г. Казань

Как вернуть предоплату

Организация сделала предоплату в адрес ИП по счету за выполнение работ на изготовление мебели. Договор ИП обещал прислать, но так и не выслал. Работу он не выполнил. Сейчас ИП не выходит на связь. Получается из документов есть только счет на оплату. Как в этом случае взыскать с предоплату с ИП?

Адвокат г. Орёл
позавчера, 10:41

Направляйте претензию. Не ответит или не вернет - иск в Арбитражный суд.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
позавчера, 10:43

Лиля, [b]наличие договора необязательно!

Вам нужно направить обязательно грамотную и подробную досудебную претензию, со ссылками на нормы законодательства, о возврате предоплаты.[/b]

С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.

Арбитражный процессуальный кодекс РФ обязывает направить такую претензию.

[b]Вам причинены убытки, а это запрещает закон:[/b]

1. Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

2. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
позавчера, 10:44

Вернуть в судебном порядке в связи с неисполнение договора. В данном случае у вас есть счёт на оплату как подтверждение.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Челябинск
позавчера, 10:44

Надо смотреть что в счете указано это может быть как признано договором так и нет, если не признать договором то как неосновантельное обогащение можно вернуть.

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 10:37
• г. Ижевск

Стоит ли заключать такой договор (гпх) или можно попросить по тк рф?

Устраиваюсь на работу, предлогают заключить договор гпх.

В котром ничего конкретного не прописанно, график, оплата труда, вредные факторы и тд.

Я как работник могу требовать заключить договор по ТК рф.

Мне как работнику такой договр ничкакой надежды недает, остается только на "честное слово поверить".

Отсутвует Заработная плата.

График работ.

Вредные факторы.

Права работника. И т.д.

Адвокат г. Воронеж
позавчера, 12:53

Здравствуйте!

Конечно, можете требовать заключения трудового договора.

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 08:14
• г. Барнаул

Начальник полиции. А зачем его перерегистрировать,

Обращение было рассмотрено.

Принято решение о перерегистрации его (моего заявления) в книге учета сообщений о правонарушениях отдела полиции для последующего проверки по 144-145.

Начальник полиции.

А зачем его перерегистрировать, если по заявлению велась работа с начала января (брали мои трудовой договор, подписи мои для анализа, обьяснение, а на этой недели во вторник гендиректоршу вызвали поговорить, а сеичас утром пришло уведомление на почту электронну?

Или переригистрировали, потому что эта **** отказалась признавать все касяки.

Все таки если работодатель бывший предоставил поддельный трудовой договор в трудовую инспекциб - то это уже статься принципе. - может этого не признала)

Да веселуха, пока жду суда февральского, может ее посадят))

Юрист г. Елабуга
позавчера, 10:28

Нужно ознакомиться с документами.

Вам помог ответ?ДаНет
26.01.2023, 23:46
• г. Кемерово

Подскажите как вернуть теперь деньги за основной вид работ а это исполнение кровельных работ в размере 1100000.

Ситуация такая. Заключил с человеком устный договор на выполнение строительных работ устный потому что доверял человеку ранее работал на его организацию все нормально было. Второй раз позвонил сам. Я приехал мы обговорили вид работ и сумму за проделанную работу. Вид работ кровля. Но по приезду на объект. Материала для выполнения работ не оказалось и тогда устные договоренности были не много изменены. Пока ехал материал. Мы выполнили не обговоренную ранее работу по демонтажу внуутри здания. Сумму обговорили. И с нами за этот вид дополнительных работ расчитались. Частями пока мы были на объекте. Через меся приехал материал для исполнения кровельных работ. Мы исполнили в договоренные сроки. Сам заказчик кому исполняли кровлю это пни вобщем бюджетное учреждение. Он подписал акты о приеме работ. Компания ГОСТ на которую мы работали в лице директора с которым у нас и были устные договоренности. Получили деньги от заказчика но с нами не расчитались. Ждём уже больше года. Что можно предпринять и доказать денежные договоренности. Из доказательст. Билеты на поез по прибытию билеты на самолёт по убытибю. Расписывались за технику безопасности один из бригады получил противопожарные корочки так как на объекте вились огневые работы фото и видео материалы по работе на кровле снят итог сдача. Есть журнал посещаемости работников на проходной постоянно расписывались. Сам заказчик этого объекта может подтвердить факт нахождения нас на объекте. И акте выполненных работ. Но при этом в актах наших подписей нет. Подскажите как вернуть теперь деньги за основной вид работ а это исполнение кровельных работ в размере 1100000.

Юрист г. Москва
26.01.2023, 23:54

Через суд признавать отношения трудовыми и взыскивать как заработную плату.

Вам помог ответ?ДаНет
26.01.2023, 22:41
• г. Москва

Как мне (работнику) приостановить действие трудового договора, если я хочу отправиться добровольцем для участия в СВО?

Как мне (работнику) приостановить действие трудового договора, если я хочу отправиться добровольцем для участия в СВО? Контракт с МО будет заключен не в военкомате по месту жительства, а в воинской части в зоне СВО, и после тренировок на полигоне. Я больше 2 х недель, до подписания контракта, не буду являться на работу без уважительной причины...

Юрист г. Тольятти
26.01.2023, 22:45

Здравствуйте

Как принесете на работу решение призывной комиссии, напишете заявление о приостановлении трудового договора.

Вам помог ответ?ДаНет
26.01.2023, 22:14
• г. Иркутск

Трудовые отношения

Скажите, а если работник работал без трудового договора, и потом он прогулял работу, а потом же его директор и уволил, а он подал на организацию в суд.

Это по каким основаниям то его уволили? Что мол трудового договора не было? Или что он же работал.

Адвокат г. Мурманск
26.01.2023, 22:16

Основания для увольнения это прогул.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
26.01.2023, 23:40

Так если уже подали в суд требования заявлены.

Вам помог ответ?ДаНет
26.01.2023, 16:29
• г. Нижний Новгород

Какие статьи предусмотрены и что ему и сколько грозит лишения свободы?

Мой сын украл товар на работе на сумму 600000 т. р.,тем самым нанёс ущерб компании! Он официально устроен по договору и материально ответственный за товар который находится на складе! Какие статьи предусмотрены и что ему и сколько грозит лишения свободы?

Юрист г. Барнаул
26.01.2023, 16:39

Уголовная ответственность по ст 160 УК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
26.01.2023, 16:51

Это п."в" ч.3 ст.158 Кража УК РФ

[quote]3. Кража, совершенная:

в) в крупном размере наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.[/quote] . Крупным размером в статьях настоящей главы признается стоимость имущества, превышающая двести пятьдесят тысяч рублей.

Вам помог ответ?ДаНет
26.01.2023, 16:20
• г. Москва

Как быть, если помощник прокурора требует обязательно исполнения представления?

Суть вопроса в том, что с одним гражданином, не было заключено трудового договора, ему на руки (от ИП, не ООО) давались денежные средства за работу, которую он проделал, данный гражданин, пожаловался в прокуратуру, что с ним ИП не заключил трудовой договор.

Прокуратура установила нарушения и направила материалы в Минтруд, Минтруд вынес административку.

Но прокуратура же, направила представление в адрес ИП, чтобы с данным гражданином был заключён ТД, но данный гражданин по факту не работает с ноября, работал с августа по ноябрь.

Изначально прокуратура вообще требовала (устно), чтобы с ним был заключен ТД задним числом, т.е. с августа, когда на дворе январь, мы отказались это делать.

Далее, помощник прокурора начала требовать (устно), чтобы мы предложили данному гражданину заключить трудовой договор сейчас, но ИП мы закрыли сегодня (26.01.2023 г.). Мы приносим ответ, помощник прокурора только матом орёт, что мы должны заключить с данным гражданином трудовой договор "и ей пофигу, что ИП закрыто".

Подскажите пожалуйста, как правильно поступить, административку мы уже понесли, мы можем повторно направить наш ответ помощнику прокурора, что её устные требования, взять гражданина на работу не могут быть исполнены, т.к. ИП закрыто.

Или возникла идея, что можно написать письмо, гражданину, который пожаловался, что мы извиняемся и т.д. и сообщаем, что ТД не может быть с ним заключен, т.к. ИП закрыто.

В представлении ни слова о том, что мы должны взять гражданина на работу.

Вопросы: правомерно ли изначальное требование помощника прокурора оформить ТД задним числом, за период, что работал гражданин?

Как быть, если ИП закрыто? Помощник прокурора хочет, чтобы мы заключили ТД сегодня.

Помощник прокурора сам летает из стороны в стороны, не знает, что надо, а по факту, в представлении ни слова о том, что мы должны оформить трудовые договора.

Юрист г. Нижний Новгород
26.01.2023, 16:27

Здравствуйте!

Вам необходимо подготовить обоснованную жалобу в региональную прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Ростов-на-Дону
26.01.2023, 16:28

Протест прокурора вы не обязаны исполнять, т.к. прокурор может требовать, но не может обязывать. В такой ситуации целесообразно направить прокурору ответ на представление, что оно не может быть исполнено по объективным причинам. На это все должно закончиться. Ответственность за нарушение трудового законодательства по ст.5.27 КоАП РФ вы уже понесли, ИП закрыто. История закончена.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
26.01.2023, 16:30

Вы же говорили о том что ваш адрес внесено представление. Вот на него Вы должны ответить, если не ответите установлены законом сроке то вас привлекут к административной ответственности.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
26.01.2023, 16:38

Если есть представление прокуратуры, вы должны исполнить в срок обусловленный документом. Если ликвидировано, дайте ответ. Как исполнить предписание. А вообще то издается приказ, вносятся записи в трудовую, отчисления в фонды.

Вам помог ответ?ДаНет
26.01.2023, 14:31
• г. Санкт-Петербург

Может ли договор противоречить нормам закона, ведь в статье 28 ЗоЗПП размер определён в 3% за каждый день просрочки от всей суммы услуг.

Размер неустойки в договоре противоречит Закону о защите прав потребителей.

Заключили договор на отделочные работы. Устно срок исполнения был обозначен до 2 недель, в рекламе, размещенной публично на сайте и в группах соцсетей, срок исполнения обещан в 3 дня. Договор был заключён 19 октября 2022 г, не исполнен по настоящий момент, предприниматель уклоняется, утверждая, что монтажников забрали по мобилизации и он ничего не может сделать. В договоре срок исполнения указан в 50 РАБОЧИХ дней (истёк 28.12.2022], далее неустойка в размере 0,5% от авансового платежа (50% всей суммы договора) в день.

Может ли договор противоречить нормам закона, ведь в статье 28 ЗоЗПП размер определён в 3% за каждый день просрочки от всей суммы услуг. А постановлением пленума Верховного Суда N7 п. 61 размер неустойки не может быть снижен по заранее заключённому соглашению сторон.

Юрист г. Таганрог
26.01.2023, 14:33

Конечно не может договор противоречить положениям ЗоЗПП, вы вправе требовать неустойку именно по закону.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
26.01.2023, 14:42

Не может быть снижен. Заявляйте 3 %

Вам помог ответ?ДаНет
26.01.2023, 10:06
• г. Тамбов
₽ VIP

Внедрение программного обеспечения

Нужно ли с третьими лицами заключать лицензионный договор, чтобы они могли осущеставлять работы по внедрению ПО на обуродовании клиентов?

У компании есть собственное программное обеспечение. Она хочет привлекать третьих лиц, чтобы они осуществляли работы по внедрению ПО на оборудовании клиентов.

Фирма г. Воронеж
26.01.2023, 10:20

Здравствуйте! Да, лучше заключить лицензионный договор с третьими лицами в порядке ст.1235 ГКРФ, так как данная статья регулирует:

Не допускается безвозмездное предоставление права использования результата интеллектуальной деятельности или средства индивидуализации в отношениях между коммерческими организациями на территории всего мира и на весь срок действия исключительного права на условиях исключительной лицензии, если настоящим Кодексом не установлено иное.

(п. 5.1 введен Федеральным законом от 12.03.2014 N 35-ФЗ)

6. Лицензионный договор должен предусматривать:

1) предмет договора путем указания на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации, право использования которых предоставляется по договору, с указанием в соответствующих случаях номера документа, удостоверяющего исключительное право на такой результат или на такое средство (патент, свидетельство);

(в ред. Федерального закона от 12.03.2014 N 35-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2) способы использования результата интеллектуальной деятельности или средства индивидуализации.

7. Переход исключительного права на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации к новому правообладателю не является основанием для изменения или расторжения лицензионного договора, заключенного предшествующим правообладателем.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новокузнецк
26.01.2023, 10:49

Исключительное право не всегда принадлежит кому-то одному. Если правообладатель подписывает лицензионный договор (статья 1235 ГК РФ)с группой субъектов, каждый такой субъект становится лицензиатом. А значит, каждый может использовать такой объект ИС. Как именно - обговаривается в условиях этого договора.

В Вашей ситуации нужно исходить из того, что на Вас не лежит обязанность по заключению лицензионного договора. Вопрос по заключению такого договора нужно рассматривать с точки зрения целесообразности

Исходя из объемов прав законного обладателя лицензии, она может быть двух видов: Неисключительная. Под данной лицензией подразумевается право для Лицензиата на использование программы, но при этом Лицензиар сохраняет за собой право выдавать лицензию другим лицам. При заключении соглашения, если в нем не предусматривается иное, оно автоматически является неисключительным.

Исключительная. Соглашение, по условиям которого Лицензиат может использовать ПО без возможности выдачи лицензий для других лиц со стороны Лицензиара. Обладатель прав на ПО по условиям соглашения (если в нем не указано иное), имеет полное право на самостоятельное использование ПО с помощью тех же способов, на протяжении того же периода времени и на той же территории, что и пользователь. Это важный момент, поэтому если есть необходимость, важно пользоваться введением ограничений права Лицензиара на использование подобных программных продуктов.

На основании вышеизложенного, мой совет Вам, если и заключать такой лицензионный договор, то нужно вести речь о неисключительной лицензии, оставив за собой рычаги контроля.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
26.01.2023, 10:59

Не нужен лицензионный договор с третьими лицами, но в договре с покупателем ПО надо оговорить, что установку ПО будет осуществлять третье лицо. Все его реквизиты и ответственность за возможные нарушения прописать.

ГК РФ Статья 1235. Лицензионный договор.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владикавказ
26.01.2023, 11:01
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте Евгений

[b]Да нужно заключать с 3-ми лицами договор, чтобы они могли могли осуществлять работы по внедрению оборудования[/b]

[quote]Если правообладатель лицензии подписывает лицензионный договор с группой субъектов, [u]каждый такой субъект становится лицензиатом. А значит, каждый может использовать такой объект [/u]ИС. Как именно — пишут в договоре.[/quote]

Переданные по договору объекты исключительных прав, в силу норм Гражданского кодекса Российской Федерации, [b]не требуют государственной регистрации, соответственно для передачи таких прав какая-либо государственная[/b] регистрация сделок на основании пункта 1 статьи 164 и пункта 2 статьи 1232 Гражданского кодекса Российской Федерации не требуется.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тюмень
26.01.2023, 13:48
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Добрый день

---

Такой договор должен быть заключен, так как программное обеспечение всегда кому то принадлежит, во избежание потерь интеллектуальной собственности на ПО.

[quote]"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая)" от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 05.12.2022)

ГК РФ Статья 1235. Лицензионный договор

[b]1. По лицензионному договору одна сторона - обладатель исключительного права на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации (лицензиар) предоставляет или обязуется предоставить другой стороне (лицензиату) право использования такого результата или такого средства в предусмотренных договором пределах.[/b]

Лицензиат может использовать результат интеллектуальной деятельности или средство индивидуализации только в пределах тех прав и теми способами, которые предусмотрены лицензионным договором. Право использования результата интеллектуальной деятельности или средства индивидуализации, прямо не указанное в лицензионном договоре, не считается предоставленным лицензиату.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
26.01.2023, 08:55
• г. Краснодар
₽ VIP

Трудоустройство по с

Сотрудник работает по договору, на основном месте, работы заместителем директора муниципального учреждения. В это же время, в другом бюджетном учреждении этой же отрасли, работает на 0,5 ставки по совместительству специалистом по закупкам. В этом году трудоустраивается в другое учреждение на 0,5 ставки специалистом по закупкам, в этой же отрасли. В бухгалтерию приносят приказ о приеме его же, на 0,5 ставки на внутреннее совмещение на 0,5 ставки специалистом по закупке. И одновременно трудоустраивается в еще одно учреждение на 0,5 ставки специалистом по закупкам. Итого в отрасли сотрудник работает в одном учреждении на 1,5 ставки и в 3-х учреждениях по 0,5 ставки. И, прошу заметить заместитель директора муниципального учреждения. Возможно ли такое трудоустройство в рамках одной отрасли?

Юрист г. Новокузнецк
26.01.2023, 09:22

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 11.01.2023) ТК РФ

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

В этой статье сказано: Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора[b] в свободное от основной работы время.[/b]

Обратите внимание, что работа по совместительству может быть только[b] в свободное от основной работы время[/b]. Если, как вы пишите, это же время, в другом бюджетном учреждении этой же отрасли, работает на 0,5 ставки по совместительству специалистом по закупкам. То такая работа уже является нарушением, так как она выполняется не в свободное от основной работы время. В таком трудоустройстве, как видите имеет место явное нарушение трудового законодательства Если написать в прокуратуру о подобных работах этого человека, то думаю, прокуратура быстро пресечет подобное незаконное трудоустройство.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Волгоград
26.01.2023, 09:26

Добрый день, Марина.

[b]1)Смотрите, вы можете совмещать основную работы и не основную по норме ТК РФ.

2)Однако, совмещение возможно в свободное от работы времени.

3)Вы же указываете, что уже работает на 0,5 ставки на другой работе и хотите устроиться так же на 0,5 такой же профессии.

4)А это уже будет нарушение нормы ТК РФ, так что такое вариант вам не предусмотрен и фактически запрещен. [/b]

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 11.01.2023) ТК РФ

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Казань
26.01.2023, 09:30

Здравствуйте, Марина! В данном случае могут быть превышены пределы рабочего времени, которые возможны при работе по совместительству. Работать по совместительству работник может согласно ст.284 Трудового кодекса РФ 4 часа, а больше в случае приостановки работы согласно данной статье. Так что независимо от отрасли такое трудоустройство неправомерно, если времени уходит больше 4 часов на совместительство.

Общая норма (ст.282 Трудового кодекса РФ), на которую ссылаются выше, не отвечает на этот вопрос...

[quote]Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частью второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Сибай
26.01.2023, 11:06
Это лучший ответ (выбран автоматически)

В общей сложности у этого сотрудника совмещение на 2.0 ставки. И своя работа на полную ставку 1.0.

Как три работы в общей продолжительности на 24 часа в рабочие дни.

Сотрудник не имеет времени для приема пищи и положенного отдыха после работы.

Это противоречит и логике при таком совмещении, и вообще физиологии человека. Человек не может не спать, и постоянно работать без сна и пищи.

Продолжительность отдыха ежедневно (между сменами) по общему правилу не может быть меньше 12 часов.

Значит работник может выполнять только еще одну работу по совместительству (совмещению) на 0.5 ставки.

В соответствии со ст.282 ТК РФ работа по совместительству выполняется в свободное от другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

И эта работа не должны превышать 4 х часов в день (ст.284 ТК РФ).

Усматривается не только нарушение трудового законодательства, но ущемление трудовых, конституционных прав человека (работника), а также злоупотребление служебным положением сотрудника - заместителя директора муниципального учреждения.

Понятно, что с обязанностями специалиста по закупкам он справляется. Подготавливает и отсылает документацию на участие в гос. закупках, участвует в аукционах, тендерах, что можно делать удаленно и с любого места работы.

Руководителю учреждения решать о целесообразности иметь такого работника, и справляется ли он с обязанностями заместителя.

[quote]ТК РФ Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. [/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тюмень
26.01.2023, 13:38
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Добрый день

---

Законом это не запрещено СОГЛАСНО:

[quote]Глава 44. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ,

РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

[b]Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.[/b]

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.[/quote]

Объясняю вам что данный работник заключит трудовые договора, но так есть такой хитрый момент, что работа по совместительству может осуществлять в основное рабочее время, если этот пункт прописан то за 8-ти часовой рабочий день, он вполне может работать на нескольких ставка одновременно.

Что проверить законность данного работника, нужно написать обращение в трудовую инспекцию.

Вам помог ответ?ДаНет
25.01.2023, 20:36
• г. Симферополь

Вопрос где это прописано? Где логика.

Малоимущий гражданин подал документы на соцконтракт по поиску работы, а соцзащита требует от малоимущего гражданина договор на трудоустройство с работодателем иначе денег на трудоустройство не дадут. Вопрос где это прописано? Где логика. Соцзащита оказывает психологическое давление. Куда подать жалобу?

Юрист г. Дзержинск
25.01.2023, 20:46

Соцконтракт сам по себе подразумевает ведение собственного дела.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
25.01.2023, 21:07

Попросите разъяснить вам, что значит соцконтракт. Может быть, и вопрос отпадет.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение