Руководитель требует QR код для отпуска - произвол или закон?
Всем добрый вечер. Вопрос следующего характера. У меня нет QR кода, и в связи с новыми ограничениями начальник на работе принуждает написать заявление на отпуск за свой счет. И даёт неделю на то, чтобы пройти необходимые процедуры и получить сертификат с кодом. Провомерны ли требования руководителя?
Виктор, конечно вы можете заявление на отпуск не писать. Однако начальник имеет право вас отстранить от работы в порядке ст. 76 ТК РФ, без сохранения заработной платы. Удачи.
Спросить
Смотря в какой сфере вы работаете. Есть же список работ, при которых необходимо привиться. Если ваша сфера не входит, то можете поспорить с руководством. Для разъяснений обратитесь в прокуратуру.
Спросить
Вы не обязаны писать заявление на отпуск за свой счет, он и так обязан будет при отказе от прививки Вас остранить от работы по ч. 3 ст. 76 ТК РФ.
Но, если работа не входит в перечень Прав-ва 825, то действия работодателя можно оспорить, могу на платной основе составить заявление об отказе от прививки.
Спросить
Виктор, добрый день. В данном рассматриваемом случае Вы не обязаны получать куар код и не обязаны брать отпуск за свой счёт.
Это нарушение Ваших трудовых прав
Напишите жалобу в прокуратуру.
С уважением
Спросить
Всем спасибо за ответы. Но может ли начальник ограничивать во времени, т. е. На все про все неделя, та дальше увольнение? Ведь законодательством не предусмотрены ограничения по времени, тем более запрещается увольнение.
Спросить
Здравствуйте, Виктор!
Вы правы, требования работодателя и об отпуске за свой счет и об обязывании прохождения прививочных процедур в течении недели незаконны.
Однако для того, чтобы принять решение и начать грамотно отстаивать Ваши права следует внимательно оценить все обстоятельства Вашего вопроса:
- на чем основаны требования работодателя?
- имеется ли письменный приказ работодателя, ознакомлены ли Вы с ним в письменной форме?
- относится ли Ваш вид деятельности к перечню работ, перечисленных в Постановлении Правительства № 825 и т.п.?
Спросить
Работаю в ГБУ мой директор требуют пройти перепись населения в электронном виде и отправить ему qr код, грозит увольнением если откажусь от прохождения переписи. Что мне делать?
Скажите имеет ли право начальник требовать что бы я распечатала ему QR-код моей вакцинации от ковида или достаточно справки о вакцинации?
Я выхожу с отпуска в учреждение дополнит. Образ-я, с меня требуют ПЦР тест о том, что я не больна коронавирусом, за свой счет! Законно ли это!? Должна ли организация оплачивать этот тест, который стоит 2500 т. р.
Я - бюджетник. Руководитель моей организации принуждает меня пройти перепись населения на сайте Госуслуг и прислать ему мой 28 - значный код переписи и коды моих родственников. Имеет ли он право требовать от меня проходить перепись на Госуслугах и требовать такую информацию?
Спасибо.
Правомерно ли данное? По указу работодатель заставляет сделать 2 теста. Как законно отказаться? Указ читал и видел что обязан. Вопрос как не сдавать и на что сослаться? Согласен сдать только на мазок, но не кровь из вены.
Работаю по трудовому договору. В нем про обучение ни чего не сказано.
