Морякам, получившим прививку Джонсон в Америке - что делать, если сертификат не действителен в России?
У меня такая ситуация, я моряк и по приходу в Америку, всему экипажа сделали прививку Джонсон. Выдали сертификат, обыкновенную картонную карточку, в Америке она действительна! Но в России она не действительна. Что мне делать, после прививки прошло 3 месяца, может подскажите когда можно делать нашу прививку, Спутник или Ковивак? Или уже её можно делать уже сейчас? Я понимаю, что вы может быть не доктор, но может поможите мне в этом вопросе? Спасибо!
Если вакцинация обязательна, то Вас отстранят от работы. Насчёт премии, то не однозначный момент. Скорее не лишат.
Спросить
Да, может на основании ст. 193 ТК РФ, выплата премии не носит обязательный характер, также Вас могут отстранить от работы по ч. 3 ст. 76 ТК РФ.
Если Ваша работа не входит в перечень ПП 825, то действия работодателя можно будет оспорить через ГИТ Роструда.
Спросить
Работодатель может отстранить от работы, Этот период не оплачивается, соответственно и премия не выплачивается.
Спросить
У работодателя должен быть локальный нормативный акт, регламентирующий вопросы зарплаты, в том числе и премий. Выплата или невыплата премий не может быть обусловлена вакцинированием.
Спросить
За это не может. Если все откажутся, то кто работать будет?
Вот порядок действий:
- Если есть возможность, оформите медотвод
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если отстранят – обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру, суд.
- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.
- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?
- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".
Спросить
Подписала согласие на манту в детском саду, манту сделали, через 3 дня забирая ребенка из сада мне говорят что сделали прививку. Я спрашиваю на каком основании, мне показали моё согласие, где в названии вакцины написано не мной: р. Манту, ч/з 3 дня пентоксима. Это вообще законно? Ниже ещё 2 пустые строчки, там можно ещё много чего дописать!
Конечно незаконно, поскольку Вы давали согласие только на манту, а ребенку сделали дополнительные прививки на которые Вы согласия не давали. Это повод подать на действия администрации ДОУ заявление в прокуратуру дя проведения проверки.
Спросить
Вас ввели в заблуждение. Обращайтесь с жалобой к заведующей, Управление образования, прокуратуру.
Спросить
На работе дали ознакомиться с приказом об обязательной вакцинации под роспись. Либо сертификат о вакцинации, либо тест отрицательный, иначе не пропустят на территорию. Как выйти из этой ситуации?
Сегодня в школе детям ставили прививку манту я согласия не довала так как ранее была поставлена прививка но сыну снова поставили прививку и учитель написал что ставни токо тем у кого есть согласие родителей. Что делать?
Напишите жалобу директору школы и лучше сразу напишите отказ от прививок, если не хотите ставить.
СпроситьЯ работаю в детском саду. Не болела ни чем последние года 2.
В детстве единожды сделала прививку отгриппа, болела сильно после неё ангиной.
Заставляют привиться, тычат отстранением и дальнейшим увольнением! Как отказаться? Я не хочу пихать в себя не знаю что.
К сожалению, сфера вашей работы не оставляет вам выбора. При работе в детских учреждениях прививка обязательна. В противном случае вам грозит отстранение от работы. Для работодателя не отстранение вас от работы грозить большими штрафами и даже приостановления деятельности.
Спросить
Здравствуйте.
Попробуйте получить медицинский отвод. Если не дадут и вы не вакцинируетесь, то вас на законных основания отстранят от работы без выплаты заработной платы.
Други вариантов нет.
Спросить- Если есть возможность, оформите медотвод
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если отстранят – обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру, суд.
- Обращайтесь в Роспотребнадзор с требованием предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.
- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?
- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".
СпроситьПочему в Новосибирской области требуют на работе в области торговли сделать вакцину от ковида, иначе грозят отстранить от работы, но она ведь является добровольной?
Я так понимаю, что если обязывают, то должны делать без согласия. Зачем тогда говорят писать согласие?
У меня есть хронические заболевания и я боюсь ставить вакцину. Должны ли врачи дать медотвод, пока я не пройду обследования?
Слово "должны" не применимо. Врач принимает решение о выдаче мед. отвода, а заставить его это сделать вы не можете.
Спросить
Любой мед. отвод только на месяц дают, потом снова. Или вас просто отстранят от работы, так же как и других, без оплаты.
СпроситьТак это уже получается принудительная вакцина? Зачем писать добровольное согласие?
СпроситьНу, это риторический вопрос. Вы можете просто ждать изменения эпидемиологической обстановки дома и не работать. Если в вашем регионе введена распоряжением такая вакцинация, то работодатель будет на этом настаивать.
У меня 3 хронических заболевания. Первую прививку сделала в декабре 2020, вторую в январе 2021 года. Ревакцинация в июле 2021 года, потому что нужно работать, хочу отдыхать (в этом году 4 раза в Турции была и отдых и работа одновременно). Ничего все нормально. Не страшно это, но у каждого свой выбор. Здоровья вам.
СпроситьЕсли работодатель отсраняет от работы, по причине не сделаной прививки от короновируса, можно ли требовать от государства пособие на проживание?
Не хочу увольнятся, но и жить без зарплаты невозможно.
Есть помощь от государства в этой ситуации?
В случае отказа от прививки могут остранить от работы по ч. 3 ст. 76 ТК РФ, но если работа не входит в перечень ПП, то требование можно оспорить.
Могу подготовить заявление об отказе от прививки.
Спросить
Работодатель вправе отстранить Вас от работы за отказ от вакциации, это Ваш выбор и государство Вас в этом поддерживать не станет.
Спросить- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если отстранят – обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру, суд.
- Обращайтесь в Роспотребнадзор с требованием предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.
- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?
- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".
Спросить
В здоровье. Переболел самостоятельно, "не сдавался", б что короновирус. Ыли причины на это. Переболел, уверен на 1000000% что короновирус, очень тяжело, весь набор симтомов. Переболел более 2-х месяцев назад. Сделать тест на антитела, как доказательство есть ли смысл после более 2-х месяцев. А вдруг покажет нету? Несколько раз прививался ранее, самая тяжёлая это от дефтирии, также требовали, документы не нашёл, что сделал уже три от неё, пришлось делать 4-ю, оень пожалел. Раньше ничем не болел, ангина всегда думал народ симулирует, грип простуда после 4-й от дефтририи, просто умер, любая гадасть цепляется и проходит в тяжёлой форме. Банально боюсь, хочу жить!
СпроситьСитуация такая, по камерам видно, как на протяжении месяца из магазина выносил по шоколадке, практически каждый день. Но за руку никто не ловил, показали только камеры наблюдение, что грозит?
Если наберется 5000 рублей – это минимальный размер для уголовной ответственности, именно отсюда начинается преследование по УК РФ. Если не наберется - административная ответственность.
Удачи.
Спросить
Все зависит от умысла. Если умысел был направлен на ежедневную кражу шоколадок (как промысел), то это одно продолжаемое преступление, которое будет квалифицировано по ч. 1 ст. 158 УК РФ.
Если же каждый день, совершая мелкое хищение, Вы сами себе говорили, что это последний раз и Вы больше никогда не будете воровать, то получается, что Вы каждый день совершали мелкое хищение. То есть Ваши действия будут квалифицированы как 30 мелких хищений. Однако, если в течение года Вы уже привлекались к административной ответственности за мелкое хищение, то в Ваших действиях усматриваются признаки состава преступления, предусмотренного ст. 158.1 УК РФ. В данном случае умысел доказать невозможно. Вместе с тем, действия охраны магазина, которые ежедневно снимали факт кражи, но не предпринимали никаких мер с целью пресечения преступления, очень похожи на провокацию совершения преступления. Поэтому рекомендую подать жалобу на сотрудников охраны магазина прокурору. Пусть проведет прокурорскую проверку относительно законности их действий и провокации.
Спросить
