Правомерны ли действия администрации?
Опытному заведующему товарным складом отказано в приеме на материально-ответственную работу, так как пять лет назад он был осужден за хищение государственной собственности в значительном размере. Правомерны ли действия администрации?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Если именно по этому основанию, неправа. Налицо дискриминация. У гражданина даже не было лишения права занимать определенные должности.
СпроситьЯ опытный заведующий товарным складом и мне отказали в приеме на материально - ответственную работу т.к. 5 лет назад я был осужден за хищение государственной собственности в значительном размере. Что мне делать? Скажите, нарушает ли этот отказ мои конституционные права как человека и гражданина? Или может это дискриминация? Можно ли обжаловать и в каком порядке? Возможна ли в таком случает оплата вынужденного прогула? Укажите пожалуйста какие статьи конституции трудового кодекса уголовного нарушает работодатель! На что мне опираться?
Прокурором при проверке соблюдения трудового законодательства на оптовом аптечном складе было установлено, что администрацией допущены нарушения при подборе кадров материально ответственных работников. Выяснилось, что среди них есть лица, ранее судимые за корыстные преступления: кладовщик Герасимов был осужден три года назад к одному году лишения свободы, а заведующий складом Афанасьев к семи годам лишения свободы и отбыл наказание пять лет назад. Администрация уволила их за утрату доверия. Дайте оценку действиям администрации и предложите свое решение вопроса.
Прокурором при проверке соблюдения трудового законодательства на ткацкой фабрике «Заря» было установлено, что администрацией допущены нарушения при подборе кадров материально ответственных работников. Выяснилось, что среди них есть лица, ранее судимые за корыстные преступления: кладовщик Пухов был осужден три года назад к одному году лишения свободы, а заведующий складом Лаптев – к семи годам лишения свободы и отбыл наказание пять лет назад. Администрация уволила их за утрату доверия.
Дайте оценку действиям администрации, возможно ли другое решение данного вопроса.
При приеме на работу кладовщиком я подписала договор о материальной ответственности но прием материальных ценностей склада не производили так как там работает зав. складом и обьем ценностей большой. При недостаче могут ли возложить на меня недостачу.
Глава сельской администрации принял на работу (не материально ответственную) жену своего сына (сноху). Имеет ли она право там работать?
Прохожу мед. комиссию по устройству на работу (платно) Пять врачей уже пройдено, а невролог требует паспорт. Вопрос: Правомерны ли действия врача? В приеме было отказано, не смотря на то, что услуга была уже оплачена.
Гражданин не проходил военную службу по призыву, не имея на то оснований, ему было отказано в приеме на работу на должность муниципального служащего. На сколько правомерны действия администрации?
Врач-специалист, ведущий исключительно амбулаторный прием в государственном диагностическом центре. Несколько лет назад администрация увеличила норму рабочей недели с 33 до 39 часов, норму приема пациентов в смену с 12 до 20!
Кроме того, мотивируя неполной ежедневной выработкой рабочего времени, введены рабочие субботы, не табилируемые в итоговой ведомости и квитках по заработной плате. Правомерны ли действия администрации и что предпринять?