Уволены по 278 статье в беременном состоянии - какие действия принять и как вернуться на работу?
Уволили по 278 статье, при этом я оказалась беременна, какие сейчас мои действия? Могут ли добровольно восстановить или только через суд?
Данная статья состоит из нескольких оснований и зависти от того на каком основании вас уволили согласно записи в трудовой книжке, пункт статьи?! В любом случае если инициатива исходила не от вас то только через суд, сперва направив письменную претензию с требованием восстановить вас в должности!
Спросить
Если вы уведомили работодателя о беременности, то можете восстановится через суд.
Спросить
В любом случае все нужно сделать через претензию (заявление) в случае отказа или не ответа подать иск в суд! Там и поймете восстановят или нет!
СпроситьВо время больничного уволили по ст. 278 п.2, возможно восстановление?
Можно ди оспорить в суде увольнение директора школы по ст.278 пункт 2. Какие ошибки допускает работодатель при увольнении по данной статье?
Работодатель требует справки о прерывании беременности и беременности - возможно ли увольнение?
В марте меня пытались уволить (на словах), я забеременела, предоставила справку.
В мае беременность прервалась, но я забеременела снова.
О прерывании работодателю не сообщила.
Теперь снова беременна 3 месяца.
Работодатель требует справку о прерывании (справку я не брала).
И справку о беременности.
Внимание вопрос — может ли меня уволить работодатель, из за того периода, когда я не была беременна?
Сейчас я беременна.
