Как получить задолженную зарплату и проверить законность деятельности работодателя в цветочном магазине?
Неофициально работала помощником флориста в цветочной магазине в ночные смены. Зарплату платили переводом на банковскую карту каждую неделю. Но за последние две смены не заплатили. Уволили внезапно. Куда нужно обращаться, чтобы выплатили зарплату? Возможно ли доказать не выплаты? Как законно проверить деятельность работодателя?
Здравствуйте!
Если Вы работали не официально, Вам необходимо подавать заявление в суд об установлении факта трудовых отношений, после этого уже сможете взыскать свою зарплату.
Спросить
Через суд. Собирайте все документы, подтверждающие, что вы там работали. Желательно ещё и свидетелей иметь.
Спросить
Подросток 17 лет работал в компании, распространял листовки, зарплату платили каждую неделю, на последней неделе он последний день не вышел, не предупредив, за что его тут же уволили и за отработанные дни зарплату не заплатили. Законно ли это, что за отработанные дни зарплату не выдали и волили?
Спасибо.
Прогул является достаточным основанием для увольнения по инициативе работодателя. Однако з/п должны все равно выплатить (дать расчет при увольнении).
СпроситьЯ работала в магазине у ИП, график был неделя через неделю, ревизия соответственно проходила каждую неделю при передаче смены второму продавцу, практически каждую неделю вылазила недостача по 4000, по 5000, я оставалась почти без зарплаты, я ушла с магазина и у меня остался долг 4000, мне установили сроки чтобы я её выплатила, договора никакие я с работодателем не подписывала, имею ли я право не платить, я не воровала, в магазине камеры, это легко проверить, как мне быть?
Здравствуйте!
Если Вы не заключали договора ГПХ, договора о полной материальной ответственности или трудового договора, то и материальной ответственности никакой не должны нести.
Спросить
Если вы не подписывали договора о полной материальной ответственности ст 242 ТК РФ то имеете право не платить эту сумму потому что не доказано что долг в 4000 руб образовался именно по вашей вине.
Спросить
Здравствуйте, Евгения! Вам в данной ситуации ничего не надо делать. Если бывший работодатель будет "наезжать", обратитесь в полицию на основании Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ (ред. от 06.02.2020) "О полиции"
В соответствии со ст. 11. Полиция предназначена для защиты жизни, здоровья, прав и свобод граждан Российской Федерации, иностранных граждан, лиц без гражданства (далее также - граждане; лица), для противодействия преступности, охраны общественного порядка, собственности и для обеспечения общественной безопасности.
Если же он обратиться в суд, то будет обязан доказывать Вашу вину на основании ст. 156 ГПК РФ. А по Вашим словам, у него ничего на Вас нет, тем более он нарушал трудовое законодательство, не заключив с Вами трудовой договор.
Удачи Вам!
СпроситьКуда мне обратиться. Я работала неофициально в магазине. Меня уволили и зарплату за отработанные дни не выплатили. Говорят что у меня недостача именно на сумму зарплаты.
Здравствуйте. Стандартная схема-неофициальная работа - недостача-отсутствие оплаты за труд. (Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру. Но поскольку Вы работали неофициально доказать что-либо будет очень сложно.
Спросить
Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру с жалобой на неаконные действия работодателя. Вопрос недостачи и зп не связан между собой., в суд об установлении факта трудовых отношений. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Если вам нужно взыскать деньги с работодателя, это можно сделать только в судебном порядке. Однако придётся доказывать, что состояли с ним трудовых правоотношениях.
Спросить
Нет договора то в суд вам дорога закрыта нужны доказательства трудовых отношений обратитесь очно с этим вопросом к юристу.
Спросить
Большинство нанимателей постарается трудовой инспекции. Поэтому, если работали без оформления, составьте претензию и вручите работодателю и в инспекцию. Обычно работодатель сразу закрывает вопрос выплаты, выдав положенную зарплату: Подробнее ➤
СпроситьРаботала три месяца в магазине устроена была неофициально. Две недели назад уволилась. З/п до сих пор не выплатили. Скажите как можно ускорить выплату зарплаты?
В соответствии со ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. С момента заключения данного договора возникают правоотношения между работником и работодателем (соответственно права и обязанности работника и работодателя). На основании ст.67 ТК РФ Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Тк в Вашем случае договор заключен так и не был, но фактически работу Вы выполняли, то получить зп сможете только в том случае если докажете данный факт путем свидетельских показаний коллег по работе. В данной ситуации предлагаю следующий алгоритм действий:
1. написать заявление работодателю о выплате зп.
2. собрать письменные показания ваших коллег о выполнении работы (при условии, что они официально трудоустроены).
3. обратиться в Инспекцию по охране труда (с приложением документов)
СпроситьМуж работал в организации в ночное время на протяжении всех 6 месяцев, выходных за все время было 10 дней, зарплата за ночные смены начислялась как за дневные, как правильно составить и куда обратится с заявлением? Муж уволился но зарплату за последний отработанный месяц и компенсацию отпуска до сих пор не получил (прошло две недели)
Работала в цветочном магазине флористом. Работодатель заявил оплату труда размером 1700₽ за смену (смена 12 часов). Я отработала 32 часа, а заплатили мне 2800₽. Как я могу получить свои недоплаченные рубли?
Здравсвуйте, Татьяна Викторовна!
Подавайте заявление по ст.62 ТК РФ о предоставлении трудового договора, сведения о начисленных взносах и уплаченных. Обращайтесь, решим.
Спросить
Татьяна Викторовна, есть ли у Вас трудовой договор? Даже если нет, Ваша проблема решаема, обращайтесь, буду рада помочь.
СпроситьЯ работала в магазине неофициально и без регистрации. Меня уволили и невыплатили зарплату. Как поступить?
Здравствуйте! Единственный выход - подать в суд заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Удачи Вам!
Спросить
Как получить не выплаченную зарплату от работодателя при отсутствии официального трудового договора?
Здравстуйте. Куда мне обращаться, если работодатель мне не выплатит зарплату за две недели? Работал неофициально и без всяких документов.
Здравствуйте.
Статья 140. Сроки расчета при увольнении ТК РФ
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Подавайте в суд ст. 3 ГПК РФ иск ст. 131 ГПК РФ. Какие есть доказательств?
Спросить
В случае неофициального трудоустройства вам требуется обратиться в прокуратуру и представить доказательства, подтверждающие вашу работу в данной организации.
Спросить
Здравстуйте. Куда мне обращаться, если работодатель мне не выплатит зарплату за две недели? Работал неофициально и без всяких документов.
Здравствуйте! Собирайте доказательства, свидетелей - и в суд. Плюс жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру можно.
Спросить
Здравстуйте. Куда мне обращаться, если работодатель мне не выплатит зарплату за две недели? Работал неофициально и без всяких документов.вот к работодателю и нужно обращаться с требованием о выплате. Другой и единственный способ - через суд, но сначала придётся доказывать что вы у этого работодателя работали.Спросить
Ирина Викторовна! Не понятно Вы в магазине уже не работаете? Магазин закрылся? или там уже другие работают. И какие доказательства есть у вас, что вы там работали (санитарная книжка, например)
Учитывая тот факт что вы работали неофициально, то сумма заработной платы которую вы получали «в конверте» неизвестна.
Советую написать на работодателя жалобу в прокуратуру по ст.172 Уголовного кодекса Украины - грубое нарушение законодательства о труде. В суд подавать нет смысла, т.к. доказательств у вас нет, проиграете дело. Лучший способ надавить на работодателя - через контролирующие органы (прокуратура, инспекция по труду). А если удастся переговорить с работодателем по поводу "Когда заплатите деньги (сумма) за работу 1,5 месяца у вас продавцом", записав разговор предварительно на диктофон, вот вам и будет зацепка по вашему делу.
Пишите, помогу составить жалобу.
Спросить
