Нарушение трудовых прав - охранник без договора столкнулся с кражей на объекте и грозит потерей зарплаты
199₽ VIP

• г. Брянск

Работаю сотрудником чоп без трудового договора. На объекте охраны произошла кража котла. Материальные ценности по акту приёма - передачи охране не передавались. Начальство предприятия предупреждали, что возможна будет кража, действий к её пресечению не произошло. Теперь начальство предприятия грозится удерживать деньги с зарплаты. Законны ли их действия?

Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте, Эрнест! Нет, Незаконны. Ведь Вы не подписывали договор о полной материальной ответственности (ст.242 Трудового кодекса РФ), да и вообще работаете без трудового договора (ст.57 Трудового кодекса РФ), и даже если бы был трудовой договор, то при отсутствии договора о полной материальной ответственности возмещали бы прямой действительный ущерб (ст.238 Трудового кодекса РФ). А так пусть требуют с тех, кто совершил кражу. Искать их дело полиции.

Спросить
Пожаловаться

Если вы не заключали трудовой договор, то удерживать из вашей зарплаты ничего нельзя, тем более что и зарплаты у вас официальной нет. Вы работаете нелегально, нигде не оформлены. ВЫ получаете на руки какие-то деньги, но это никак не зарплата. И уж тем более вы не заключали договор о полной материальной ответственности согласно ст.242 ТК РФ или какой нибудь любой другой договор.

Поэтому, если вам не заплатят то, что вам должны, это не будет рассматриваться как нарушение трудовых прав, т.к. никаких прав нет, поскольку нет никаких трудовых отношений. Хотя по понятиям это будет выглядеть некрасиво. Но в какие тепеь в россии понятия и нравы?

Если вы собрались боростья за ваши деньги, то нужно сначала установить факт трудовых отношений в судебном порядке. А только потом требовать деньги в виде зарплаты, если у вас ее удерживают незаконно.

Спросить
Пожаловаться

Нет, не законны, как и Ваша работа без трудового договора - грубое нарушение.

Или Вы всё же по гражданско-правовому договору работаете?

Начальство украденного котла в полицию заявило о краже? Если нет - Вы сами сообщите при случае - ст. 158 УК РФ.

Зарплату Вам в чёрную платят? Тогда могут вообще не платить...

Вывод: по закону ничего у Вас удержать не могут, но если по понятиям - то это не юристам. О краже котла надо сообщить в полицию и Вам устроиться на работу по трудовому договору.

Спросить
Пожаловаться
Это лучший ответ

Здравствуйте, Эрнест!

Нет, конечно.

Действия работодателя - это прямое нарушение трудового законодательства РФ.

1. Отсутсвует трудовой договор (ст.57 ТКРФ).

2. Материальные ценности по акту не передавались.

3. Удержания из заработной платы недопустимы, пока не будет доказана вина, а вина доказана не может быть, так как нет ни договора, ни акта приёма материальных ценностей.

4. В случае удержания денежных средств, необходимо обращаться в Прокуратуру и в суд (ст.392 ТКРФ).

5. Обращаться в трудовую инспекцию нет смысла, так как трудовые отношения документально отсутствуют.

6. Рекомендую уже сейчас подавать жалобу в Прокуратуру по факту допуска сотрудников без оформления.

В соответствии по ст. 5.27 КОАПРФ,

4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

7. Если удержат денежные средства из заработной платы, придётся через суд признавать трудовые отношения и взыскивать средства.

Уже сейчас, позаботьтесь о том, чтобы были доказательства вашей работы (фото, видео, свидетели, копии документов...).

Всех благ вам!

Надеюсь, мой ответ оказался для вас полезным.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, Эрнест! По вашей ситуации:

1. Конечно, действия руководства ЧОП-это абсолютное беззаконие, никакого права удерживать деньги с вашей зарплаты, он не имеет права, поскольку вы работаете без трудового договора, и также никаких договоров о материальной ответственности согласно ст.244 Трудового кодекса РФ, вы не подписывали!

2. Руководство ЧОП очень прикрывает свои задницы, так как по договору с предприятием, в случае кражи ЧОП возмещает ущерб от кражи. А теперь-жадный и ушлый директор ЧОП хочет взыскать эти деньги с вас.

3. Это обычная распространенная практика в ЧОПах, когда жадные директора, готовые удушиться за каждую копейку, взыскивают деньги с охранников.

4. Можно, конечно, направить жалобу в прокуратуру, в Госинспекцию по труду, но как вы сами понимаете, что толку от таких жалоб будет-ноль,так как в руководствах ЧОП работают бывшие руководители МВД, прокуратуры, которые имеют обширные связи, и такой жалобе-никакого хода не дадут, а с вами попросту распрощаются

5. Полагаю, самый правильный вариант для вас-получить хоть какие-то деньги с ЧОПа, зарплату за последний период, и сразу-бежать оттуда и устроиться официально в нормальный ЧОП.

В Москве, например всегда большой и стабильный спрос на охранников для работы по вахтовому методу, с различными графиками, на различных объектах, с официальным трудоустройством и достойной зарплатой.

Спросить
Пожаловаться

Заключаем договор на охрану объектов с новым клиентом. В договоре на охрану есть перечень охраняемых объектов.

Нужно ли составлять акт приема-передачи таких объектов и какая сторона это обязана сделать.

Если не будет такого акта приема-передачи, будет ли отвечать охрана за ущерб объекту. Спасибо.

Магазин находится под охраной ЧОПа, ночью произошла кража со взломом. Была похищена оргтехника и сейф с наличностью. По факту кражи заведено уголовное дело. Охрана в момент сработки сигнализации подъехала, обошла периметр магазина и не заметила взломанного окна, (хотя они говорят что на момент осмотра все было целое), а оператор пульта охраны не дозвонилась до ответственных лиц и отпустила наряд охраны с объекта, в результате чего объект без ответственного лица не бы перепоставлен на охрану и в результате магазин без сигнализации ограбили. ЧОП в договоре материально ответственнен за имущество предприятия. Свою вину они не признают.

Вопрос:

ЧОПу были предоставлены документы на приобретение оргтехники, но эта оргтехника не стоит на балансе предприятия как ОС т.к. она до 40000 руб и была единовременно списана на расходы предприятия. Можем ли мы в судебном порядке возместить убытки от кражи оргтехники с ЧОПа.

На какой срок надо заключать срочный трудовой договор, если мы чоп, и заключаем трудовой договор с гражданином, непосредственно для охраны объекта, срок охраны этого объекта (в основном договоре на охрану объекта) указан до 01.01.2021 года. Что в данном случае надо указать в трудовом договоре? Что срок трудового договора заканчивается вместе с окончанием срока основного договора на охрану объекта? То есть срок трудового договора до 01.01.2021? Если можно ссылками на статьи. Заранее благодарю!

Работаю в охране. Неизвестными произошла кража списанного имущества с оценкой в ноль рублей. С охраны требуют возмещение ущерба в 33000 рублей. Законно ли это?

Являлся клиентом ЧОП. Меня неустроило качество охраны, отказался от услуги без оплаты за несколько периодов. Акты выполненных работ не подписывал. Суд вынес решение о вынес решение об взыскании аб. Платы. Какими статьями закона об защите прав потребителей мне оперировать на аппеляции? За время охраны произошла 1 а кража: чоп сказал что в это время дом был не на охране хотя я точно знаю что включал охрану. 1 нападение без проникновения. Чоп тоже не среагировал хотя и

электропитание отключилось в результате разгрома электрощита и датчики вибрации не сработали несмотря на то что электрощит громили.

Устроился охранником, просто написал заявление,-трудового договора нет. На охраняемом объекте перед моей сменой произошла крупная кража. Я принял объект не зная этого. Руководство ЧОП грозится через суд взыскать с нас весь причиненный ущерб законно ли это.

На придомовой территории, оснащенной видеокамерами, в 3 ночи произошло ограбление моего автомобиля. Впоследствии на видео было обнаружено, что злоумышленник подходил к авто дважды на 2-3 минуты. На подозрительные действия охрана не отреагировала, более того, после происшествия и самостоятельного осмотра авто я пошел на пост охраны, где разбудил охрану. Претензий к охране по нанесенному ущербу нет, только лишь то, что не отреагировали. В силу этого, возможен ли отказ от услуги охраны в тсж?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Оказание услуг по охране объекта

У ЧОПа имеются договорные отношения по охране объекта с предприятием, при приеме дпольнительного объекта под охрану у данного предприятия но по другому юридическому адресу необходимо заключить допольнительное соглашение или заключить договор как на новый объект.

Произошло следующее. В охраняемом гаражном кооперативе произошла кража из гаража. Охрана-пенсионеры и дети (председателя кооператива). Кто должен возместить убытки? Не может ли получиться, что сторожа (охрана) отвечает только за территорию, а не за сохранность гаражей и имущества в них. Мотивируя тем, что каждый гараж в отдельности они (сторожа) под охрану не принимали. Какие у них-охраны-полномочия и имеют ли они право по закону на охранную деятельность? Кооператив оснащён видеонаблюдением (без записи происходящего). Заранее благодарю за ответ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение