Работодатель не выплатил заработную плату и повредил пальто - какие санкции можно применить?
Неофициально поработала пару дней в одном ателье, работодатель долго морозилась (около 7 дней) с заработанной платой (4000 или 50% от суммы заказа) за проделанную работу (пошив пальто), и когда уже ушла с работы, работодатель сама сделала незначительные повреждения пальто, добавила пятно карандашем и распорола строчку немного, ссылаясь на то что она не будет платить за эту работу. Есть переписка в Whatsup и видео, доказывающее работу в ателье, но это все. Какие санкции можно ей выдвинуть? Куда можно написать заявление? Будет эффективна подача искового заявления в суд или ФИТ, чтобы привлечь ИП за нетрудоустройство?
Да нет там никакого не трудоустройства, на любом предприятии, в течении примерно недели, не оформляют трудовые отношения.
Спросить
Здравствуйте!
Стоит одновременно обратится в прокуратуру и в инспекцию по труду с жалобой.
Также можно пороленльно обратится в суд с иском.
Спросить
Вы можете иск в суд подать об установлении факта трудовых отношений и жалобу в гит, и в прокуратуру, но пока не будут установлены трудовые отношения, работодатель не будете ответственности привлечён.
Спросить
Помогите, пожалуйста решить задачу!
Ателье индивидуального пошива женской одежды обязалось по эскизу Громовой сшить демисезонное пальто, а Громова обязалась принять и оплатить эту работу. Заказ должен был выполняться из материала, предоставленного Громовой, без примерки в ускоренном порядке за пять дней. Цена работы — двойная. Необычность условий договора объяснялась Громовой необходимостью скорого отъезда на длительный срок в Германию.
Закройщица Сысуева, раскраивая ткань, обнаружила по центру ее пятно, которое при отпаривании утюгом удалить не удалось. В связи с этим Сысуева приняла решение изменить фасон: вместо расклешенного пальто сшить прямое, поскольку дефект ткани не позволял выполнить заказ согласно договору. Сообщить о своем решении Громовой Сысуева не могла из-за отсутствия телефона у заказчицы, проживающей за городом, а срок выполнения заказа переносить было нельзя.
Вопросы
1. Какой документ будет являться подтверждением заключения данного договору и что должно быть в нем указано?
2. Как будет определена стоимость материала, предоставленного Громовой ателье для пошива демисезонного пальто?
3. Имела ли право Сысуева изменить фасон заказанного пальто без согласования с Громовой?
4. Обязана ли Громова принять пальто, сшитое не по ее эскизу?
5. Как должна поступить Сысуева в случае отказа Громовой принять сшитое ею пальто?
6. Какие права у Громовой на возмещение понесенных расходов и морального вреда?
Устроилась на работу проработала 4 дня без оформления нехотят оплачивать мне эти дни правомерно ли это?
Работала не официально в магазине на кассе, зп не платили, поэтому я взяла определенную сумму с кассы и ушла. Сейчас на телефон приходят сообщения чтобы я вернула деньги, в противном случае они обратится в полицию.
Скажите пожалуйста такая ситуация, работаю месяц, на работе исчез товар но на прилавках он числится, как быть в такой ситуации? Имеет ли право работодатель удерживать ущерб с продавца?
Обязан ли работодатель заплатить за 3 дня работы, если работнику не понравились условия работы и отработав 3 дня, он отказался работать далее? При том, что он не оформил работника, ни по трудовому, ни по гражданскому договору?
Как наехать на ателье если криво подшили шторы? Деньги не возвращают, говорят переделают, но длина будет короче, мне это не нужно. Можно ли требовать чтоб ателье оплатило стоимость штор?
