Можно ли взять эти 4 дополнительных оплачиваемых выходных, имея ребёнка-инвалида, но, работая суточным графиком?
Можно ли взять эти 4 дополнительных оплачиваемых выходных, имея ребёнка-инвалида, но, работая суточным графиком?
Статья 262 ТК РФ дает вам право взять 4 дня График вашей работы здесь значения не имеет
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)
ТК РФ Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 12.11.2019 N 372-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 262 ТК РФ
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
СпроситьВ тех случаях, когда сотруднику необходимо заботиться о больном родственнике, он может оформить больничный лист. При этом от правильности его оформления зависит получение им (или неполучение) социальной компенсации.
Лучше взять больничный получите больше, первые 3 дня платит работодатель, затем ФСС
Отпуск по уходу за больным родственником оформляется в случаях, когда необходимДокументы для суда уход за ребёнком как в стационарных, так и в амбулаторных условиях либо за взрослым, находящимся на лечении в стационарном учреждении.
Законодательство РФ не содержит никаких требований в отношении степени родства, то есть ухаживающий родственник может быть и ребёнком, и братом, и племянником и т. д.
Оформить больничный по уходу за больным родственником могут только те граждане, за которые в государственный бюджет поступают страховые взносы либо те, кто делает эти взносы самостоятельно.
СпроситьМожете взять 4 дополнительных оплачиваемых выходных. Согласно ст.262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
Согласно ст.262.1 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.
СпроситьУ меня ребенок-инвалид, жена получает пособия по уходу, могу ли я брать 4 оплачиваемых дня вмесяц на работе? Спасибо!
У нас ребенок инвалид, я оформлена как ухаживсющий, положены ли мужу 4 дня оплачиваемых выходных?
Скажите пожалуйста, могу ли я взять 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом в том месяце, в котором я брала 2 недели отпуска? Например: с 1 по 15 декабря я была в отпуске, а в период с 16 по 31 декабря хочу взять 4 дополнительных выходных дня. Так можно?
Я беру каждый месяц 4 дополнительных выходных на ребёнка-инвалида мой график 12 ч. в день 12 ч. в ночь и 48 ч. выходных. А мне в графике рабочего времени нормировщик ставит за каждый день когда я нахожусь на этих выходных то 1 ч. то 4 ч. то 8 ч. в день, как будь то я работала. Помогите разобраться по закону должен ли нормировщик проставлять какие либо часы (если да то сколько) в то время когда я беру эти выходные дни по уходу за ребёнком-инвалидом? Если не возможно ответить на это вопрос то к кому мне обратиться?
Могу ли я брать 4 оплачиваемых дня по уходу за ребёнком-инвалидом при графике 2/2 (день-ночь), чтобы эти выходные выпадали на ночные смены и как они будут оплачиваться?