Ветеран труда - почему я каждый год брал отпуск за свой счет и как это повлияло на мой стаж работы?
Я работающий ветеран труда. Каждый год брал 1 месяц отпуска за свой счет. Ветераны труда имеют права на 1 месяц отпуска за свой счет. Все дни отпуска за свой счет мне вычитала из стажа работы. Правильно это или нет?
1. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О ветеранах" предусматривает отпуск без сохранения заработной платы в количестве:
- 60 дней для инвалидов войны;
- 35 дней для ветеранов боевых действий;
- 35 дней для военнослужащих, проходивших военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев, военнослужащих, награжденных орденами или медалями СССР за службу в указанный период;
- 35 дней для награжденных знаком "Жителю блокадного Ленинграда", и лиц, награжденных знаком "Житель осажденного Севастополя".
- 35 дней для лиц, работавших в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог.
3. Отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 1 месяц для Ветеранов труда указанным законом не установлен.
3. Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
4. Время отпуска без сохранения заработной платы не включается в стаж работы.
Удачи.
Спросить
Правильно, этот период Вы не работали. Должны еще и из отпускного стажа исключать, смотрите ст. 121 ТК РФ.
Спросить
Работал на одном предприятии с марта 1972 года по декабрь 2018 года. Ветерана труда получил в 1992 году. Пенсию оформил в 2008 году. С 2008 года работающий пенсионер. С 2012 года брал отпуск за свой счёт каждый год 30-40 дней. Эти дни мне вычитали из стажа и сокращали очередной отпуск. Хотя ветеран труда может взять 35 дней за свой счёт. Правильно ли это?.
Мой папа к своему ежегодному отпуску хочет взять отпуск за свой счёт и 2 недели пенсионные. Он ветеран труда. Ему отказывают. Кто прав? Можно ли ветерану труда брать до 30 дней отпуска за свой счёт?
В соответствии с действующим законодательством ветераны труда не имеют права на обязательное предоставление ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 календарных дней в году.
Как пенсионер, может взять отпуск без сохранения оплаты,-14 дней.-ст. 128 ТК РФ.
СпроситьСеверный стаж 31 год имею знакВетеран труда Сургутнефтегаза работающий пенсионер/ льготная категория с 5 о лет/.
Имею ли право на получение ветерана труда РФ?
г.Сургут ХМАО 24.11.13 г.
Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Таким образом см. на сайте администрации вашего региона.
СпроситьИмеют ли право органы соц. защиты высчитать не правильно начисленную льготу по ЖКУ с ветерана труда с 2010 года по 2014 год и в каком размере за месяц. Вина не ветерана труда. Ветеран труда с 2008 г.
Имеют ли право органы соц.защиты высчитать не правильно начисленную льготу по ЖКУ с ветерана труда с 2010года по 2014год и в каком размере за месяц. Вина не ветерана труда.Ветеран труда с 2008г.
----можете обжаловать их действия в суде
СпроситьЯ работающий пенсионер ветеран труда федерального значения, имею ли право на дополнительный отпуск за свой счет в 2016 году.
Здравствуйте! Да, у вас имеется право на дополнительный отпуск на основании ст.15 ФЗ РФ "О ветеранах". Отказать в отпуске не имеют право.
Спросить
Уважаемый Александр Иванович г.Екатеринбург!
Вы как работающий пенсионер имеете право на предоставление вам 2-х недельного административного отпуска за свой счёт (ст.128 ТК РФ).
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 10.11.2016 г.
СпроситьПользутся льготами ветеран труда только пенсионеры или работающие ветераны?
Здравствуйте уважаемая Гуля! Вам необходимо знать, что среди пенсионеров не редко встречаются те, что имеют статус ветерана труда. Чтобы попасть в такую категорию, женщине нужно отработать до оформления пенсии от 35 лет, а мужчине — от 40 лет. Если пенсионер продолжает работать, и к тому же считается ветераном труда, работодатель должен соблюдать его льготы, среди которых: Возможность работать по сокращенному графику или в неполный рабочий день. График работы обсуждается и согласовывается с работодателем. В ТК перечислены категории лиц, по чьей просьбе дирекция может одобрить такой график. В частности, это работники, которые ухаживают за больным членом семьи. Дополнительный отпуск работающим пенсионерам ветеранам труда за свой счет на срок до 30 дней. Норма закреплена в ТК, в ст. 128. Этот период не оплачивается. Работник может отгулять его за раз или разделить на несколько частей. Такой вид отпуска должен быть обеспечен в любое время, когда это необходимо человеку. Впрочем, если дирекция посчитает причину бесплатного отпуска не уважительной, работника не отпустят. С другой стороны, администрация не может отказать пенсионеру в отпуске, оправдываясь производственной необходимостью. Отпуск для работающих пенсионеров ветеранов труда за свой счет оформляется не зависимо от того, прошел основной оплачиваемый отпуск или нет. Желаю удачи и успехов Вам. С уважением, А.А. Боголюбов.
СпроситьЯ ветеран труда рф проживаю в красноярском крае, мне отказали в предоставленее отпуска 30 дней ветерана труда, работающий пенсионер. Спасибо.
Здравствуйте. Отказ незаконен. Жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьРаботающий пенсионер,ветеран труда рф,могу взять отпуск 30дней за свой счёт,в удобное для меня время? На предприятии где я работаю,мне сказали,что такая льготя в Красноярском крае отменена.спасибо.
СпроситьПростите. Изначально Вы не указали, что речь идет об отпуске без сохранения заработной платы.
Как работающий пенсионер Вы вправе, согласно ст. 128 Трудового кодекса РФ, получить отпуск без сохранения заработной платы до 14 дней в году. И работодатель обязан его предоставить.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьКак работающий пенсионер,и ветеран труда федерального значения,я могу взять отпуск без содержания 30 дней?спасибо.
СпроситьЗдравствуйте. Нет. Не можете. Выше указала, и привела ссылку на статью.
Без сохранения содержания Вы вправе получить отпуск только ДО 14 дней в году.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьОтветьте пожалуйста! Очень срочно!
Согласно ФЗ, ветераны труда имеют право на дополнительный неоплачиваемый отпуск до 30 дней в году. Каким образом, работодатель должен предоставлять такой отпуск:
1.Работодатель согласен отпустить ветерана сразу же на все 30 дней, ветеран же хочет дробить отпуск в течении всего года по своему усмотрению. Имеет ли право работадатель отпустить ветерана только один раз?
2.Что обозначает до 30 дней? Может ли предоставляемый отпуск быть меньше 30 дней?
Огромное спасибо,
Слава.
Согласно статьи 125 Трудового кодекса по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск (ЕОО) может быть разделен на части.
Даное положение относится только к ЕОО и не имеет никакого отношения к дополнительным отпускам без сохранения заработной плате. Согласно Закона "О ветеранах" работодатель обязан предоставить дополнительный отпуск длительностью до 30 рабочих дней. Если же ветеран желает взять отпуск меньшей продолжительностью - то это его право. Однако в этом же году он не сможет реализовать свое право повторно.
Спросить
