Можно ли забрать алименты у трудоспособного сына, который не хочет работать?

Добрый день!

Вы можете обратиться с Исковым заявлением в Суд.

Статья 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Право на обращение в суд

1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов, в том числе с требованием о присуждении ему компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного постановления в разумный срок.

2. Отказ от права на обращение в суд недействителен.

ст.87 Семейного кодекса предусматривает что трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них.

При обращении в суд необходимо предоставить св-во о рождении сына, где вы являетесь матерью и документ, удостоверяющий Вашу нетрудоспособность (пенсионное удостоверение). То, что вы работаете - подтверждает факт нехватки денежных средств

Статья 87. Обязанности совершеннолетних детей по содержанию родителей

[Семейный кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 87]

1. Трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них.

2. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей взыскиваются с трудоспособных совершеннолетних детей в судебном порядке.

3. Размер алиментов, взыскиваемых с каждого из детей, определяется судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.

4. При определении размера алиментов суд вправе учесть всех трудоспособных совершеннолетних детей данного родителя независимо от того, предъявлено требование ко всем детям, к одному из них или к нескольким из них.

5. Дети могут быть освобождены от обязанности по содержанию своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей, если судом будет установлено, что родители уклонялись от выполнения обязанностей родителей.

Дети освобождаются от уплаты алиментов родителям, лишенным родительских прав.

Конечно можете, одно другое не исключает.

да

Вы можете обратиться с Исковым заявлением в Суд.

Статья 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Право на обращение в суд

1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов, в том числе с требованием о присуждении ему компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного постановления в разумный срок.

2. Отказ от права на обращение в суд недействителен.

Если ребенок не достиг возраста 14 лет и вы не состоите в трудовых отношениях, то вы имеете право оформить пенсию по потри кормильца как лицо, ухаживающее за ребенком до достижения им возраста 14 лет.

ЗДравствуйте, да, согласно закону алименты взыскиваются в твердой сумме с учетом материального положения каждого ребенка, обращайтеь только на одного.

СК РФ Статья 87. Обязанности совершеннолетних детей по содержанию родителей

1. Трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них.

2. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей взыскиваются с трудоспособных совершеннолетних детей в судебном порядке.

3. Размер алиментов, взыскиваемых с каждого из детей, определяется судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.

4. При определении размера алиментов суд вправе учесть всех трудоспособных совершеннолетних детей данного родителя независимо от того, предъявлено требование ко всем детям, к одному из них или к нескольким из них.

5. Дети могут быть освобождены от обязанности по содержанию своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей, если судом будет установлено, что родители уклонялись от выполнения обязанностей родителей.

Дети освобождаются от уплаты алиментов родителям, лишенным родительских прав.

Можете. Ведь на алименты подают на тех детей, которые не обеспечивают родителя. А согласно ст.87 Семейного кодекса РФ такая обязанность есть у всех детей. Суд определит долю от прожиточного минимума.

Статья 87. Обязанности совершеннолетних детей по содержанию родителей

1. Трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них.

2. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей взыскиваются с трудоспособных совершеннолетних детей в судебном порядке.

3. Размер алиментов, взыскиваемых с каждого из детей, определяется судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.

4. При определении размера алиментов суд вправе учесть всех трудоспособных совершеннолетних детей данного родителя независимо от того, предъявлено требование ко всем детям, к одному из них или к нескольким из них.

5. Дети могут быть освобождены от обязанности по содержанию своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей, если судом будет установлено, что родители уклонялись от выполнения обязанностей родителей.

Дети освобождаются от уплаты алиментов родителям, лишенным родительских прав.

Можете. Помощь родителям это обязательство установленное Конституцией.

СК РФ Статья 87. Обязанности совершеннолетних детей по содержанию родителей

1. Трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них.

2. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей взыскиваются с трудоспособных совершеннолетних детей в судебном порядке.

3. Размер алиментов, взыскиваемых с каждого из детей, определяется судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.

4. При определении размера алиментов суд вправе учесть всех трудоспособных совершеннолетних детей данного родителя независимо от того, предъявлено требование ко всем детям, к одному из них или к нескольким из них.

5. Дети могут быть освобождены от обязанности по содержанию своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей, если судом будет установлено, что родители уклонялись от выполнения обязанностей родителей.

Дети освобождаются от уплаты алиментов родителям, лишенным родительских прав.

Добрый день.

Вы можете потребовать содержание с отношен ребенка, но суд может учитывать всех детей

ст. 87 СК РФ

Трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них.

2. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей взыскиваются с трудоспособных совершеннолетних детей в судебном порядке.

3. Размер алиментов, взыскиваемых с каждого из детей, определяется судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.

4. При определении размера алиментов суд вправе учесть всех трудоспособных совершеннолетних детей данного родителя независимо от того, предъявлено требование ко всем детям, к одному из них или к нескольким из них.

Да, конечно, у Вас есть право потребовать взыскания алиментов с одного из детей. Такое право дано ст. 87 Семейного кодекса РФ. Требования к содержанию искового заявления установлены ст. 131 ГПК РФ. Иск подается мировому судье по месту жительства ответчика.

Здравствуйте, Людмила. Вы вправе предъявить иск к одному из детей, но, согласно п.4 ст. 87 СК РФ, суд вправе взыскать алименты со всех детей, независимо от того к скольким из них иск предъявлен.

Доброго времени суток Людмила

Можете взыскать алименты с одного ребенка, это ваше право

Обязанность детей заботиться о своих престарелых родителях и поддерживать родителей-инвалидов установлена ст. 87 СК РФ. Эта обязанность может быть реализована двумя способами:

Добровольно – алименты на старых родителей или родителей-инвалидов выплачиваются на основе письменного соглашения;

Принудительно – взыскание с детей алиментов на родителей осуществляется через суд.

Вне зависимости пенсионерка Явы или нет, в соответствии с нормами ст.87 СК РФ, Ваше право подать на алименты, в ракурсе вашего вопроса, т е на одного из детей. Необходимо Вам для этого обратиться в суд.

Всего доброго! Остались вопросы - задавайте!

Может, имеет право.

Здравствуйте! Суд будет учитывать ее материальное положение. Если у нее совокупный доход больше прожиточного минимума, то суд может отказать во взыскании.

Может, если в суде докажет, что ей требуется содержание

Трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них (ст. 87 СК РФ).

Можете подать иск в суд, решение будет за судом.

Здравствуйте, Роза Владимировна.

Я пенсионерка (вдова) и получаю пенсию мужа, подскажите пожалуйста имею ли право работать?

Да, Вы имеете право работать. На получение пенсии это никак не отразится.

Право на труд закреплено в Конституции РФ вне зависимости от возраста, пола и национальности гражданиа. Удачи. Спасибо за обращение на 9111..

В ст. 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской федерации" перечислены члены семей умершего кормильца, имеющие право на трудовую пенсию по по случаю потери кормильца (СПК). В Законе не ставится условия отсутствия работы в данный период.

Здравствуйте. В этом случае должно быть соблюдение преимущественного права на оставление на работе ст. 179 ТК РФ.

В первую очередь работников, имеющих более высокую квалификацию, и тех, кого запрещено увольнять например, беременных.

Если уровень квалификации или деловых качеств одинаков, то предпочтение отдается лицам, указанным в ч. 2 ст. 179 ТК РФ согласно которой

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Таким образом если вашей ситуации нет в вышеприведенной статье, и в коллективном договоре нет такого случая, то вас к сожалению могут сократить.

Добрый день. Все зависит к какой категории относятся остальные сотрудники.

ГК РФСтатья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 179 ТК РФ

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

КонсультантПлюс: примечание.

В соответствии с действующим законодательством преимущественным правом на оставлении на работе при ликвидации, сокращении численности или штата пользуются и иные категории граждан.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Удачи Вам.

Сокращение должно быть обоснованным. Сократить работника только на том основании, что он является пенсионером, нельзя. Это незаконно. Можно будет восстановиться на работе через суд и взыскать компенсацию морального вреда.

В ч. 1 ст 180 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников обеспечить внутреннее трудоустройство высвобождаемого работника, предложив ему другую имеющуюся работу.

Здравствуйте, если квалификация одна, то могут учитывать такие факторы как качество работы и стаж работы - опыт, образование, наличие (отсутствие) взысканий. В статье 261 ТК РФ содержатся исключительные случаи, когда невозможно увольнение женщины, например - беременной и имеющей ребенка до 3 лет, другие обстоятельства. Наличие пенсионного возраста, то что вы - вдова - к таким обстоятельствам не относится.

Порядок увольнения по сокращению смотрите в ст. 178-180 ТК РФ. Если порядок не будет соблюден - обращайтесь в суд с иском на восстановление.

Закон на сокращение пенсионеров не содержит запрета. Напротив, в первую очередь на практике их и сокращают. А вообще по закону преимущественное право на оставление на работе имеют лица с более высокой квалификацией и производительностью труда. Ст.178-180 ТК РФ.П

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.