Может ли Служба безопасности проводить повторные проверки во время работы?
Служба безопасности проверяет только при трудоустройстве или ещё в течение рабочего времени может это сделать повторно (скажем так через пол года-год?)
То,о чем вы спрашиваете ни каким законом не урегулировано Когда СБ вздумается проверить-тогда и проверит.
Спросить
Может проверить. От ситуации зависит, Вам же особо и не сообщают об этом. Данные Ваши у них есть, так как сами предоставили при трудоустройстве.
Спросить
У всех по разному. Зависит от возможностей службы безопаспности. Такие сроки законом не установлены. За неделю думаю точно проверят.
Спросить
Добрый день
этот вопрос не лимитируется никаким образом и сроки не предусмотрены тк рф
С уважением, Филатов Евгений Павлович.
Спросить
Зависит от проверяемой вакансии, чем больше ответственность тем дольше проверяют, могут делать запросы в различные органы и ждать ответы, потому может до месяца занять данное мероприятие.
Спросить
Законодатели ничем не ограничивают подобные сроки. Более того, Вам могут и не ответить официально (потенциальный работодатель), Александр.
СпроситьУстраивают на работу, прошла собеседование, перезвони ли сказали что мне отказывает служба безопасности в трудоустройстве. Я попросила что бы мне дали письменный отказ, после этого со мной связался старший менеджер и сказал что отказа ни какого нет, что моя анкета находится в резерве не объяснив почему и что ни какого письменного объяснения они мне дать не могут. Что делать в данной ситуации, как добиться правды? Спасибо!
Здравствуйте. Ст. 64 ТК РФ ....... По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Таким-образом, вручите требование под роспись и ждите 7 дней. Не ответ - является нарушением трудового законодательства.
Спросить
В действующем законодательстве не содержится сроков прохождения проверки внутренней службой безопасности кандидата на трудоустройство! Ждите...
СпроситьПроверить никак нельзя. Можно только гадать. Причиной тому может быть Ваша судимость, судимость родственников, наличие кредитов, плохой кредитной истории или наличие каких-либо штрафов за езду в алкогольном опьянении, к примеру.
Спросить
Проверить - практически нереально. Разве что воспользоваться правами, предусмотренными для подобных случаев статьей 64 ТК РФ. В соответствии с указанной нормой, по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. При этом необоснованный отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. Такие дела.
Спросить
Причину никогда не сообщают Как правило наличие судимости, даже погашенной или непогашенные кредиты и плохая кредитная история.
СпроситьХочу устроиться на работу, служба безопасности не пропускает и не объясняет причину, как мне выяснить в чём проблема чтоб её устронить.
Добрый день!
Во-первых, с точки зрения трудового права этот вопрос регламентирует ст. 64 ТК РФ.
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.(часть пятая в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 200-ФЗ)
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Во-вторых, из практики СБ государственных, специальных или правоохранительных структур может отказать по факту наличия компрометирующих материалов в отношении кандидата и членов его семьи. В таком случае информацию о подобных причинах отказа вам не дадут, это запрещено.
Если это СБ коммерческой организации, то причины могут быть те же, и вам тоже их не раскроют, но оснований для этого еще больше (они не могут раскрыть источники неформального получения информации из МВД, ФСБ или иных структур).
Спросить
Обязана ли служба безопасности сообщить причину отказа в трудоустройстве. Сын на этом заводе работал 5 лет. Уволился в прошлом году. Сейчас опять устраивался и отказала служба безопасности. Причины не обьясняют.
Здравствуйте,
Нет, объяснять причины служба безопасности не обязана, но даже если скажут, могут озвучить удобную для них причину, в результате которой работодатель не пострадает
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьТакой обязанности у работодателя нет, работодатель свободен в выборе работников, наверняка вашему сыну никакого документа на руки не дал, в котором бы было сказано, что он не прошёл службу безопасности, такой формулировки трудовой кодекс не содержит.
СпроситьСогласно статье 64 ТК РФ, по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. Так что пусть пишет заявление работодателю, ответить ему обязаны. Такие дела.
Спросить
Проверка Службой БезопасностиМуж устраивается на работу на вахту. Сколько идёт проверка службы безопасности? Проверка Службой Безопасности
Муж устраивается на работу на вахту. Сколько идёт проверка службы безопасности? Проверка Службой Безопасности
Муж устраивается на работу на вахту. Сколько идёт проверка службы безопасности?
Трудно сказать, все зависит от истории человека и его связей...
Спросить
Здравствуйте, Юлия. В данном случае ни какие сроки законом не установлены, фактически проверка может продолжаться сколько угодно долго, кроме того ее результаты вам не обязаны сообщать, так что вам остается только ждать и надеяться на лучшее.
Спросить
