Можно предложить несколько вариантов заголовка, которые могли бы отражать суть данного вопроса:\n\n1. Как получить больничный в случае, если начальник потребовал его, когда вы работали удаленно? \n2. Имеет ли смысл обращаться за
Скажите, если я не успел оформить больничный, так как думал, что начальник одобрил работать удаленно, но теперь требует больничный (среда-пятница я работал из дома), поможет ли 027/у.
Для Вас актуально.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)
Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком
1. Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.
Выписка из амбулаторной карты выдаётся лечащим врачом, терапевтом, а в некоторых случаях и сторонним доктором, который изучил историю болезни. Выписывать документ могут государственные медицинские учреждения и частные клиники с действующей лицензией. Справка 027/у даёт право не посещать рабочее или учебное место.
СпроситьДля Вас дополнительно.
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа”
9. Выдача (формирование) и продление листка нетрудоспособности осуществляется после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, либо в истории болезни стационарного больного или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
Не допускается выдача (формирование) и продление листка нетрудоспособности за прошедшие дни единолично лечащим врачом (фельдшером, зубным врачом). Выдача (формирование) и продление листка нетрудоспособности за прошедшее время осуществляется по решению врачебной комиссии медицинской организации при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому.
Номера листков нетрудоспособности регистрируются в медицинской документации, используемой в медицинских организациях, с указанием даты выдачи и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию или в учреждение медикосоциальной экспертизы.
10. Листок нетрудоспособности при оказании гражданину медицинской помощи в амбулаторных условиях выдается (формируется) медицинской организацией в день признания его временно нетрудоспособным по результатам проведенной экспертизы временной нетрудоспособности.
Справку следует брать, чтобы защититься от прогулов.
Спросить
В нашем кабинете проводили ремонт и начальник устно разрешил тем, кому в других отделах не нашлось свободных мест, поработать удаленно дома.
Я так и сделала.
Сейчас с меня требуют обьяснительную и грозят увольнением за прогул. При этом в почте есть подтверждение от начальника, что он разрешил работать удаленно, но надо было это оформить через отдел кадров.
Если есть разрешение работать удаленно, но он не оформлено как положено-будет ли это моей виной? Могут ли уволить за это?
Беру административный отпуск на три дня без содержания (среда-пятница). Могу ли я уйти с пятницы на больничный? Оплата больничного будет производиться с субботы или она не будет производиться вовсе. Или больничный нельзя выписать впринципе, так как я в административном?
Водитель отсутствовал на работе два дня: среда, четверг. Понедельник, вторник у него выходной, руководитель в понедельник поймал его в состоянии опьянения на служебной машине (в выходной день). В среду и четверг водитель не вышел на работу на звонки не отвечал, дом не открыл. В пятницу пришел без объяснений, сказал, что с пятницы у него больничный. Руководитель приказывает уволить его за прогулы (среда, четверг). Как правильно его уволить?
В пятницу вызвала врача, но не оформила больничный, думала отлежусь за выходные. Но легче не стало. Могу я в понедельник оформить больничный с пятницы, когда приходил домой врач?
При работе с сокращенной рабочей неделей и установленном дополнительном выходном дне в пятницу (с соответствующим вычетом из зарплаты в 20% , то есть все пятницы у меня нерабочие, 4-х-дневная рабочая неделя) при окончании очередного отпуска в среду, является ли пятница выходным днем, или я должна работать в пятницу.
Здравствуйте. Скажите пожалуйста если в пятницу не был на работе так как получил травму и обратился с ней в травмпункт там сказали прийти в поликлинику в понедельник. Больничный лист выпишут с пятницы или с понедельника ？
Я работаю на заводе с круглосуточным режимом работы. В праздничный день у меня поднялась температура, поликлиники не работали, скорая вызов не приняла, так как температура не была высокой. Работать в этот день я должна была в ночную смену. Я позвонила начальнику смены и рассказала про своё состояние. Она сказала, что можно оформить этот день без сохранения заработной платы. На следующий день мне открыли больничный лист рабочим днём, так как задним числом больничный не открывается. Начальник смены требует справку от врача, которая подтверждала бы моё заболевание. Говорит, что заявление о дне б/с без этого не действителен и можно оформить прогул. Какую справку мне надо просить в поликлинике? И зачем, если на следующий день был открыт больничный?
Скажите пожалуйста у меня график работы 2/2 я на данный момент на больничном по уходу за ребеночком, мои раб дни среда, четверг, если мне больничный закрывают в среду, я должна в этот же день выходить или уже в пятницу?
