Бывший работник столкнулся с требованием возмещения по ошибке в финансовых документах после увольнения

Имеет ли право работодатель не выплатить расчет, если не проведена ревизия. Ревизия не проведена из за отсутствия условий, которые работодатель не может предоставить.

Меня зовут Марк. В августе 2013 года я устроился специалистом по продажам в салон сотовой связи компании вымпелком, при трудоустройстве в магазине не была проведена ревизия. За время моей работы в магазине сменился состав работников на 100% при этом ревизия так же не была проведена. В ноябре была проведена ревизия и выявилась недостача. Сегодня пришло на почту соглашение о добровольном возмещении. Далее текст письма:

«1. Должник причинил материальный ущерб Кредитору на сумму 3 794 (три тысячи семьсот девяносто четыре) рубля 93 копейки по состоянию на 19 ноября 2013 по складу 4261 (СО г.Екатеринбург, ул. Краснолесья, д.123). Сумма причиненного ущерба Должником не оспаривается, подтверждается документами.

2. Желая добровольно возместить нанесенный Кредитору материальный ущерб, Должник обязуется до 25 декабря 2013 года внести в кассу Кредитора по адресу: г. Екатеринбург, ул. Степана Разина, д.16-а, денежные средства в размере 3 794 (три тысячи семьсот девяносто четыре) рубля 93 копейки.

3. В случае невнесения денежных средств, в кассу Кредитора в установленные в настоящем соглашении сроки, Кредитор оставляет за собой право взыскать с Должника причиненный ущерб установленными законом способами.

4. Кредитор обязуется выдать Должнику документ, подтверждающий возмещение ущерба в размере, установленном в п. 1 настоящего соглашения.

5. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания, составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу и находится у каждой из сторон.»

На мой взгляд моя вина ни как не доказана. А доказано безалаберное отношение руководства к контролю за работой торговой точки. А теперь решили просто найти крайних.

Что делать?

У меня вопрос. Я уволился, начальник сказал расписаться в ведомости за зарплату, но денег сейчас нет, он потом отдаст, я расписался. Но думаю он не выплатит. Могу ли я что нибудь предпринять в такой ситуации?

Как ведётся выплата пособия по безработице, назначенное в 12130? Я официально признана безработной с 23.04.2020, пришло типа пособие 4000 р, инспектора не отзваниваются, про отметки, когда нужно отмечаться не уведомляют, это,что получается пособие не 12130, в месяц, а 4000 р?

Могу ли я уволится из магазина до ревизии? Проработала 7 месяцев. Сказали что ревизия будет после 8 марта, но я не могу столько ждать. Как правильно поступить чтобы не бегать в последствии по судам. Материальная ответственность подписана. И должна ли я отрабатывать 2 недели если у меня двое детей по 2 года 9 мес? Большое спасибо!

Бывший работодатель хочет подать в суд. сначала пред история в магазине была ревизия в 2015 и следующая была в 2017 в феврале, за этот период вылезла не достача в 400 тысяч, (а в магазине товара на 80 миллионов) начальству не устроил результат, он решил ещё одну ревизию провести-итог около 1 мил. Получилось. Затем ещё решили провести ревизию и окончательно получилось 1,600 мил. пол коллектива сразу же уволились. Я уволилась 21 июня 17. В августе приходит письмо, что Я должно добровольно принести 135000, сейчас ревизию. Во первых на момент ревизии магазин был открыт, охраны нет, приказа не было. Потом эти документы появились, но задним числом.

Посоветуйте в какую инстанцию на начальство заявить.

Я уволюсь с 10 января 2021 будут ли у меня какие либо выплаты за неиспользованный отпуск если у учесть, что 10 дней у меня все выходные?