Учитель настаивает на дежурстве, но требует оплаты уборки - как поступить?

Я студент и учусь в колледже нкпиит

(Ноябрьский колледж профессиональных и информационных технологий)

После пар нам говорит преподаватель "кто сегодня дежурный?" Староста класса называет людей которые идут по списку. Естественно я не хотел дежурить а именно, мыть полы.

Начался скандал.

Преподаватель позвал Куратора. Куратор отвёл меня к завучу. Завуч говорит что такое дежурство прописано в уставе колледжа.

И добавил что если я не буду соблюдать данный устав, а именно "дежурство" то после 3-х предупреждений меня исключат из колледжа.

Хочу добавить, что уборщицы в колледже есть, но они не моют кабинеты.

А администрация корпуса заставляет студентов мыть полы в кабинетах!

Что делать?

Учусь в колледже НКПиИТ. В колледже нас "добровольно-принудительно" заставляют

(под упрёкой того что это устав колледжа за не соблюдения которого идёт отчисление) дежурить.

А именно мыть полы, подметать. Это законно? При том что в колледже есть уборщицы! Грозят отчислением если не будем соблюдать устав. Сам я его не помню уже но говорят что обязан, мыть полы и.т.д

Куда можно обратиться?

У меня вот такой вопрос. Работаю в школе уборщицей., о гуляла уже свой отпуск вышла. Нас в коллективе 4 уборщицы, 2 гордиробщика. Так, вот 3 уборщицы ушли в отпуск и один гордиробщик. Мы остались вдвоём я (уборщица и 1 гордиробщик), в школе по елка, покраска идёт и все это мы делаем вдвоём. Полагается ли нам компенсация за других уборщиц или это входит в мои обязанности мыть и белить, красить почти всю школу пока другие отдыхают.

Здравствуйте, моя дочь учиться в общеобразовательной школе в 6 классе. В классе установлен график дежурств по классу, за которым они закреплены, в дежурство входит мытье полов, я не хочу что бы мой ребенок мыл полы, я считаю на это есть уборщицы в школе, которые за это получают заработную плату, а директор школы принудительно заставляет моего ребенка мыть полы. Вопрос права ли директор школы, и может ли ребенок отказаться от мытья полов.

Перевели с санитарок в уборщицы служебных помещенний. Обязаности остались теже. К этому еще заставляют а скорее все приказывают мыть грудных детей, в другом отделении. Угрожают уволить. Что должна делать уборщица и ее правила? Должностную инструкцию предоставили с подменной санитарка на уборщицу.

Что делать если заставляют дежурить в школе. На сколько я помню, то дежурство отменили. И ученики не обязаны мыть полы.

Что можно предоставить учителю-директору, дабы отказаться от дежурства?

Помогите разобраться: я работаю в доме отдыха локомотивных бригад, ОАО РЖД, оператором стиральных машин, также у нас в бригадном доме работают две уборщицы, возник такой спор: кто обязан мыть пол в помещении прачечной (помещение не маленькое), одна уборщица категорически отказывается мыть пол в прачечной, мотивируя тем что оператор стиральных машин сама должна убирать своё рабочее место. В моей должностной инструкции конкретно не указано что я должна ещё мыть полы. В квадратуру убираемого помещения уборщиц бригадного дома ведь входит помещение прачечной, и соответственно они за это получают зарплату... Напишите пожалуйста кто из нас прав.

Имеет ли право в операционной работать уборщица, вместо санитарки. Так как всех перевели в уборщицы, а обязанности оставили. Законен ли перевод операционных санитарок в уборщиц?

Декретница вышла в декрет, на ее место перевели уборщицу. Когда дикрет заканчился дикретница вышла на работу, а уборщицу вернули обратно. Уборщица отказалась работать уборщицей, и сказала, что бы ей нашли другую вакансию. В итоге уборщицу уволили по статье "утрата доверия" , а уборщица взяла больничный задним числом и сказала буду сидеть на больничном пока мне не найдете другую вакансию. Вопрос как можно уволить уборщицу?

Общее собрание жильцов подъезда приняло на работу уборщицу. Является ли деятельность уборщицы предпринимательской? Нужно ли уборщице регистрироваться как ИП? Имеет ли решение собрания жильцов силу договора или уборщице нужно заключать договор с упарвляющей домом компанией?