Каков максимальный размер удержания со заработной платы при погашении алиментов и кредита одновременно?
С меня удерживают с заработной платы 40% в счет погашения алиментов. Сейчас пришел еще один исполнительный лист на удержание 50% в счет погашения кредита. Сколько работодатель может с меня удержать максимально?
Максималный размер удержания из заработной платы по исполнительным листам не может превышать 70%.
Спросить
У сотрудника есть исполнительный лист по удержанию алиментов 25%, и есть ИЛ по задолженности по алиментам 25%. В конце мая пришел еще 1 исполнительный лист по задолженности перед банком. Как стоит поступить в такой ситуации, вообще ничего не удерживать по нему? Читала, что максимальный размер удержаний по алиментам не должен превышать 70% от заработка, но последний лист не по алиментам.
Здравствуйте!
В данном случае, Вы не можете производить удержания по последнему исполнительному листу.
Это возможно только после того, как будет погашен долг по алиментам.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьЯ плочу алименты на 2 детей, и пришел ещё один исполнительный лист по кредиту, сколько процентов они могут удержать с заработной платы?
Здравствуйте!
Максимально могут удержать в этом случае не более 70% от заработной платы согласно статье 99 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисленияСпросить1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
Если муж платит алименты 50% смогут ли с него удерживать по исполнительному листу за кредиты?
Здравствуйте.
Да, смогут. В месте с алиментами с него могут удерживать 70% в месяц..
Спросить
Если 50% реально удерживаются алименты, то кредит будет висеть, и по нему долг не будет гаситься, т.к. алименты в первую очередь, а кредит в четвёртую - ст.111 ФЗ "Об исполнительном производстве".
Если же алименты менее 50% (1/4, 1/3), то остаток в пределах 50% от ЗП пойдёт на погашение долга по кредиту.
Спросить
Вы имеете ввиду удержания до 70% ?
В статьях закона чётко указано что, как и почему. Законно удерживать до 70% могут в нескольких конкретных случаях:-взыскании алиментов на несовершеннолетних детей,-возмещении вреда, причиненного здоровью,-возмещении вреда в связи со смертью кормильца-возмещении ущерба, причиненного преступлением.
ВСЁ.
О взыскании задолженности по кредитам, жкх, штрафам и пр. рэкету в законодательстве упоминаний - НЕТ. Миф о 50 (по алиментам) +20 (попрошайкам) существует благодаря повальной безграмотности граждан в плане законодательства, ботов-троллей, и, что самое отвратительное, - тупости многих бухгалтеров, и юрЫстов.
В Вашей ситуации удержания сверх 50% по алиментам, а именно +20% в пользу банка, - незаконны.
В случае, если будут нарушать Ваши права, - обращайтесь с жалобами в надзорные органы, с исками в суд, в т.ч. за компенсацией морального вреда. Удачи!
Спросить
Лимит удержаний составляет и 20, и 50 и 70 процентов. Меньше всего сложностей возникает при расчете порядка выплаты по исполнительному листу в единственном экземпляре. Гораздо больше проблем возникает, когда на сотрудника пришло сразу несколько исполнительных листов.
Размер удержаний с заработной платы по исполнительному листу на работника зависит от ситуации. Проценты удержания из заработной платы по исполнительному листу устанавливаются согласно Трудовому кодексу РФ (статья 138). Существует три варианта таких удержаний. Чтобы узнать, сколько могут удержать из зарплаты по исполнительному листу, необходимо обратиться к Трудовому кодексу РФ. Минимальный процент удержания с заработной платы по исполнительному листу – 20%. Часто 20 процентов из зарплаты удерживается в тех случаях, когда нужно возместить долг работника перед компанией (для возмещения ущерба, принесённого работодателя, в случае неправильно рассчитанной заработной платы). Сколько по минимуму можно удержать из зарплаты по исполнительным листам, прописано и в ФЗ №255 (статья 15, пункт 4) на случай излишне выплаченных средств при оплате пособий по беременности и родам. Другой лимит удержаний из заработной платы сотрудника – 50 процентов. Такой процент удержания из заработной платы по исполнительному листу применим в большинстве случаев. Этот процесс регулирует ФЗ №119 (статья 66). Размер удержаний с заработной платы по исполнительным листам в 50 процентов от заработной платы проводится по исполнительным листам, алиментным соглашениям (при наличии нотариального заверения), за исключением алиментов на детей до 18 лет, постановлениям на случай административных правонарушений, постановлениям судебных приставов. При поступлении на место работы должника исполнительного листа, его нельзя игнорировать. Работодатель обязан вычитывать из заработной платы работника указанную в исполнительном документе сумму. Размер удержаний на заработную плату по исполнительному листу не должен превышать указанный лимит в 50%. Если за один раз погасить сумму, указанную в исполнительном листе, не получится, то удержание переносится на последующие выплаты заработной платы. Все это повторяется до того момента, пока сумма долга не будет погашена за счет таких отчислений полностью. Существуют категории доходов, из которых удержания по исполнительным листам недопустимы. Их исчерпывающий перечень содержится в ст. 101 закона № 229-ФЗ. Максимальный размер удержания по исполнительным листам – 70 процентов. Такой лимит распространяется на отдельные виды удержаний. Максимальное удержание из заработной платы по исполнительному листу в 70 процентов производится только при наличии исполнительного листа. В отдельных ситуациях допускается удерживать в таком объеме от заработной платы алименты на детей, не достигших 18 лет (это максимальный процент удержания по исполнительному листу). Максимальное удержание из заработной платы по исполнительным листам на алименты – 70 процентов от зарплаты должника. Сумма удержаний из заработной платы по исполнительному листу будет аналогична и при нанесении вреда здоровью, на сумму ущерба лицам, потерявшим кормильца, на сумму ущерба при совершенном преступлении. Удержания по исполнительным листам не могут превышать 70 процентов. Существуют ситуации, когда можно удерживать из зарплаты в счет погашения задолженности неограниченную сумму. Производить такие удержания можно тогда, когда на это есть заявление самого работника. В таком случае работнику необходимо написать заявление с указанием всех условий по удержанию денежных средств из его зарплаты.
СпроситьДоброго времени суток! Согласно ст.81 СК РФ
1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей. 2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.
Спросить
Нет не имеют. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. (статья 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ
"Об исполнительном производстве").
Спросить
Доброго времени суток. Нет, приставы не имеют такое право, не более 50 процентов.
Федеральный закон "Об исполнительном производстве", N 229-ФЗ | ст 99Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
[Закон "Об исполнительном производстве"] [Глава 11] [Статья 99]
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи.
СпроситьУ меня открыто исполнительное производство по кредиту и списывают 17% с зарплаты, так как 33% я плачу алименты на детей и 50% остаётся мне. Сейчас на работу пришёл ещё один исполнительный лист по второму кредиту задолженность. Подскажите как будет происходить расчёт и скока с меня будут удерживать? Или 17% они будут делить на два кредита?
Могут удерживать в общей сложности не более 70 %. Т.к.у вас есть алименты. По общему правилу списание возможно - до 50 %, по алиментам исключение - до 70 %. Делить они не будут.
См. ст. 99 ФЗ Об исполнительном производстве.
Спросить
Если задолженности по алиментам нет, то согласно ст.99 ФЗ Об исполнительном производстве с вас могут взыскивать не более 50% от доходов. Да, более 17% они с вас не могут взыскивать. Но приставы будут вправе наложить арест на имущество, другие счета. 50 % относится только к зарплатному счету. Всего доброго.
Спросить
Сергей!
Не правильно понимаете. Алименты и кредит разные вещи. У них очередность есть. В перёд номинально будут списывать алименты потом проценты за кредит. 2 й исполнительный лист тоже будут исполнять. Алименты могут до 70 процентов от заработка вашего удерживать, а проценты не более 50 процентов.
Перечень доходов, с которых производится перечисление алиментов, обозначен в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».
Всего доброго решить вопрос!
СпроситьБолее 50 % из зарплаты удерживать не могут. Поскольку в силу ст. 111 ФЗ РФ "Об исполнительном производстве" алименты удерживаются в первую очередь. Итого, от 50 % после удержания алиментов остается 17 %. Эти 17 % распределяются между кредиторами.
Спросить17% будут делиться на 2 исполнительных листа, так как первоочередное это алименты 33%,оствшиеся 17% на остальные исполнительные листы, так как с зарплатной карты не могут взыскать более 50%.
едеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 17.10.2019) "Об исполнительном производстве"
Статья 111. Очередность удовлетворения требований взыскателей
1. В случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, в следующей очередности:
1) в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;
(в ред. Федерального закона от 17.12.2009 N 325-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) во вторую очередь удовлетворяются требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
3) в третью очередь удовлетворяются требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;
4) в четвертую очередь удовлетворяются все остальные требования.
2. При распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.
3. Если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.
4. В случае исполнения требований, содержащихся в исполнительных документах, банком или иной кредитной организацией очередность списания денежных средств со счетов должника определяется статьей 855 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Спросить
Здравствуйте, уважаемый Сергей! Возможно отвечу не так быстро, но возможно мой ответ будет Вам полезен. Давайте по порядку. Частью 2 ст.99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" установлено ограничение в 50% для взыскания по долгам в рамках исполнительных производств. Однако в части 3 указаны обстоятельства, которые позволяют не применять данное ограничение, вследствие чего размер удержаний может достигать до 70%:
Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
Иными словами размер взыскания может быть увеличен, чтобы пропорционально удовлетворить требования кредиторов. Однако зависит от пристава и 17% он может делить и на 2 кредита, но гарантии Вам никто не даст, что он будет делать именно так. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
Спросить
Если работодателю поступило несколько исполнительных документов на одного работника-должника, то удержание производится в определенной очередности (ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).
В первую очередь удовлетворяют требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда.
Во вторую — требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности.
В третью — требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды.
В четвертую — все остальные требования.
Удержания каждой последующей очереди производят только после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.
Если денежных средств для удовлетворения нескольких требований одной очереди недостаточно, то необходимо произвести удержание в пользу всех взыскателей этой очереди пропорционально заявленным требованиям по исполнительному документу (ч. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). Неудержанный остаток долга присоединяется к сумме, которую бухгалтер должен будет удержать в следующем месяце.
Таким образом, если взыскиваемая с сотрудника (должника) денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований банков в полном объеме, они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе, но не более 50 процентов заработной платы.
Спросить
Добрый день!
С Вас в любом случае будут взыскивать не более 50% заработной платы.
А распределение денежных средств в пользу банков судебный пристав-исполнитель будет производить в рамках сводного исполнительного производства, исходя из очередности удовлетворения требований, то есть взыскатели-банки будут удержанные у вас 17% заработной платы пропорционально причитающейся каждому банку сумме, указанной в исполнительном документе.
Бухгалтерия не будет распределять удержанные суммы между банками, будет перечислять удержанную часть зарплаты судебным приставам.
[/quote]Спросить1. В случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, в следующей очередности:
1) в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;
(в ред. Федерального закона от 17.12.2009 N 325-ФЗ)
2) во вторую очередь удовлетворяются требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
3) в третью очередь удовлетворяются требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;
4) в четвертую очередь удовлетворяются все остальные требования.
2. При распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.
3. Если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.
4. В случае исполнения требований, содержащихся в исполнительных документах, банком или иной кредитной организацией очередность списания денежных средств со счетов должника определяется статьей 855 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Ст. 111, Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 17.10.2019) "Об исполнительном производстве" {КонсультантПлюс}
[quote]
Здравствуйте, уважаемый Сергей!
Во-первых, размер удержаний из заработной платы на основании исполнительных документов (это может быть исполнительный лист, судебный приказ или соглашение об уплате алиментов, утвержденное нотариусом) регулируется статьей 99 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
Во-вторых, в вашем случае из заработной платы могут удерживать по нескольким исполнительным документам не свыше 70% от заработной платы.
Удачи Вам.
СпроситьЯ вас правильно понял что они не смогут взыскивать по второму исполнительному производству? Так как 1 я очерёдность это алименты, а у меня по ним задолженности нет.
СпроситьУважаемый Сергей!
Согласно вашей информации в вопросе № 16595887 с вашей заработной платы уже взыскивают по двум исполнительным производствам (алименты и задолженность по кредитному договору), а это уже третье исполнительное производство, возбужденное в отношении Вас судебным приставом-исполнителем на основании статьи 30 Федерального закона № 229-ФЗ.
То есть, с вашей заработной платы по месту вашей работы по трем этим исполнительным документам согласно статье 99 Федерального закона № 229-ФЗ могут удерживать до 70% из вашей заработной платы и (или) иного дохода.
В первую очередь - это 33% алиментов.
Во вторую очередь - 37% по кредитным договорам долги.
По сколько будут удерживать с вашей заработной платы по исполнительным документам ваших кредиторов конкретно - это уже для Вас не важно, так как могут удержать в данном случае в общей сложности 70% от вашей заработной платы ежемесячно. Но Вы можете еще уменьшить эти 33% удержаний из вашей заработной платы.
Всего Вам доброго.
СпроситьРаботая на предприятии, в бухгалтерию пришли два исполнительных листа (погашение кредита) в данных листах указана только сумма подлежащая взысканию. Руководитель предприятия стал удерживать из заработной платы 50% (т.е. по одному исполнительному листу 25% и по другому 25 %). Вопрос - знаю, что должен придти еще один исполнительный лист (на алименты - 25%). Сколько в общем имеет права удерживать работодатель из заработной платы % ?.
Заранее благодарен за ответ.
Удержание из заработной платы и других видов доходов не может превышать 70%. Сумма взысканий конкретно не фиксируется, указывается в процентном соотношении.
Спросить
Здравствуйте В любом случае будут удерживать 50% Но уже после того как будут удерживать алименты то есть сначала алименты а потом кредитное обязательство.
Спросить
Добрый день!
При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.
Вы можете обратиться с Заявлением в Суд.
Статья 37 ФЗ "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ.
Предоставление отсрочки или рассрочки исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц, изменение способа и порядка их исполнения 1. Взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе обратиться с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, а также об изменении способа и порядка его исполнения в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ. 2. В случае предоставления должнику отсрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительные действия не совершаются и меры принудительного исполнения не применяются в течение срока, установленного судом, другим органом или должностным лицом, предоставившими отсрочку. 3. В случае предоставления должнику рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительный документ исполняется в той части и в те сроки, которые установлены в акте о предоставлении рассрочки. Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.Спросить
Здравствуйте,
Если жена взыщет алименты на двоих детей, в таком случае 33 % будете отдавать супруге и остаток, 17 % будет уходить банку
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый день! Все зависит от того сколько процентов алиментов присудит выплачивать суд, а вообще судебные приставы имеют право удерживать до 50 % с з/п.
Спросить
Здравствуйте
Так и будут 50 % удерживать, согласно фз об исполнительном производстве ст.99, больше удерживать не имеют права
СпроситьУ меня из заработной платы удерживается 50% по исполнительному листу и я хочу параллельно с этим взысканием, дополнительно погашать задолженность. Я так понимаю у работодателя исполнительный лист на определённую сумму которую он должен взыскать. Как будут учитываться мои дополнительные выплаты. Пристав как то оповестить работодателя, что сумма к взыскания изменилась в меньшую сумму, или как? Спасибо заранее за ответ!
Здравствуйте, Эльдар! Пока долг погашается, пристав не будет уведомлять работодателя и предписывать уменьшать объем взысканий. Согласно ч.2 ст.99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" вправе удерживать 50% дохода должника, и будут это делать. Если хотите платить дополнительно, то это не запрещено делать. Но преференций от пристава в этом плане не ждите. Он просто будет делать свою работу дальше и взыскивать долг до полного погашения, а еще также взыщет исполнительский сбор. Взыскания в меньшую сторону при дополнительной оплате со стороны должника не производятся.
СпроситьЕсли работодателю будет передано от приставов несколько исполнительных листов, то общий размер удержаний из заработной платы не должен превышать 50%. Распределяться перечисления будут в равных долях по каждому исполнительному листу. Согласно ст.138 ТК РФ при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Спросить
Доброй ночи, Эльдар!
В соответствии со статьей 98 Федерального закона “Об исполнительном производстве":
3. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Лица, выплачивающие должнику заработную плату и (или) иные доходы путем их перечисления на счет должника в банке или иной кредитной организации, обязаны указывать в расчетном документе сумму, взысканную по исполнительному документу.
Что касается удержаний по заявлению работника, то они могут производиться в любых размерах без ограничений, установленных ст. 138 ТК РФ (письмо Роструда от 16.09.2012 № ПР/7156-6-1).
Работник может распорядиться своей заработной платой по своему усмотрению, в том числе путем погашения кредита, представив соответствующее заявление в бухгалтерию работодателя. При этом положения статьи 138 Кодекса в данном случае не применяются.
Поэтому Вам следует написать заявление в бухгалтерию работодателя о производстве дополнительных удержаний по исполнительному листу.
О произведенных удержаниях и перечислении денежных средств взыскателю работодатель обязан ежемесячно представлять информацию судебному приставу – исполнителю в порядке, указанном в постановлении об обращении взыскания на заработную плату.
Поэтому Вам пристава уведомлять не обязательно.
Спросить
У меня просто ситуация такая, 10 августа, работодатель перечислит 50% зарплаты, и до полного погашения остаётся несколько тысяч, которые я хочу сейчас оплатить через госуслуги, в надежде, что долг будет закрыт с 10 августа, плюс минус.
СпроситьЕсли долг будет закрыт полностью, то нужно через пристава работать с работодателем. И расчет производить на депозит ФССП. В этом случае можно рассчитывать на то, что пристав прекратит исполнительное производство ввиду полного погашения задолженности согласно требованиям ст.47 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" и уведомит работодателя постановлением о прекращении исполнительного производства.
Статья 47. Окончание исполнительного производстваСпросить1. Исполнительное производство оканчивается судебным приставом-исполнителем в случаях:
1) фактического исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе
Это Ваше право погасить долг досрочно. Для работодателя это значения не имеет. В случае погашения долга, Вы сможете взять у работодателя справку о перечислениях по исполнительному листу и квитанции о добровольном погашении долга. На основании этих документов ичполнительное производство будет закрыто.
Спросить
