Обязательная вакцинация в торговле - почему Новосибирская область требует вакцинации и как это влияет на работу?

• г. Новосибирск

Почему в Новосибирской области требуют на работе в области торговли сделать вакцину от ковида, иначе грозят отстранить от работы, но она ведь является добровольной?

Я так понимаю, что если обязывают, то должны делать без согласия. Зачем тогда говорят писать согласие?

У меня есть хронические заболевания и я боюсь ставить вакцину. Должны ли врачи дать медотвод, пока я не пройду обследования?

Ответы на вопрос (6):

Если есть противопоказания должны дать медотвод срок действия 1 месяц.

Спросить
Пожаловаться

Слово "должны" не применимо. Врач принимает решение о выдаче мед. отвода, а заставить его это сделать вы не можете.

Спросить
Пожаловаться

А если будут антитела, то насколько могут дать медотвод?

Спросить
Пожаловаться

Любой мед. отвод только на месяц дают, потом снова. Или вас просто отстранят от работы, так же как и других, без оплаты.

Спросить
Пожаловаться

Так это уже получается принудительная вакцина? Зачем писать добровольное согласие?

Спросить
Пожаловаться

Ну, это риторический вопрос. Вы можете просто ждать изменения эпидемиологической обстановки дома и не работать. Если в вашем регионе введена распоряжением такая вакцинация, то работодатель будет на этом настаивать.

У меня 3 хронических заболевания. Первую прививку сделала в декабре 2020, вторую в январе 2021 года. Ревакцинация в июле 2021 года, потому что нужно работать, хочу отдыхать (в этом году 4 раза в Турции была и отдых и работа одновременно). Ничего все нормально. Не страшно это, но у каждого свой выбор. Здоровья вам.

Спросить
Пожаловаться

Я живу в Екатеринбурге и у нас ввели обязательную вакцинацию с 01.12.21 для сотрудников сферы торговли. Подскажите, пожалуйста, я работаю секретарём в автосалоне. У меня нет прививки от ковида, и не хочу её ставить, так как у меня много хронических заболеваний. Но медотвод мне вероятнее всего не дадут. Работодатель сказал, что если я не привьюсь до 01.12.21, то меня отстранят от работы, т.е. я должна буду взять отпуск без содержания. Но я не связана с торговлей, с клиентами почти не общаюсь, у меня отдельный кабинет, в котором я работаю в основном с документами и только время от времени захожу в торговый зал. Я подпадаю под категорию граждан, кого имеют право отстранить? Ведь я, по идее, не являюсь работником торговли. Секретарь - нейтральная должность... И если мне все таки дадут медотвод, в этом случае меня могут отстранить? У нас сказали, что даже в случае медотвода все равно отстранят от работы в офисе.

Начальство объявило что будут отстранять от работы если не привит от Ковид 19, я категорически против прививки, работаю на хим. Заводе, как остаться работать?

Меня работодатель отстраняет от работы потому что я не делаю прививку от ковида, законно это? Могу ли я мотивировать статьёй 285 УК РФ.

Я не зделал прививку от ковид. Меня отстранили от работы. Сижу дома уже 3 месяца, звоню ип. Говорит сиди дома. А я так с голода умру, что делать? Ип. Не должно какие то компинсапции давать.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нужна консультация по поводу обязательной вакцинации от ковид-19.Медотвод от прививки есть до 22 недель беременности. После 22 недель будет отстранение от работы без сохранения заработной платы, или даже с медотводом будет отстранение от работы, в любом случае? Сможет ли работодатель уволить беременного сотрудника без прививки?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение