Работодатель не выплачивает отпускные и не подписывает заявление на отпуск, хотя фактически нахожусь в отпуске. Что делать?

Может ли руководитель не отпустить в отпуск (или вызвать из отпуска) если заявление подписано и выплачены отпускные?

Я нахожусь официально в отпуске с 1 июля, но до сих пор не получила отпускные. Администрация меняет Устав и печать. Правомерны ли действия администрации? Можно ли считать началом отпуска день, когда получу отпускные?

Я ушла в отпуск 16 января по 31 января. А отпускные мне так и не перечислели как быть? И еще. во время отпуска была на больничном с 28 января по 8 февраля. 12 дней. А отпуск продлили 7 дней. Законно ли это?

Добрый день. Директор не подписывает приказ на отпуск, хотя заявление директором подписано, график отпусков утвержден и уведомление тоже подписано директором. Что делать в таком случае?