Отказ от прописки при переезде в другой город - как защитить свои права военной семьи?
Мы с мужем военнослужащие, служили в Хабаровске, сейчас он поступил в академию в Твери, переехали все вместе, я нахожусь в декрете, меня отказываются прописывать при академии, тк я числюсь в Хабаровске, при том, что там я прописана в собственной квартире, не при части, без прописки на меня не дают подъёмное пособие, правомерны ли такие действия и если нет, то на какие правовые документы нам ссылаться?
Уважаемая Екатерина! Действия командования воинской части, связанные с отказом в выплате подъемного пособия не отвечают требованиям действующего законодательства. Согласно п. 3 ст.15 ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, и члены их семей, прибывшие на новое место военной службы военнослужащих - граждан, до получения жилых помещений по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, регистрируются по месту жительства, в том числе по их просьбе по адресам воинских частей. Указанным военнослужащим - гражданам и членам их семей до получения жилых помещений предоставляются служебные жилые помещения, пригодные для временного проживания, жилые помещения маневренного фонда или общежития.
Вашему мужу необходимо получить письменный мотивированный отказ и с этим отказом обращаться в военную прокуратуру или в суд за защитой своих нарушенных прав.
Спросить
Если Вы фактически проживаете по месту службы супруга, то отказа в выплате подъемного пособия является неправомерным, поскольку отсутствие регистрации не может служить препятствием для его выплаты.
Разьясняю, что п.1 ч.2 ст.3 ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих» связывает право военнослужащего на получение подъемного пособия на членов семьи с их переездом к его новому месту военной службы и не содержит ограничений в реализации этого права с их регистрацией по новому месту пребывания или месту жительства
При этом основополагающим обстоятельством для выплаты подъёмного пособия на членов семьи является фактический переезд членов семьи к новому месту жительства в другой населённый пункт, и нахождение лица в составе семьи военнослужащего.
Спросить
Я развожксь с мужем, военнослужащим, я и мои дети прописаны при военной части. В случае развода мы потеряем прописку при военной части, нас выпишут?
Дети могут выть зарегистрированы с отцом или матерью. То есть дети могут при папе. А вас могут выписать, так как вы не член семьи.
СпроситьСоглашусь с коллегой, после расторжения брака Вы утратите статус члена семьи военнослужащего, а поэтому Вас вправе снять с регистрационного учета по адресу дислокации воинской части.
Спросить
Развод это крайняя мера, зачем Вам понижать свой социальный статус на статус разведённой, статус семьи на неполную семью со всеми вытекающими социальными проблемами? У Вас есть право сохранить семью и здоровье Вашей семье и детям. Набраться терпения, мудрости и обратиться к семейному психологу для решения Ваших разногласий, и не пониманий.
Давайте подумаем о будущем. Войны бывают разными, в политологии есть понятие для того чтобы захватить надо разделить и ослабить (данность в любом институте права, будь то семья, общество, государство, завод, территория, недвижимость и т.д.), обратиться к семейному психологу, психотерапевту для решения вопроса сохранения семьи. Соберите семейный совет и поговорите, услышьте друг друга, что случилось и что надо предпринять, что бы Ваша семья обрела мир и мир в душе у каждого. Семья и отношения в семье это великий труд,
Также Между супругами может быть заключено Медиативное (алиментное) соглашение, достигнутое сторонами в результате процедуры медиации, проведённой без передачи спора на рассмотрение суда, в случае его нотариального удостоверения имеет силу исполнительного документа (с исполнительным документ можно обращаться к приставам)
СпроситьЯвляюсь супругой военнослужащего. Прописана у родителей в том же городе, где супруг проходит военную службу. Доли в квартире родителей не имею.
Встал вопрос о прописке меня в служебном жилье, с целью признания нуждающейся и получении субсидии супругом на меня в том числе.
Как лучше это сделать, чтобы наверняка получить право на субсидию?
1.Выписаться самостоятельно и направить рапорт на прописку меня в служебной квартире, где сейчас прописан только муж и ребенкок?
2. Чтобы родители выписали меня по суду, как давно не проживающую с ними?
Выписываться исключительно через суд, и обязательно участвовать в процессе, а так же подать апелляционную жалобу. Прописаться при воинской части сможете ТОЛЬКО после того, как Вас выпишут через суд. При этом жилищная комиссия в части скорее всего откажет в регистрации при воинской части и необходимо будет обжаловать их действия в военном суде. Кроме того, для получения субсидии все члены семьи должны быть прописаны в воинской части не менее 5 лет, иначе могут возникнуть проблемы с признанием нуждающимися. Ваши действия по выписке могут расценить как намеренные действия по ухудшению жилищных условий. Выписывайтесь ТОЛЬКО через суд. Более 20 лет осуществляю защиту прав военнослужащих, таких примеров как у Вас масса.
Спросить
Я жена военнослужащего, подскажите пожалуйста, мужа переводят к новому месту службы, в другую местность, Как правильно мне написать заявление об увольнении? Какие выплаты положены? Как правильно должна звучать запись в трудовой книжке, и должна ли быть эта запись, формулировка, для дальнейшего получения пособия по приказу МОРФ 265? На какую статью ССЫЛАТЬСЯ? кадровик мне отказывает в этой записи в трудовую книжку? Поясните пожалуйста.
Увольнение по причине переезда в другой город происходит в заявительном порядке. То есть работник должен написать заявление на имя руководителя с просьбой его уволить, так как он меняет место жительства.
Такое основание для прекращения трудовых отношений между работником и работодателем возможно по ТК РФ. Предусмотрено 2 причины увольнения:
по переезду на новое место жительства самого сотрудника;
в связи с переводом супруга / супруги на новое место работы в другом регионе.
И то и другое основание необходимо уточнить в заявлении.
Увольнение в связи с тем, что работник или его семья вынуждены сменить место жительства, происходит на общих основаниях, с обязательной последующей отработкой. Но если супруг / супруга работника служит в государственных или силовых структурах РФ, и его срочно переводят на новое место службы, то можно уволиться без отработки. Но для этого необходимо предъявить работодателю справку с места службы супруга / супруги.
В ст. 84.1 ТК РФ сказано, что в трудовой книжке должна быть указана точно такая же причина увольнения, как и прописано в заявлении. Но конкретной причины увольнения по причине переезда не указано. Таким образом, работник увольняется по собственной инициативе, но в связи с тем, что он переезжает жить в другой город или регион.
То есть переезд в другой город является законным основанием для увольнения, а срочный переезд – основанием для увольнения без отработки.
Спросить
Вам необходимо увольняться по собственному желанию (инициативе работника) согласно статье 80 ТК РФ.Положено пособие.
Приказ Министра обороны РФ от 11.07.2002 N 265: 1. Выплачивать женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР.
Спросить
Здравствуйте! Запись в трудовой: «Уволена по собственному желанию в связи с переездом мужа — военнослужащего к новому месту службы».
Положена единовременная выплата, которая будет составлять не менее двух ежемесячных средних окладов по месту прежней работы жены.
Закон «О воинской обязанности и военной службе» от 01.01.08 г.
Причем, выплаты будут осуществляться не за счет работодателя или же воинской части, а за счет специального государственного внебюджетного фонда.
Спросить
Здравствуйте. Правильно кадровик отказывает.
Дело в том, что увольнение по причине перевода мужа в другую местность признается расторжением трудового договора по инициативе работника п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Такое увольнение производится при наличии заявления об увольнении с указанием причины увольнения, перевод мужа в другую местность.
В качестве формулировки лучше указать Уволена по собственному желанию в связи с перемещением мужа к новому месту военной службы, п 3 ч 1 ст 77 ТК РФ.
Наличие уважительной причины Вы должны подтвердить справкой с места службы супруга, которую следует приложить к заявлению. Это справка будет основанием для выплаты выходного пособия.
Выдача таких справок предусмотрена Приказом Минобороны России от 11.07.2002 № 265 О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность.
Спросить
Приказ МО РФ от 11.07.2002 N 265: 1. Выплачивать женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР. Закон «О воинской обязанности и военной службе» от 01.01.08 г.
СпроситьЗдравствуйте, уволиться Вы сможете только по собственному желанию с формулировкой в трудовой книжке "уволена на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию в связи с переводом мужа военнослужащего на новое место службы".
Правовое обоснование:
В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ).
Согласно ч. 3 ст. 80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
В соответствии с ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками ТК РФ или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи ТК РФ или иного федерального закона.
Согласно п. 5.6 "Инструкции по заполнению трудовых книжек" (утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69) при расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, п. 3 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
Вместе с тем, в связи с переводом Вашего супруга на новое место службы, Вы вправе рассчитывать на следующие выплаты:
-на выплату выходного пособия в размере двухмесячной средней заработной платы, что следует из следующих правовых актов.
Так, согласно Приказу Министра обороны РФ от 11 июля 2002 года № 265 «О выплате жёнам военнослужащих. Проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащего к новому месту военной службы в другую местность» приказано выплачивать жёнам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР; выдавать военнослужащим справки по установленной форме о перемещении к новому месту военной службы в другую местность для представления по месту работы их жён.
Действующим Письмом Министерства финансов РФ от 22 июня 1992 года № 42 разъяснено, что выплата жёнам военнослужащих, проходящих действительную военную службу на территории Российской Федерации, выходного пособия в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением военнослужащего по службе в другую местность, должна производиться финансовым органом воинской части по месту службы мужа. Расходы на выплату выходного пособия производятся за счёт средств, предусматриваемых в республиканском бюджете на содержание армии и флота.
Из системного толкования приведённых выше правовых норм следует, что при наличии права на выплату выходного пособия, Вашему супругу в порядке заявительного характера надлежит подать рапорт в порядке подчинённости, к которому следует приложить справку о Вашей средней месячной заработной плате, копию трудовой книжки, заверенной в установленном порядке, с записью об увольнении с работы по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность.
- на выплату подъёмного пособия – одной четвёртой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, что усматривается из следующего.
В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населённый пункт, в связи с назначением на воинскую должность, производится выплата подъёмного пособия – в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвёртой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населённый пункт либо в другие населённые пункты (из-за отсутствия жилого помещения).
Пунктом 137 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооружённых Сил Российской Федерации, утверждённого приказом Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. № 2700 (далее – Порядок), определено, что подъёмное пособие на членов семьи выплачивается после регистрации их по месту жительства по новому месту службы военнослужащего.
Одновременно с этим, разъясняю, что п. 6 ст. 10 ФЗ "О статусе военнослужащих" определено, что супруги военнослужащих - граждан при прочих равных условиях имеют преимущественное право на поступление на работу в государственные организации, воинские части и на оставление на работе в государственных организациях, воинских частях при сокращении численности или штата работников, а также на первоочередное направление на прохождение профессионального обучения или для получения дополнительного профессионального образования по очной форме обучения с выплатой в период обучения средней заработной платы.
СпроситьСкажите пожалуйста, муж военнослужащий, я контрактница нахожусь в декретном отпуске, муж взял на меня впд, ТК я нахожусь в декрете, могу ли я взять впд на своего сына как на члена семьи?
У Вас такого права нет, права на ВПД члена семьи военнослужащего является производным от права самого военнослужащего, во время отпуска по уходу за ребенком, Вы не имеете права на безвозмездный проезд к месту проведения отпуска как военнослужащий.
Разьясняю, что военнослужащим женского пола, которые являются супругами военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, или за пределами территории Российской Федерации, и находятся в отпуске по уходу за ребенком, воинские перевозочные документы для проезда к месту использования отпуска и обратно выдаются один раз в год как члену семьи военнослужащего - гражданина Российской Федерации по месту его военной службы на основании справки на бланке требования формы 1, выданной военнослужащей по месту ее военной службы, о том, что социальная гарантия по проезду к месту использования основного отпуска и обратно за определенный период (в календарном году) ей не предоставлялась и предоставляться не будет.
Спросить
Разве я потеряла находясь в декрете статус военнослужащего, мы с мужем служим в одной части, справки нам не к чему. И если я военнослужащая значит я могу взять впд только на члена семьи.
СпроситьВоеннослужащая, будучи в отпуске по уходу за ребенком не имеет самостоятельного права на бесплатный проезд к месту исполнения отпуска (только как член семьи военнослужащего), действующим законодательством этого не предусмотрено.
Выходите из отпуска по уходу за ребенком, просите предоставить основной отпуск и тогда у Вас возникнет право на оформление ВПД на себя и ребенка.
Изучите Приказ Министра обороны РФ от 27 декабря 2017 г. № 815.
СпроситьНа меня берёт муж военнослужащий как на члена семья, а я военнослужащая в декрете могу взять на члена семьи!?
СпроситьНет, не можете, в рассматриваемом случае права на оформление Вам ВПД на имя ребенка Вы не имеете, об этом я Вам писал ранее.
Изучите Приказ Министра обороны РФ от 27 декабря 2017 г. № 815.
СпроситьМуж военнослужащий. Переехали служить в другой город. Служебным жильем не обеспечены. Временная регистрация при части. Проживаем у родственников. Хотим ребенка устроить в садик в поднотовительную группу. В управлении образования потребовали документ подтверждающий фактическое место жительства. Что это может быть за документ кроме договора найма, как нам доказать что мы у него продиваем?
Родственники не хотят нас прописывать, может ли собственник и соседи доказать что мы там проживаем, если да то как? Может ли он написать нам справку без паспортных данных своих, потому что оотказывается вносить их.
СпроситьМуж военнослужащий, прописаны у него по месту службы, я и двое маленьких детей, мы разводимся. Можем ли мы при этом остаться прописанными там же? И положено ли нам по окончании его службы какое-то жилье? Или сейчас, пока мы там прописаны?
Да, зарегистрированными Вы останетесь, если только жилое помещение, в котором Вы зарегистрированны, не из спецфонда, иначе обязаны будете освободить и сняться с регистрации. Если просто по адресу в/ч - волноваться о прописке не стоит.
Если к моменту увольнения в запас Вы уже перестанете быть членом семьи военослужащего, то в его личном деле будет все изменено. Не будет ни Вас, не детей (если по суду остануться с Вами).
СпроситьЯ военнослужащий по контракту служу в одном регионе, супруга с детьми живёт в другом, скоро родиться третьий ребенок, супруга просит перевестись служить ближе к дому! Как перевестись из одной в/ч в другую чтобы командиры не могли отказать?
Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в следующих случаях:
а) по служебной необходимости;
б) в порядке продвижения по службе;
в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
е) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
ж) в связи с плановой заменой (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
з) в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру
СпроситьМоя мама прожила с отцом военнослужащим в браке, проживая на Крайнем Севере. Вопрос: защитывается ли северный стаж ей, как жене военнослужащего, если она сидела дома по уходу за ребёнком?
Нет, не войдет. Стаж работы жен военнослужащих в том случае, если они не были трудоустроены, будет исчисляться из тех лет, которые они провели с мужем по месту его службы. Он будет состоять из двух частей: трудовой и страховой. По закону «О статусе военнослужащих» в общий трудовой стаж жен военнослужащих включается весь советский период жизни с мужем, независимо от того, где проходила служба, то есть до 1992 года. После 1992 года в стаж включают то время, когда семья проживала по месту службы мужа, в котором не было возможности для женщины устроиться на работу. Это должно быть подтверждено документом из службы занятости.
СпроситьЗдравствуйте. Северный нет. В общий трудовой стаж, необходимый для установления пенсии, засчитываются весь период проживания с супругами до 1992 года вне зависимости от мест дислокации воинских частей, с 1992 года - в местностях, где они не могли трудиться по специальности.
В соответствии с Федеральным законом от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.07.2017, с изм. от 16.11.2017) "О статусе военнослужащих"
Статья 10
4. Супругам военнослужащих - граждан, проходящих военную службу по контракту, в общий трудовой стаж, необходимый для установления пенсии, засчитываются весь период проживания с супругами до 1992 года вне зависимости от мест дислокации воинских частей, с 1992 года - в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства и были признаны в установленном порядке безработными, а также период, когда супруги военнослужащих - граждан были вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супругов, если по заключению медицинской организации их дети нуждались в постороннем уходе. В указанные периоды супругам военнослужащих - граждан, если они утратили право на пособие по безработице, выплачивается ежемесячное пособие в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.Спросить
Уважаемая Ольга, в зависимости от периода времени службы или будет засчитываться (если до 1992 года служил), или нет (после 1992 года - только при наличии документа о признании супруги в\С безработным из центра занятости и невозможности трудоустроиться).
согласно п. 4 ст. 10 ФЗ о статусе военнослужащих:
4. Супругам военнослужащих - граждан, проходящих военную службу по контракту, в общий трудовой стаж, необходимый для установления пенсии, засчитываются весь период проживания с супругами до 1992 года вне зависимости от мест дислокации воинских частей, с 1992 года - в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства и были признаны в установленном порядке безработными, а также период, когда супруги военнослужащих - граждан были вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супругов, если по заключению медицинской организации их дети нуждались в постороннем уходе. В указанные периоды супругам военнослужащих - граждан, если они утратили право на пособие по безработице, выплачивается ежемесячное пособие в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.
Всего доброго!
Спросить
---здравствуйте Ольга, у Вас нет такого права, так как согласно статье 32 ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 года гражданин может рассчитывать на досрочное оформление пенсионных выплат, если он отработал определенное количество лет на Севере.
Женщины вправе выйти на пенсию в 50 лет, если они одновременно соответствуют трем условиям:
родили двух и более детей;
имеют общий страховой стаж минимум 20 лет;
проработали не менее 12 календарных лет на Крайнем Севере, либо не менее 17 календарных лет в районах, к нему приравненных.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Здравствуйте. Действующим законодательством РФ предусмотрены случаи, при которых супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в общий трудовой стаж, необходимый для установления пенсии, засчитывается период проживания с супругами в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства. В частности, это регламентировано п. 4 ст. 10 Федерального закона РФ от 27.05.1998 г. «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ. При этом законодатель рассматривает два периода времени, в течение которого жены военнослужащих не могли трудиться по специальности. Это период до 1992 года, когда в общий трудовой стаж, необходимый для установления пенсии, засчитывается весь период проживания с супругами вне зависимости от мест дислокации воинских частей, и период с 1992 года. В данном случае супруга военнослужащего не только должна была проживать вместе с мужем, но и, самое главное, должна была быть признана в установленном порядке безработной.
Данные периоды подтверждаются соответствующими справками, выдаваемыми в порядке, установленном в приказе МО РФ от 23.05.1999 г. № 170. Желаю удачи. В.
СпроситьДобрый день Ольга, в льготный северный стаж для назначения досрочной пенсии уход за детьми засчитывался только за рожденными до 06.10.1992 г., времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 г. №3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде РФ", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях. (пункт 27 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 г. №30).
СпроситьНет северного стажа у домохозяйки.
Будет общий стаж по ст. 12 ФЗ "О страховых пенсиях".
Т. е. для пенсии он пойдёт.
Но без Крайнего Севера и районов, приравненных к ним.
В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";
2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
Спросить
Здравствуйте! Да,засчитывается, северный, если засчитают этот стаж, как трудовой, поскольку проживали они в на Крайнем Севере. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.07.2017, с изм. от 16.11.2017) "О статусе военнослужащих" Статья 10. Право на труд
...Спросить4. Супругам военнослужащих - граждан, проходящих военную службу по контракту, в общий трудовой стаж, необходимый для установления пенсии, засчитываются весь период проживания с супругами до 1992 года вне зависимости от мест дислокации воинских частей, с 1992 года - в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства и были признаны в установленном порядке безработными, а также период, когда супруги военнослужащих - граждан были вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супругов, если по заключению медицинской организации их дети нуждались в постороннем уходе. В указанные периоды супругам военнослужащих - граждан, если они утратили право на пособие по безработице, выплачивается ежемесячное пособие в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.
