Возмещение за уволенного служащего - какой процент шансов на получение полной ЗП?
Я муниц. Слущаший. Меня отстранили от работы без сохранения ЗП. Когда я напишу в прокуратуру заявление о возмещении ЗП за те дни и месяцы что я была дома какой процент что не все оплатят?
Добрый день. В данной ситуации значение имеет причина отстранения, если причиной отстранения послужили именно Ваши целенаправленные действия, то заработная плата не начисляется, если обстоятельства послужившие причиной отстранения наступили по не зависящим от Вас обстоятельствам заработная плата начисляется (ст. 76 Трудового кодекса РФ)
Спросить
Если отстранение связано с отказом от вакцинации, то никакие возмещения вам не положены.
СпроситьВот вы им и воспользовались: либо быть вакцинированной и работать, либо не ставить вакцину и быть отстраненной от работы. Могу предположить, что если не сделаете прививку вообще останетесь без работы.
СпроситьВот вы им и воспользовались: либо быть вакцинированной и работать, либо не ставить вакцину и быть отстраненной от работы. Могу предположить, что если не сделаете прививку вообще останетесь без работы. Вас никто не заставляет: работодатель ставит условие: если вы соглашаетесь - работаете, нет - он найдет другого работника, который согласится, а вы можете искать условия работы, которые устроят именно вас.
Спросить
Прокуратура не возмещает зарплату. Вам надо подавать исковое в суд об оплате вынужденного прогула и как можно быстрее.
Спросить
Работаю на производстве, 8 ноября отстранят от работы без прививки.
Как восстановиться?
Добрый день. Хотела уточнить несколько моментов.
Месяц шло служебное расследование, меня отстранили от дел и отправили в отпуск без сохранения зп. Но я написала заявление сегодня по собственному, мне выдали трудовую и рассчет. Подскажите пжл может ли фирма подать на меня в суд, не проинформировав меня? Что мне делать, я просто переживаю очень и по служебному расследованию мне ничего не говорят и про судебное дело. Как это все должно происходить? Спасибо заранее.
Могу ли я отозвать своё заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы, если работодатель в процессе разбирательства её выплатил.
Уведомила работодателя о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты, а затем взяла больничный. И уведомила работодателя об этом.
Теперь работодатель утверждает, что взяв больничный, я отказалась от приостановки работы в связи с невыплатой, и угрожает уволить за прогулы, если я не выйду на работу по окончании больничного.
Прав ли работодатель? Прерывает ли нетрудоспособность период приостановки работы? Нужно ли повторно уведомлять работодателя, что работа мною приостановлена до выплаты задержанной зп?
Могут ли меня отстранить от работы, если я не сделала прививку от коронавируса.
Я учитель Смоленская обл. По постановлению санитарного врача необходима вакцинация 60 проц. В школе уже есть 80 проц. Но все равно нас пугают, что отстранят.
На работе вышел приказ о необходимости проведения вакцинации против коронавирусной инфекции (C0VID-19). В приказе нет четкой фразы, что обязаны все сделать прививку, но зато написано, что отстранят от работы БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗП при отсутствии прививки или противопоказаний к ней (работаю в компании торгующей отделочными строительными материалами - обои, напольные покрытия, кафель). Прививку делать не хочу! Противопоказаний как таковых нет. Единственное в почках постоянно камни, песок.
ВОПРОС: Имеет ли право по закону работодатель отстранить меня от работы без сохранения зп? Можно ли как-то отказаться от прививки? Какие есть официальные противопоказания к прививке?
Я учитель, устроился на работу в образовательное учреждение. Спустя 2 недели директор вызвал меня и сказал, что отстраняет меня от работы, т.к. он запросил МВД и получил сведения, что у меня есть судимость. Я попросил показать ответ МВД, но директор отказался это сделать. При устройстве на работу я представил справку МВД, полученную в конце августа прошлого года (а устраивался я на работу в начале июля нынешнего года), об отсутствии судимости. Тогда директор сказал, что эта справка действительна и другая не нужна. Директор издал приказ об отстранении меня от работы. Я подал заявление о получении новой справки МВД, однако она будет готова примерно через месяц.
Хотелось бы знать, законны ли действия директора, имел ли он право отстранить меня от работы. Также хотелось бы знать, получу ли я зарплату за тот период, когда был отстранён от работы.
