Выплаты после увольнения - законные сроки и дополнительные условия
Я уволился с работы, мне выплатили оклад, по договору должны+ 5 р/км, сказали вышлют в течение 45 дней, это законно? Если деньги не поступят как поступить?
Здравствуйте, Дмитрий! Все выплаты, причитающиеся работнику при расторжении трудового договора по любым основаниям должны быть произведены не позднее, чем в день увольнения (ст.140 ТК РФ). Расчет может быть произведен позже лишь в случае, когда работник, по определенным причинам, отсутствовал в день увольнения. За задержку расчета при увольнении, работодатель может понести материальную, административную и уголовную ответственность.
Задержкой расчета при увольнении считается каждый день после дня увольнения. В случае задержки расчета, работодатель должен выплатить уволенному работнику компенсацию, которая составляет трехсотую часть «ставки рефинансирования ЦБ РФ, за каждый просроченный день расчета» (статья 236 ТК РФ). Несвоевременный расчет при увольнении Вы вправе обжаловать в трудовую инспекцию (ГИТ) и/или в прокуратуру. Нарушение работодателем статьи 140 ТК РФ влечет наложение немалого штрафа, как на работодателя, так и на юридическое лицо. С уважением!
Спросить
Здравствуйте.
Незаконно. Все причитающиеся суммы должны выплатить в день увольнения. Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и в суд с иском о взыскании заработной платы.
С уважением.
Спросить
Дмитрий, в соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Вам следует обращаться за разрешением данного спора в трудовую инспекцию. Правовое основание: ст. 356 ТК РФ.
Спросить
Похоже что другой выплаты не будет, бонус могут платить, а могут и не платить, это та же премия. Если в трудовом договоре бонус прописан, обязаны его заплатить, или наоборот не обязаны.
Спросить
Если в трудовом договоре бонус прописан, обязаны его заплатить, или наоборот не обязаны.
Спросить
Дмитрий, в действующем трудовом законодательстве нет такого понятия по заработной плате. Есть понятие поощрение за труд, установленные ст. 191 ТК РФ. Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.
Если все у вас на словах, то возможно что ничего вы не получите. Единственная надежда на порядочность работодателя. Поэтому всегда все условия и не только трудовых правоотношений детально и подробно согласовывайте на бумаге.
Спросить
Интересует такой вопрос. Я 2 месяца назад уволилась, точнее уволили по соглашению сторон. Но спустя месяц мне пришла на карточку зарплата в полном объеме. При этом если раньше перечислялось 2 раза в месяц-оклад и зп, то теперь пришло все в один день. Я не сразу обнаружила пополнение счета и часть случайно потратила. Ни с кем из компании не общаюсь и не имею желания звонить. К тому же боюсь, что меня попросят вернуть всю перечисленную сумму, а у меня нету части этих денег. К тому же после их увольнения я уже почти 2 месяца не могу найти работу, соответственно на данный момент деньги взять мне просто негде. Чем мне грозит молчание, могут ли меня заставить вернуть всю сумму. Если я буду продолжать молчать, а они будут продолжать перечислять-будет взыскание через суд? Или мне стоит закрыть карту, чтобы перечисление прекратилось?
Слышала, что если работник уволен по соглашению сторон, то бывают случаи золотого парашюта, когда в течение 3 х месяцев перечисляют зарплату в полном объеме. Не могу найти свое соглашение, но при увольнениии ничего такого не оговаривалось. Отработала я в этой фирме 3 месяца-испытательный срок. И в середине 3 го месяца был продлен договор на дальнейшую работу. Может быть, причина в этом.. Прошу прокомментировать ситуацию и возможное развитие ее в дальнейшем.
Спасибо!
Уволилась, но с расчетом не торопятся. Что делать?
Уволился 15.10.2020 г но расчета до сих пор нет. Трудовую отдали. Куда обратится?
Я уволилась с работы 4 декабря работала на почте россии скажите в когда я должна получить расчет и справку о зарплате.
Здраствуйте я бы хотел узнать уволился с пятерочки вот в какой день мне переведут расчетные деньги.
Я работаю в пятерочке, и хочу сегодня уволиться через главный офис, забрать трудовую, а расчетные мне сразу отдадут или ждать надо?
